Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PROYECTO
EDUCATIVO
INSTITUCIONAL
1
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
PRESENTACIÓN
El Proyecto Educativo Institucional de la Institución Educativa Inicial Nº 532 de Hualpachin, es un instrumento de gestión que
permitirá articular el trabajo Pedagógico e Institucional y caracterizar la Institución Educativa Pública Nº 532 de Hualpachin, a fin de
impulsar el mejoramiento de la calidad y eficiencia de la educación de nuestro medio local, regional y nacional.
En el PEI, hemos plasmado, a partir de un diagnóstico que refleja la realidad socioeconómica y cultural de nuestro medio local
e institucional, un conjunto de prioridades y aspiraciones que buscamos alcanzar cohesionando los esfuerzos a nivel institucional,
partiendo de la premisa de que la calidad educativa, sólo se logrará con el compromiso de todos y cada uno los agentes de la
educación.
Pretendemos que este documento permita realizar cambios significativos a mediano y largo plazo al direccionar las actividades
y acciones que se planifiquen y básicamente a través de los proyectos de innovación pedagógica e institucional, que se generen a
partir de su elaboración, constituyéndose por ello en uno de los mayores retos para nuestra institución.
LA COMUNIDAD EDUCATIVA
2
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
PRESENTACIÓN
I. IDENTIFICACIÓN
I.1. Información de la I.E.----------------------------------------------------------------------5
I.2. Visión compartida--------------------------------------------------------------------------6
I.3. Principios de la Educación----------------------------------------------------------------7
3
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
V. ANEXOS
Actas de reunión, evidencias del proceso de formulación, entre otros---------------------16
4
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
I. IDENTIFICACIÓN.
DESCRIPCIÓN SINTÉTICA DE LOCALIZACIÓN: Ubicada a 1 hora de camino desde el puente león (carretera central) y una hora a pie desde el
distrito de Pampa marca.
PERSONAL DIRECTIVO.
DIRECTORA: Soria Figueredo Estelinda.
EQUIPO DIRECTIVO.
N APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO
5
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
°
1.
2.
3.
CARACTERÍSTICA POBLACIONAL.
CARACTERÍSTICAS DE LA IE
Número de
Código Nivel Número de Número Personal Número de
estudiantes Turno
modular educativo Secciones docentes administrativo Directivos
H M
1555713 inicial 1 1 - - Mañana
RESEÑA HISTÓRICA:
Nuestra Institución fue creada con la R.D.M. Nº como Escuela DEL NIVEL INICIAL., con autorización, clasificación y fusión
6
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
El 18 de julio del 2018 por gestión de las Autoridades del caserio de Hualpachin del centro Poblado Menor de Cruzpampa
obtuvieron la autorización legal para el funcionamiento de un jardín de niños En el 2012 asume como director encargado la
profesora Adelinda Nieto Jara, desde el 2013 a trabajado la profesora Estelinda Soria Figueredo hasta la actualidad
La Institución Educativa está dirigida por la Directora. El mismo que le ha dado el impulso innovador y creativo al plantel
para constituirse hoy como una de las Instituciones Educativas más representativas , demostrando su liderazgo dentro de la
comunidad Yarowilquina.
Quedando solamente el Nivel Primario, contando en la actualidad con 08 secciones y con 91 estudiantes.
VISIÓN
La I.E.I N° 532 ser una institución acogedora, con
MISIÓN
Somosservicios
una Institución Inclusiva
educativos de Educación
de calidad, donde Básica Regular del Nivel INICIAL, donde
los estudiantes
se busca promovemos la formación integral de los niños y niñas, basado en los
se y sientan
valores principiosrespetados,
éticos que valorados
mejoren la ycondición
reconocidos,
de vida para tener buenos
ciudadanos.
capacesContamos conproblemas
de resolver docentes eficaces y eficientes
de la vida cotidiana;con
en sentido humanístico que
propician el desarrollo educativo de los niños y niñas.
