QUE ES EMPRENDIMIENTO

La palabra emprendimiento la utilizamos para describir la actitud y la aptitud que

toma una o muchas personas para lanzarse a iniciar un nuevo proyecto poniendo
en juego diferentes ideas y oportunidades que surgen. El término emprendimiento
es uno muy usado en el ámbito de las empresas, por ejemplo. Se usa mucho
cuando se habla de la creación de nuevos productos, de nuevas empresas o en la
innovación de ciertos sectores.

Las personas emprendedoras de proyectos son personas que se comprometen en

la creación de organizaciones temporales. Estas organizaciones temporales
poseen una vida útil limitada y organizan alrededor de un único objetivo. Los
emprendedores de proyectos tienen la capacidad de reutilizar elementos de estos
proyectos temporales y cambiarlos con el fin de satisfacer las necesidades de
futuros proyectos.

QUE ES EMPRENDEDOR
Emprendedor es la persona que es capaz de ver la oportunidad de generar un
nuevo proyecto, que es capaz de tomar riesgos económicos y también
emocionales, con el único fin de empezar un proyecto o negocio.

Una de las características principales de la persona emprendedora es su

capacidad de saber identificar y tomar las oportunidades que están a su alcance,
son personas que tienen confianza en lo que hacen, son competentes y
disciplinadas.

Es muy probable que la persona emprendedora llegue a ser un líder empresarial

ya que tiene la capacidad de crear un plan de negocios exitoso.

CUALES SON LA CARACTERÍSTICA DE UN EMPRENDEDOR

 Creativa: tiene que ser creativa a la hora de poner en práctica sus estrategias.

 Valiente: ser capaz de correr riesgos.
 Innovadora: debe crear proyectos nuevos a partir de ideas innovadoras.
 Perseverante: esta es una característica fundamental, ya que las ganancias no van a
llegar de la noche a la mañana.
 Flexibilidad y adaptabilidad: se debe ser flexible para poder aceptar cambios en las
estrategias de negocios.

Hay algunas características psicológicas principales que están relacionadas con el

proceso de emprendimiento. Estás características son la necesidad de logro, locus
control interno, propensión al riesgo, la autoeficacia y tolerancia a la ambigüedad,
la innovación, independencia, autonomía y el optimismo.
 1. Se considera una persona adaptable a los cambios A

2. Tiene confianza en sus posibilidades y capacidades A

3. Es importante para usted disponer de autonomía en el trabajo B

4. Tiene facilidad de comunicación B

5. Se considera creativo B

6. Afronta los problemas con optimismo B

7. Toma la iniciativa ante situaciones complejas o nuevas A

8. Tiene predisposición a tomar riesgo A

9. Toma notas escritas sobre proyectos B

10. Arriesgaría recursos propios si pusiera en marcha su proyecto B

11. Le resulta fácil asignar tareas a los demás A

12. Sabe trabajar en equipo B

13. Sabe administrar sus recursos económicos A

14. Tiene facilidad para negociar con éxito B

15. Planifica de forma rigurosa acciones concretas para el B

desarrollo de un proyecto o trabajo

16. Se plantea los temas con visión a futuro B

17. Cumple los plazos que se fija o le fijan B

18. Siente motivación por conseguir objetivos A

19. Se considera profesionalmente bueno en lo que sabe hacer A

20. Sacrificaría su tiempo libre si el trabajo lo demanda C

TOTAL 67 PUNTOS