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5- La Comisión de Libertad Condicional sesionó en Abril del año 2019, decidiendo por
mayoría de sus miembros en rechazar la petición de Libertad Condicional para mi
representado basándose de manera exclusiva y excluyente en el informe
Psicosocial de mi representado.
Dichos cuerpos normativos establecen los requisitos que se deben cumplir para
optar al beneficio de libertad condicional; y es del caso SS. Ilustrísima que mi
representado cumple con cada uno de los requisitos exigidos por las normas en comento,
a saber:
c. Informe psicosocial: Es del todo necesario SS. Ilustrísima, indicar que dicho
requisito establecido por la ley 21.124 es de carácter netamente subjetivo y que
pretende dar luces de si el condado puede reinsertarse adecuadamente a la
sociedad, requisito que no puede condicionar el otorgamiento de dicho beneficio
al solo arbitrio de los profesionales que realizan dicho informe, los cuales se reúnen
con el condenado una única vez y por un tiempo reducido que no supera los 30
minutos y en muchos casos ni siquiera lo han hecho, siendo ajenos a los procesos
de aprendizaje y superación que viven cada uno de los internos en su estancia en
los centros de cumplimiento penitenciario, lo que los aleja de la real situación del
condenado, a lo cual se suma el arraigo familiar o en eventuales posibilidades de
acceso laboral, que le permiten y ayudan a reinsertarse como miembro de la
sociedad.
Lo cierto es que los informes, realizados de manera poco prolija, por profesionales
que no se encuentran insertados en los procesos de adecuación e internalización de las
normas de conductas sociales por parte de los internos que son postulados al beneficio
libertad condicional, lo cual queda plasmado en que varios de los profesionales debieron
acudir de otros recintos penales y entrevistar a condenados que no conocían
personalmente, ni menos estuvieron presentes en los meses anteriores a ésta postulación
que les permitiera evaluar de mejor forma sus avances.
En el caso concreto del amparado, se llega a la conclusión de que no está apto, por
tan solo una entrevista y sin un cabal conocimiento de sus reales avances, esfuerzo
personal y disposición al cambio, siendo ocupado como base a su nuevo informe
psicosocial el anterior que se había realizado, sin siquiera establecer nuevos antecedentes
ni recomendaciones al interno.
Cabe hacer presente, que el interno, como la mayoría de los condenados, no fue
objeto de un proceso de intervención previo, debido a que la implementación de la Ley
21.124 que modifica el DL Nº 321, carece de los recursos económicos para implementarla
en todos los recintos penales de nuestro país, con profesionales idóneos y con la debida
antelación.
2.- Trabaja en la panadería del penal por más de 19 meses, realizando cursos de
capacitación laboral en COCINA INTERNACIONAL Y CURSO DE ALBAÑILERIA, manteniendo
una conducta MUY BUENA, siendo destacado por su responsabilidad en el sector y por su
superación como trabajador, según consta en certificado laboral emitido con fecha 15 de
Marzo de 2019, documento emitido por su encargado laboral don José Rodríguez
Villagrán. Además de lo anterior el interno, en una demostración de su intención de
superar las condiciones en las que se encontraba, y no siendo suficiente para él los
conocimientos anteriormente indicados, procede a realizar curso en el programa CHILE
VALORA, el cual certifica las competencias laborales del interno, específicamente en la
ELABORACION DE ALIMENTOS Y BEBIDAS.
El interno a la fecha se esforzó por terminar su educación media en el recinto
penitenciario, encontrándose actualmente eximido de su asistencia.
3.- Cuenta con apoyo familiar que constituye un pilar fundamental en la reinserción del
condenado, a lo anterior hay que sumar que a la fecha cuenta con propuestas de trabajo,
que se materializaran una vez sea restablecido el imperio del derecho.
El amparado, por esta vía pretende demostrar claros avances en su proyecto de vida, que
le permiten ser merecedor del beneficio incoado. Lamentablemente, el motivo de rechazo
de la Comisión de Libertad Condicional, se funda únicamente en un informe psicosocial
que es tan solo uno de los tres requisitos exigidos en el artículo 2º de la norma que regula
este beneficio. Le otorga una importancia radical y desmerece absolutamente, otro
requisito de igual o más importancia, que es tener una calificación de conducta intachable
por al menos 8 meses, eso sumado a los demás reconocimientos que se le realiza al
amparado con el objeto de acreditar su capacidad de reinserción, lo cual se ve plasmado
en certificado emitido por el Cabo JOSE RODRIGUEZ VILLAGRAN, quien es encargado
laboral del CCP COLINA I, que indica que el interno: ”no ha presentado dificultades
laborales dentro de su puesto de trabajo y mantiene una positiva actitud en el desempeño
de sus funciones. Trabaja de manera adecuada al sistema, logrando internalizar el rol de
trabajador”, valoración que no fue tomada en cuenta al momento de rechazar el
beneficio, lo que demuestra la falta de conocimiento del individuo que existe por parte de
los profesionales que realizan el informe psicosocial, el que es desanclado de la realidad
que viven los internos dentro del penal. Dicha calificación esta en estrecha concordancia
con lo expresado en el artículo 19 del Decreto 2442, Reglamento de Libertad Condicional,
que expresa todos los aspectos que se consideran para evaluar a los condenados cada dos
meses, esto es: “Artículo 19 Para establecer la clasificación de la conducta de cada
penado, las autoridades que correspondan tomarán en cuenta los siguientes elementos de
juicio:
a) Su conducta en el patio o calle, en el taller y en la escuela;
b) Su asistencia al taller y a la escuela; c) El aseo personal de su celda y útiles; y
d) Las manifestaciones de su carácter, sus tendencias, educación y moralidad.”
Esto demuestra que son múltiples aspectos de la vida intrapenitenciaria que se fiscalizan
al interno y que si son calificados como intachables, se trataría de internos que superan el
estándar de la mayoría de los condenados.
VI. RECURRIDA:
PRIMER OTROSI: Sírvase SS., Iltma. Tener por acompañados los siguientes documentos:
1. Certificado Laboral de fecha 15 de Marzo de 2019
2. Informe Educacional de fecha 12 de abril de 2019
SEGUNDO OTROSI: Sírvase SS. ILTMA., tener presente que, en mi calidad de Abogado
habilitado para el ejercicio de la profesión, asumo el patrocinio del presente recurso y me
reservo el poder.