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15/11/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-SEMINARIO DE ACTUALIZACION II EN PSICOLOGIA-[GRUPO2]

Examen parcial - Semana 4

Fecha de entrega 17 de nov en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20


Disponible 14 de nov en 0:00 - 17 de nov en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 24 minutos 70 de 70

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 18 de nov en 23:55 al 19 de nov en 23:55.

Puntaje para este intento: 70 de 70


Entregado el 15 de nov en 11:57
Este intento tuvo una duración de 24 minutos.

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Pregunta 1 3.5 / 3.5 pts

Cuando se habla de elementos que pueden obstaculizar o por el contrario


optimizar la dinámica de la entrevista, uno de estos es la trasferencia y
contratransferencia el cual se refiere a:

Sensación de temor que amenaza el equilibrio y el bienestar emocional

Son los elementos usados por el individuo para enfrentar la angustia

Es una oposición personal a los procedimientos de indagación e


intervención

Sentimientos y emociones que el entrevistado conecta con su


entrevistador, activando experiencias personales

Pregunta 2 3.5 / 3.5 pts

La entrevista se divide en tres fases: inicio, desarrollo y cierre, este último


se caracteriza porque :

Se genera confianza para hablar libremente de emociones

Se debe dar un manejo gradual y progresivo

Se establecer rapport con el entrevistado

Se permite emitir síntesis y conclusiones de la sesión

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Pregunta 3 3.5 / 3.5 pts

En el caso específico del adolescente se debe tener claro que sus


características y necesidades no corresponderán a las de un niño pero
tampoco a las de un adulto, por tanto las adecuaciones de la entrevista
deben estar orientadas a:

Contenido, ritmo y técnica específicas a su género y edad.

Habilidades terapéuticas

Experiencia del entrevistador

Lenguaje propio del adolescente

Pregunta 4 3.5 / 3.5 pts

Una de las técnicas bases identificadas para establecer criterios de


diagnostico es:

Análisis de casos

Asociación libre

Observación

Pruebas psicotécnicas

Pregunta 5 3.5 / 3.5 pts

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La entrevista hace parte de las técnicas de autoinforme , identifique cual


de las siguientes no es una característica de esta técnica

Identificación con el otro .

Información verbal respecto a sus emociones,

Manifestaciones propias

Información sobre sentimientos

Pregunta 6 3.5 / 3.5 pts

:La mejor técnica para realizar entrevista a menores y adolescentes es


por medio de la entrevista:

Semiestructurada y libre

Libre

Semiestructurada

Estructurada

Pregunta 7 3.5 / 3.5 pts

El siguiente enunciado es una de los elementos que se deben evitar en


una entrevista

Identificar el lenguaje según el entrevistado

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Comprender el tipo de entrevistado

Realizar la preguntas de manera clara y una por una

Genera indicios sobre las respuestas que se esperan

Pregunta 8 3.5 / 3.5 pts

Es importante que el entrevistador sea conciente que su conducta verbal


o no verbal impacta al entrevistado por lo tanto existen elementos que
fueron estudiados desde el Psicoanálisis que demuestran que se puede
obstaculizar o por el contrario optimizar la dinámica de la entrevista; de
los siguientes, cual no es uno de estos elementos:

Transferencia y contratransferencia

Mecanismos de defensa

Motivación

La resistencia

Pregunta 9 3.5 / 3.5 pts

La gestión por competencias permea todas las dependencias de la


empresa, de manera especial el área de Talento Humano en los procesos
de selección, promoción y capacitación; y en cada uno de ellos
representa significativa importancia la de.

La experiencia

La entrevista psicológica

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La presentación personal

La hoja de vida

Pregunta 10 3.5 / 3.5 pts

En el cierre de la entrevista con menores y adolescentes se debe:

Resaltar los logros y motivar para la próxima sesión

Resaltar los logros e identificar lo que no se pudo realizar

Motivar y generar compromisos para la próxima sesión.

Se debe identificar lo que no se pudo realizar y dejar como compromiso


para la próxima sesión.

