MINERA EL ROBLE S.

A
FORMATO DE EVALUACIÓN DE EFICACIA
REINDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
AREA: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CODIGO:FOR-SST-30 VERSION:002 FECHA:5/09/2016 PAGINA 1 DE 1

Nombres y Apellidos:
Cedula: Cargo:
Inducción: Reinducción: Fecha:
Colaborador Miner S.A Contratista Visitante Empresa:
OBJETIVO: Evaluar el nivel de comprensión del procedimiento de inducción y/o re inducción recibido por el
área de Seguridad y salud en el trabajo.
¿ Cual es la Politica Integrada del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio
Pregunta No 1.
Ambiente de Minera el Roble S.A ? Marque con una x la respuesta correcta.

A) Compañía minera El Roble. S. A. tiene la responsabilidad social y empresarial de la importancia del cumplimiento
de la normatividad aplicable a la seguridad y salud en el trabajo, calidad, medio ambiente y aplicable a nuestra
actividad económica
b) Cumplir su mision, vision y principios guia

C) Ser una empresa extractora de Cobre

D) Crear valor sostenible en el tiempo para nuestros accionistas, empleados y las comunidades en las que operamos

Pregunta No 2. Enumere tres riesgos a los cuales está expuesto durante la realización de sus actividades.
Respuesta:

Pregunta No 3. Nombre los elementos de protección personal que debe utilizar al realizar su labor.
Respuesta:

Pregunta No 4. ¿ Qué es accidente de trabajo? Y ¿ Qué es un incidente de trabajo?

Respuesta:

Pregunta No 5. Cuales son los Comites que se hablaron en la presentaciòn y cuales son sus funciones
Respuesta:

Pregunta No 6. En caso de emergencia cual es el procedimiento a seguir?

Respuesta:

Pregunta No 7. una el nombre de cada uno de los gases con su respectiva la formula
Respuesta:
OXIGENO ● ● CO
MONOXIDO DE CARBONO ● ● CO2
DIOXIDO DE CARBONO ● ● O2
SULFURO DE HIDROGENO ● ● NO2
DIOXIDO DE NITROGENO ● ● H2S
Pregunta No 8. Para que se utiliza el reporte de los cinco puntos en la Empresa
Respuesta:

Pregunta No 9. ¿ Que significa IPER o IPERC?

Respuesta:

Pregunta No 10. Coloque V si es verdadero o F si es falso, en cada una de las siguientes preguntas

Respuesta:
En recipiente Blanco se deposita el vidrio
En recipiente Crema se deposita residuos de comida
En el recipiente Rojo se deposita residuos peligrosos
En el recipiente Gris se depositan papel limpio
En el recipiente Verde se deposita residuos ordinarios
En el recipiente Azul se deposita residuos plásticos limpios

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
1. No se puede medir, existe ausencia total de conocimiento en el 4. Posee buen conocimiento sobre el tema, falta fortalecer
tema presentado. la aplicabilidad en el trabajo.

2. Tiene poco conocimiento del tema, no demuestra entendimiento.

5. La función y/o conocimiento es excelente y se observa
la eficacia de su aplicabilidad en el trabajo.
3. Cuenta con bases básicas sobre el tema.

PREGUNTA 1 2 3 4 5 TOTAL CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN

PREGUNTA 6 7 8 9 10

CALIFICACIÓN

Si la calificación total es entre 0 y 2.9 se requiere volver a capacitar o entrenar en el tema a la persona evaluada.
Si la calificación total es entre 3 y 3.9, este puntaje se tendrá en cuenta para la evaluación de desempeño y se incluirá en el
programa plan de acción del sistema, si se requiere profundizar en los temas evaluados.
Si la calificación total es > 4.0, se considera que la persona esta aplicando los conocimientos de forma eficaz y su seguimiento
se hará a través de las auditorias internas.

OBSERVACIONES

FIRMA Y C.C. DEL TRABAJADOR FIRMA DEL RESPONSABLE DE SST