ANALISIS SOBRE EL ARTÍCULO

14-10-2020
TEORIA GENERAL DE
SITEMAS

CESAR FELIPE VILLADA

Estudiante 1: Juan Pablo Betancur

C.C. 10008943309
E-mail: juan.betancur@est.iudigital.edu.co

Estudiante 2: Hernan Dario Borja Quiroz

C.C 71185292
Email: Hernan.borga@est.iudigital.edu.co

Estudiante 3: Joaquin Mauricio Posada Cuesta

C.C. 12020435
Email: joaquin.posada@est.iudigital.edu.co

Teoria General de Sistemas

Cesar Felipe Henao

Tecnología en Desarrollo de Software

Institución Universitaria Digital de Antioquia
Medellín
2020
Tabla de contenido

ANÁLISIS DEL ARTÍCULO DE TEORÍA DE SISTEMAS........................................................ 4

RESUMEN........................................................................................................................................ 4

BIBLIOGRAFÍA............................................................................................................................. 17

ANEXOS......................................................................................................................................... 19
Capitulo 3: “Los niños si entienden de sistema”
Este capítulo expone a dos personajes: Blancanieves y Apolodoro, los cuales son
niños de ocho y diez años respectivamente. Los niños son sometidos a un juego
en el que tienen que elegir entre una ficha roja y otra azul… explicar brevemente
el juego, A medida que avanzaba el juego, iban captando el sentido del juego, y la
final se dieron cuenta que si acordaban la elección entre ellos, obtenían mayor
beneficio.

Como aplica lo expuesto en tu vida diaria personal y profesional.

La organización y funcionamiento de las empresas han ido cambiando con el paso

de los años, apareciendo nuevas manera de relacionarnos y nuevas forma de
trabajar; cada vez es más popular crear equipos para trabajar en grupo en lugar
de hacerlo de manera individual. Actualmente las empresas buscan dentro del
perfil profesional de sus empleados, una aptitud o cualidad llamada trabajo en
equipo, ya que con este se complementan las habilidades y talentos de cada una
de las personas que componen un equipo o área, logrando hacer un
proyecto/tarea más exitoso y con un tiempo de entrega menor.

Cuando se tiene un equipo de trabajo diverso y muy bien enfocado, se logran

disminuir debilidades y potenciar fortalezas, ya que todos trabajan en busca de un
mismo propósito, además se obtienen otros beneficios como resultados de mayor
calidad y mejorar del entorno laboral, ya que las tareas se convierten en retos
compartidos que incitan a trabajar en armonía a la vez que se comparten vivencias
y experiencias diarias.

Estos pequeños equipos de trabajo podemos decir que son subsistemas que
cooperan entre si y se relacionan con los demás subsistemas, recibiendo ventajas
de manera grupal y no individual. A esta manera de trabajar se le denomina
Sinergia.1 (https://www.significados.com/sinergia/).

Este termino aplica en todos los campos de nuestra visa diaria, tanto personal
como profesional.
Aca podemos hablar de que si todos por ejemplo trabajan en equipo para arreglar
la casa sale mas rápido, o repartir las partes del almuerzo, quedara delicioso y
mas rápido

1
Sinergia: Sinergia significa cooperación, y es un término de origen griego, "synergía", que
significa "trabajando en conjunto". La sinergia es un trabajo o un esfuerzo para realizar una
determinada tarea muy compleja, y conseguir alcanzar el éxito al final
R/: En el caso mío en la parte de deportes pues a ver la forma de entender el
futbol para el niño es muy remota ya que para ellos tener claro de que para ganar
el partido hay que saber jugar en equipo ya que analizan cada movimiento del
balón y de juego en el terreno de juego, en otro sentido es muy fácil entender cada
uno tiene un puesto en la cancha y función específica y la capacidad de pensar y
analizar las jugadas del oponente para marcar gol y ganar el partido.

