EVALUACIONES – METODOLOGIA DE GRUPO

MIERCOLES 11 NOV: COMIENZAN LAS PRESENTACIONES SOBRE LOS MODELOS DE NTERVENCION

– 15%

VIERNES 2 DIC ENTREGA DE INFORME FINAL: corresponde a realizar el esquema de análisis

descriptivo de un grupo

El Diagnóstico es para determinar los problemas y causas existentes en el grupo

 Se identifica el problema

La interacción con los demás

Dsp del diagnóstico se elabora un plan o proceso de intervención

MODELOS DE INTERVENCION (Elaboración de ppt)

 Sistémico ecológico
 Psicoanalítico
 Cognitivo – Conductual

Nos orientan a la forma en el cual nos da una mirada de cómo hacer, actuar, nos permite conocer
cuál es el rol

Cuál es el impacto sobre las estrategias a utilizar

Para elaborar un plan de intervención de debe saber cuál es el modelo

EXISTEN MODELOS DE 5 ETAPAS Y 6 ETAPAS

Identificar la etapa en la que se encuentra el grupo – pasan por diferentes etapas los grupos, PARA
DESCRIBIR UN GRUPO IEMRPE ES CON EL MODELO DE 5 ETAPAS

Modelo de 5 etapas

 Formación: se conforma o nace el grupo, en esta etapa el grupo se encuentra

Ej: primer día de clases en la U o en el colegio
ya sea grupo formal o voluntario, hay incertidumbre ya que no se sabe cómo son los
demás, nadie sabe cuáles son las conductas aceptables o no, esta etapa son una
secuencia, una vez concluida esta etapa pasan a la siguiente etapa, se actúa con mucha
cautela, se muestra lo mjr de uno
 Conflicto: son todos los conflictos externos que se dan, como quien coordinara el grupo
Ej: se relaja el grupo pero existen diferencias con diferentes personas, hay una actitud
diferente, se muestra la individualidad de las personas, es como una mancha de agua y
alguien tira una gota de aceite, el TS debe ver la historia del grupo, esta etapa termina o
 culmina cuando hay una identificación de algún liderazgo que fue aceptado por todos, no
se puede tomar el test sociométrico ya que todo es más tenso
 Regulación: se traba las relaciones estrechas, se puede realizar el test sociométrico
Ej: etapa de paz, surgieron las relaciones más estrechas, ya se conocen un poco más se da
concluida cuando se ha formado o se tiene claro las normas o reglas y esta entendido por
todos los integrantes del grupo, las relaciones de afecto y cohesión es de más confianza
 Desempeño: ya no hay duda por parte de los integrantes del grupo, ya está claro la
norma, el grupo está en condiciones en la tarea en lo que tiene que hacer, el liderazgo ya
está aceptado, en esta etapa es súper adecuada para aplicar el test sociométrico, no
significa que todo el grupo son amigos

Como sabemos en que esta se encuentra: el TS debe saber la Historia de grupo, como se
formó,

 Desintegración o muerte del grupo: el grupo se prepara para desenvolverse, algunos se

entristece por la pérdida de los integrantes del grupo

Aprendiendo a conocer el grupo (VIVANCO): está claro las etapas del grupo