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Este documento presenta una rúbrica para evaluar el trabajo en equipo sobre los tipos de supervisión. La rúbrica contiene cuatro niveles de desempeño - excelente, notable, bueno y suficiente - con porcentajes asignados a cada nivel para identificar y describir tipos de supervisión con características y sin errores ortográficos, además de incluir bibliografía.
Descripción original:
Título original
UNIDAD 4 RÚBRICA CUADRO TIPOS DE LIDERAZGO Y CARACTERÍSTICAS.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar el trabajo en equipo sobre los tipos de supervisión. La rúbrica contiene cuatro niveles de desempeño - excelente, notable, bueno y suficiente - con porcentajes asignados a cada nivel para identificar y describir tipos de supervisión con características y sin errores ortográficos, además de incluir bibliografía.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar el trabajo en equipo sobre los tipos de supervisión. La rúbrica contiene cuatro niveles de desempeño - excelente, notable, bueno y suficiente - con porcentajes asignados a cada nivel para identificar y describir tipos de supervisión con características y sin errores ortográficos, además de incluir bibliografía.
( Referidas al grid administrativo, rejilla o tablero administrativo).
TRABAJO EN EQUIPO. 10 %
EXCELENTE NOTABLE BUENO SUFICIENTE
10 % 9% 8% 7% 4% IDENTIFICA 5 4 TIPOS 3 TIPOS DE 2 TIPOS DE TIPOS DE SUPERVISIÓN SUPERVISIÓN SUPERVISIÓN 3% CATACTERÍSTICAS CARACTERÍSTICA CARACTERÍSTICA ALGUNAS S S SIN ERRORES SIN ERRORES SIN ERRORES ALGUNOS 2% ORTOGRÁFICOS ERRORES ORTOGRÁFICOS BIBLIOGRAFÍA BIBLIOGRAFÍA BIBLIOGRAFÍA NO 1% BIBLIOGRAF-IA