una convivencia democrática, inclusiva y estimulante
con los
7
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
a) La ética, que inspira una educación promotora de los valores de paz, solidaridad, justicia, libertad, honestidad, tolerancia,
responsabilidad, trabajo, verdad y pleno respeto a las normas de convivencia; que fortalece la conciencia moral individual y hace posible
una sociedad basada en el ejercicio permanente de la responsabilidad ciudadana.
b) La equidad, que garantiza a todos iguales oportunidades de acceso, permanencia y trato en un sistema educativo de calidad.
c) La inclusión, que incorpora a las personas con discapacidad, grupos sociales excluidos, marginados y vulnerables, especialmente en el
ámbito rural, sin distinción de etnia, religión, sexo u otra causa de discriminación, contribuyendo así a la eliminación de la pobreza, la
exclusión y las desigualdades.
d) La calidad, que asegura condiciones adecuadas para una educación integral, pertinente, abierta, flexible y permanente.
e) La democracia, que promueve el respeto irrestricto a los derechos humanos, la libertad de conciencia, pensamiento y opinión, el
ejercicio pleno de la ciudadanía y el reconocimiento de la voluntad popular; y que contribuye a la tolerancia mutua en las relaciones entre
las personas y entre mayorías y minorías así como al fortalecimiento del Estado de Derecho.
f) La interculturalidad, que asume como riqueza la diversidad cultural, étnica y lingüística del país, y encuentra en el reconocimiento y
respeto a las diferencias, así como en el mutuo conocimiento y actitud de aprendizaje del otro, sustento para la convivencia armónica y el
intercambio entre las diversas culturas del mundo.
g) La conciencia ambiental, que motiva el respeto, cuidado y conservación del entorno natural como garantía para el desenvolvimiento de
la vida.
h) L creatividad y la innovación, que promueven la producción de nuevos conocimientos en todos los campos del saber, el arte y la cultura.
8
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
9
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
AÑO 3 4 5
2016 3 4 2
2017 5 1 4
2018 3 6 1
PLANTILLA N° 02
10
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
Plantilla N.° 2
¿Los resultados
de aprendizaje
obtenidos en la En el nivel inicial de 3,4 y 5 años El mayor porcentaje de - Cambios curriculares.
I.E. muestran los estudiantes en los últimos 3 estudiantes se encuentran en el - Implementación de programas
crecimiento, años presentan en el nivel de logro nivel de LOGRO en No se evidencian estudiantes - Una ejecución no secuencial de acompañamiento de manera
decrecimiento, PROCESO con 4 niños. DESTACADO; mostrando que en INICIO. de la programación curricular. inapropiada.
fluctuación o se En el nivel de logro DESTACADO son muy pocos los que llegan - Evaluación a grupos
mantienen igual un total de 6 estudiantes. al nivel PROCESO. diferentes.
en los tres
últimos años?
11
2018-2021 I.E.I N° 532
HUALPACHIN .
12
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
Estatus
Evaluación del Funcionamiento de la IE Problemas relacionados Causas asociadas
del proceso
Dirección y Desarrollar planeamiento institucional para la mejora Proceso Fortaleza Escasa vinculación de las demás instituciones. 1. La IE se encuentra alejada.
liderazgo de los aprendizajes. .
Gestionar relaciones interinstitucionales con otras Proceso en Desarrollo
instituciones,
Realizar actividades de GIAS. Proceso Fortaleza
Desarrollo Gestionar la matrícula en su momento Proceso en Desarrollo -Debilidad en la planificación y programación de 2.La planificación se ve afectada por desarrollo de actividades no
pedagógico y Organizar el desarrollo del año escolar Proceso Fortaleza acciones de reforzamiento escolar. programadas
convivencia Gestionar los aprendizajes con ayuda de padres Proceso en Desarrollo -Limitados espacios de socialización de los resultados
escolar Fortalecer el desempeño docente a través de GIAS Proceso Desarrollo de monitoreo pedagógico.
Gestionar la convivencia escolar y la participación de Proceso en Desarrollo
todos los entes educativos.