R/: Los sistemas son importantes en la termodinámica puesto que a

partir de estos se desarrolla las teorías de sistemas abiertos y cerrados
los cuáles permitieron desarrollar los fundamentos de la primera y
segunda ley de termodinámica. Esta concepción ha impulsado la ciencia
de la ingeniería química puesto que con esto se puede realizar balances
de masas  y balance de energía para poder calcular y diseñar plantas de
refinación de petróleo y factorías en la industria manufacturera ya que al
caracterizar el objeto de estudio y encontrar los límites y fronteras se
puede obtener las variables de diseño de cada uno de los procesos. Este
criterio también es útil en los sistemas administrativos y ambientales. En
mi caso que realizo la dirección de emergencias ambientales se aprende
a conocer las diferentes cualidades de los profesionales que están a
cargo con el fin de potencializar sus capacidades para lograr implementar
las metas definidas para la unidad de emergencias ambientales. En la
búsqueda de sinergias que puedan desarrollar un trabajo de equipo. Los
sistemas abiertos y cerrados se aplican desde el momento que se recibe
una solicitud de un ciudadano para atender la emergencia ambiental
puesto que posterior a ello el personal deberá realizar de forma urgente
la respectiva visita e iniciar la elaboración del documento público para
posteriormente ser presentado a través de la plataforma la respuesta y el
informe al ciudadano solicitante. Es un sistema porque además este tiene
diferentes etapas que son necesarios para poder obtener los resultados
esperados y las respuuestas de los usuarios. Es cierto que en este
análisis de sistema uno piensa lo que hizo el economista John Nash,
premio nobel de economía por la teoría de juegos. El cuál fundamenta
que es necesario en la cooperación y trabajo sistémico impulsar la
potencialidad de los individuos para acrecentar los equipos. En sí este
principio de sistema y de la teoría de juegos es básico en todos los
sistemas existentes como los sociales, los naturales y los imaginarios
definidos por físicos y químicos. 
R/: Según lo leído en la elección del artículo pienso que a diario buscamos
siempre ser ganadores, y también evidenciamos como las personas hacen
cualquier cosa por lograr lo que quieren. buscamos los mecanismo necesarios
para lograr lo que nos proponemos y de vez en cuando no miramos las
implicaciones que eso puede representar en otras personas porque siempre
pensamos es en lograr nuestros objetivos, es por eso que comunidad que somos
(sistemas)  observamos como cada subsistema (individuos) se “sacrifica” por los
demás, recibiendo a cambio las ventajas inherentes a pertenecer a un sistema de
superior jerarquía, ventajas de las que carece cada miembro en particular, y que
en conjunto denominaremos con el término de sinergia.  
Bibliografía

Artículos de Libros

Sánchez, F y Saurina A. (2016). Instagram. Madrid, España: Maciá y Santonja.

Artículos de revista

Sin autor. (2020). Colombia lidera ventas de E-Commerce en la región durante el

COVID. Colombia: Revista Portafolio. Obtenido de
https://www.portafolio.co/negocios/colombia-lidera-ventas-de-e-commerce-en-la-
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Sánchez Alzate, J. A, Montoya Restrepo, J.A. (2017). La confianza como

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Cololombia: Universidad Pontifica Bolivariana.

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del e-commerce en Colombia: un estudio para la ciudad de Medellín. Bogotá D.C,
Cundinamarca, Colombia: Universidad Militar Nueva Granada.

Entrevistas

Bustamante Gómez, J.C. (2020) Entrevista foro El Colombiano: E-Commerce ¿Lo

estamos haciendo bien? Medellín, Antioquia, Colombia: Periódico El Colombiano.
Obtenido de https://www.facebook.com/watch/live/?
v=615824509328316&ref=watch_permalink

Múnera, D.C. (2020) Entrevista foro El Colombiano: E-Commerce ¿Lo estamos

haciendo bien? Medellín, Antioquia, Colombia: Periódico El Colombiano. Obtenido
de https://www.facebook.com/watch/live/?
v=615824509328316&ref=watch_permalink

Quiñones, M.F. (2020) Entrevista foro Periódico El Colombiano: E-Commerce ¿Lo

estamos haciendo bien? 27 de agosto de 2020). Obtenido de
https://www.facebook.com/watch/live/?v=615824509328316&ref=watch_permalink

Resoluciones

Ministerio de Salud y Protección social (2020). Protocolo general de bioseguridad:

Resolución 666 de 2020. Bogotá D.C, Cundinamarca, Colombia. República de
Colombia.
Anexos

Gráficos Respuestas de la encuesta

Preguntas generales

Sexo
92 respuestas Sexo Femenino
Preguntas personas que no han realizado compras por E-Commerce
Preguntas a personas que han comprado por WhatsApp
Preguntas a personas que han realizado compras por E-Commerce o Market
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