1.

Desde el año 2015 hasta julio del 2020 estuve trabajando en una empresa
dedicada a la venta de repuestos y productos eléctricos, estuve en planilla desde
que inicie a trabajar en dicho establecimiento y por ende contaba con seguro de
essalud, pero durante todo ese periodo utilice el seguro un par de veces el primer
año posteriormente no tuve necesidad de hacerlo , hasta ahora en la cuarentena
que me comencé a sentir un poco mal y decidí ir a atenderme al seguro ahí me di
con la sorpresa de que no me quisieron atender porque me indicaron que el pago
de dicho seguro no se encontraba aldia, mi pregunta es ¿Qué procedimiento debo
seguir para que me atiendan o como debo proceder con mi empleador?

2. Estaba trabajando en zofra Tacna en el cual tenía un contrato de 5 años,

terminado el contrato la empresa no quiso reconocerme las horas extras además
de que goce de mis vacaciones fuera del plazo establecido. Cuál es el
procedimiento que debo seguir para el reconocimiento de las horas extras
trabajadas y como puedo reclamar si la empresa se niega a pagarme?

3. Mi sobrino tiene 16 años y fue a trabajar a Moquegua en una empresa dedicada a

la venta productos de ferretería, Laboro casi 9 meses y sufrió un accidente laboral.
Su jefa simplemente lo mando a descansar a casa sin hacerse cargo del daño físico,
y posteriormente lo despidió sin pagarle lo acordado. Al reclamar el pago restante
ella se negó.¿ que acciones debo tomar para que se responsabilice de los gastos de
salud?

4. ¿Qué puedo hacer si durante la cuarentena por reducción de personal me

despidieron sin previo aviso?

5. Buenas noches.
Yo tengo un inconveniente en la empresa donde trabajo pasa esto: Estoy
embarazada y luego de eso viene un aumento salarial a la cual a mi no me
hicieron tan aumento como todo personal administrativo ellos me quitaron
obligaciones de trabajo ellos ahora meten como esa excusa cuando pregunte
el porque la desmejora de mi salario y me dijeron que era porque tenia menos
obligaciones que los demas administrativos y aparte tambien dicen que yo
debo solo cobrar salario minimo por mis resposos.. Que me recomiendan debo
de hacer????? He leido que yo estando en estado ellos no pueden
desmejorarme con mi salario y el estar de reposo no tiene nada que ver con mi
salario de verdad necesito ayuda :(

6.