Soporte al Administrar los recursos humanos Proceso Fortaleza Debilidad en la elaboración del PEI y los procesos 3. Falta de control de las asistencias. No se considera que sea
funcionamiento pedagógicos en la mejora de los aprendizajes de los importante el uso del tiempo efectivo de acuerdo con la
de la IE estudiantes. programación establecida.
La institución educativa no cuenta con local propio y 4. Pocos servicios operativos. No se cuenta con agua todo el día,
recursos propios. solo por horas.
5. Falta de cuidado del material educativo.
13
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
14
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
15
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
16
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
17
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
18
2018-2021 I.E.I N° 532
HUALPACHIN .
Acciones de Monitoreo
El monitoreo es el proceso sistemático de recoger, analizar y utilizar información para
hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos definidos en el PEI y guiar las
decisiones de gestión. El monitoreo se realiza durante todo el período de
implementación del PEI.
PEI: Monitoreo
de Actividades
19
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
Objetivos de
Fecha límite de
gestión escolar ACTIVIDAD
Metas planteadas Líneas de acción Actividades programadas Responsables cumplimiento de
centrada en los ESTRATÉGICA
actividades
aprendizajes
Línea 1. Reuniones mensuales para Profesora de aula. Tercera semana de
240 horas de Trabajo con padres de familia informar el progreso de los diciembre de cada año.
Reforzamiento sesiones de estudiantes.
escolar en reforzamiento Línea 2. Desarrollo de sesiones de Profesora de aula. Última semana de
Objetivo 1
matemática y escolar Preparación y ejecución de sesiones aprendizaje. Director. noviembre.
comunicación. de reforzamiento pedagógico.
Objetivo 2
Objetivo 3
Objetivo 4
a) Evaluación semestral
Esta primera evaluación está en función de la información obtenida de las acciones de monitoreo que respondan a este periodo, de tal
manera que permita verificar el nivel de cumplimiento de las actividades programadas para tomar decisiones y su reorientación de ser
necesario. Para ello, se evaluarán los siguientes aspectos:
Desarrollo y/o implementación de las actividades relacionadas al nivel de eficiencia en la gestión del aprendizaje.
Cumplimiento de actividades relacionadas al nivel de eficacia del funcionamiento de la institución educativa.
Para esto, el director de la IE debe estar debidamente informado sobre los resultados del monitoreo del cumplimiento de las
actividades del PEI. Se recomienda realizar que la evaluación sea realizada de manera participativa con todos los actores involucrados
y/o responsables de las actividades programadas. Esto puede realizarse como parte de una jornada de reflexión.
20
2018-2021 I.E.I N° 532 HUALPACHIN .
Como resultado de la evaluación semestral, se tendrán conclusiones que serán insumo para mejorar la ejecución de las actividades y
coordinar con los responsables de su cumplimiento. Asimismo, las conclusiones serán insumo para la mejora y/o reajuste de
actividades futuras.
b) b. Evaluación anual.
Se recomienda realizar una evaluación anual para la supervisión del logro de objetivos establecidos en el PEI, con la finalidad -de ser
el caso- de replantear las actividades programadas y planificar la gestión del próximo año escolar en el PAT. Esta evaluación puede
hacerse durante las actividades de planificación de fin de año, junto con los responsables de cada actividad y comisiones de trabajo de
la IE.
Al finalizar el horizonte de tiempo proyectado para el PEI, la IE contará con las conclusiones de las evaluaciones anuales a fin de
elaborar una nueva planificación de la gestión escolar. Se recomienda usar la siguiente Matriz de monitoreo y evaluación del PEI:
Objetivos de
gestión escolar Líneas de Estado de avance de
Actividades programadas Responsables Medios de verificación Conclusiones
centrada en los acción actividades
aprendizajes
Línea 1 Actividad 1
Actividad 2
Objetivo 1
Línea 2 Actividad 1
Actividad 2
Línea 1 Actividad 1
Actividad 2
Objetivo 2
Línea 2 Actividad 1
Actividad 2
21
2018-2021 I.E.I N° 532
HUALPACHIN .
22