Pregunta 11 3.5 / 3.5 pts

En la entrevista con menores y adolescentes la mejor manera de tratar el


motivo de consulta con el menor es:

debe abordar de manera gradual y con acercamientos sucesivos al motivo


de consulta

Preguntarle directamente al menor

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Se debe abordar de manera gradual con preguntas directas frente al


motivo de consulta

Preguntarle directamente al padre o cuidador

Pregunta 12 3.5 / 3.5 pts

La entrevista dinámica pone como regla la asociación libre, en donde el


paciente verbaliza lo que tienen en mente, sin censura alguna. El
terapéuta va realizando interpretaciones del comportamiento del
entrevistado. Al paciente se le plantea que verbalice sus preocupaciones
y libremente exprese su emoción. De acuerdo a lo anterior, la entrevista
psicodinámica tiene como objetivo:

Mitigar el malestar y fijarse en la resolución breve del mismo.

Conocer la elaboración mental que el sujeto se ha formado sobre lo que le


ocurre.

El terapeuta no censura ni juzga lo que el paciente menciona, lo


escucha y está atento a las verbalizaciones.

Plantearse hipótesis sobre los antecedentes de la conducta.

Invitar al cliente a plantearse futuros posibles y viva en atención plena.

Pregunta 13 3.5 / 3.5 pts

Cuando se habla de elementos que pueden obstaculizar o por el contrario


optimizar la dinámica de la entrevista, uno de estos son los mecanismos
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de defensa el cual se refiere a:

Son los elementos usados por el individuo para enfrentar la angustia

Es una oposición personal a los procedimientos de indagación e


intervención

Sensación de temor que amenaza el equilibrio y el bienestar emocional

Sentimientos y emociones que el entrevistado conecta con su


entrevistador, activando experiencias personales

Pregunta 14 3.5 / 3.5 pts

La entrevista psicológica tiene antecedentes en lo que se denominó las


tres fuerzas: La primera hace referencia al modelo psicodinámico,
fundado por Freud; la segunda fuerza se refiere a la escuela conductual,
que se basa en el positivismo, y está la tercera fuerza conocida como la
psicología humanista que concibe al hombre como un ser que está en
proceso de autorrealización. En el caso del modelo psicodinámico, la
entrevista:

Centra la atención en las necesidades del cliente.

Es una técnica para indagar sobre la conducta de los individuos.

Es de tipo evaluativa y poco interventiva.

Busca emitir una serie de preguntas para que el entrevistado sea un


dador de información.

Permite identificar lo que el cliente quiere lograr.

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Pregunta 15 3.5 / 3.5 pts

De acuerdo a la clasificación de las entrevistas según su conducción se


considera que la más apropiada para la medición, porque generalmente
está estandarizada, es:

Ninguna de las opciones

Estructurada

Semiestructurada

Libre

Pregunta 16 3.5 / 3.5 pts

En el siglo XIX Kraepelin, en la entrevista, contempla que este aspecto es


fundamental y valioso para establecer un criterio diagnóstico. Este
método es primordial en la clínica descriptiva de los síntomas y en el
curso, evolución y pronóstico de los cuadros. A este proceso se le conoce
como:

Observación.

el autor busca la manera antinarrativas para abordar los casos de los


pacientes

Asociación libre.

Indagación de la historia Familiar.

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Entrevista humanista.

Pregunta 17 3.5 / 3.5 pts

Uno de los siguientes elementos no es adecuado para trabajar con


menores y adolescentes:

Juegos

Test proyectivos

Compromiso de tareas

Dibujos

Pregunta 18 3.5 / 3.5 pts

En el campo clínico la entrevista psicología su objetivo primordial es:

c.Se establece historia y contexto de los entrevistados para procesos de


admisión y consejería personal

a.Identificar y sustentar condiciones psicológicas teniéndolo en cuenta


como elemento probatorio

d.Identificar las área problemas del entrevistado

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b.Es el que permite la validación y triangulación de los instrumentos


psicológicos

Pregunta 19 3.5 / 3.5 pts

Una de las siguientes opciones no es una clasificación valida de la


entrevista:

c.Según el momento del proceso

d.Según la edad del entrevistado

b.Según su condición

a.Según propósito

Pregunta 20 3.5 / 3.5 pts

La entrevista estructurada se caracteriza por su rigurosidad y rigidez. Es


por lo anterior que el entrevistador debe respetar las preguntas
previamente diseñadas y preestablecidas:

En la memoria, ya que puede preguntar al azar

En el computador o un link

En una bitácora psicólogo

En un formato y o cuestionario

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Puntaje del examen: 70 de 70

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