PREGUNTAS

DINAMIZADORAS:

DIRECCIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
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AUTOR: JORGE E. CHAPARRO MEDINA

FECHA: AGOSTO 15 DE 2019

©2019Asturias: Red de Universidades

1 Virtuales Iberoamericanas
 PREGUNTAS DINAMIZADORAS

UNIDAD 3
Para el desarrollo de las preguntas cada estudiante hará uso de las lecturas y
material que se encuentran en la plataforma en las unidades, siendo
importante las citen de acuerdo con las normas APA de manera que las
respuestas tengan susteno teórico.

De igual manera, es recomendable amplíen el sustento de la argumentación

haciendo uso del material bibliográfico que se encuentra disponible en las
bases de datos de la institución. Se relaciona referencias bibliograficas
complementarias tomas de estas bases.

Pregunta 1:

Mediante diapositivas en powert point como líderes del área de gestión

humana ¿qué estrategias utilizarían para identificar las necesidades de
capacitación de sus colaboradores?

Pregunta 2:

¿Qué deben hacer las organizaciones para que los procesos de

capacitación sean efectivos y así sean una inversión?

BIBLIOGRAFÍA

Asturias, 2016. Unidad 3. Lectura “Dirigir Personas en la Empresa:

Capacitación para ser Competitivos (I)”

Asturias, 2016. Unidad 3. Lectura “Dirigir Personas en la Empresa:

Capacitación para ser Competitivos (II)”

Asturias, 2016. Unidad 3. Lectura “La Empresa: sus Objetivos y la Expresión

de su Misión y Visión)”

Asturias, 2016. Unidad 3. Lectura “Significado de la Ética y su Vínculo con la

Empresa”

Asturias, 2016. Unidad 3. Lectura “La Ética de la Empresa: Principios y

Códigos”

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Fernandes, D. J. (2016). Procedimiento para el sistema de evaluación del

desempeño de los docentes en universidades públicas angolanas. Estudio de

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uso total o parcial para cualquier otro propósito queda prohibida. Todos los derechos reservados.
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caso: Universidad “José Eduardo Dos Santos”. Retrieved from

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González, A. Á. L. (2013). Métodos de compensación basados en

competencias (2a. ed.). Retrieved from https://ebookcentral.proquest.com

Macena Figueiredo, Antônio. Guilhem, Dirce (2008). Ética Moral

INTERthesis: Revista Internacional Interdisciplinar, ISSN-e 1807-1384, Vol. 5,
Nº. 1, 2008, págs. 29-46

Ramos Ramos, Paloma (2015). Planificación y gestión de recursos humanos

(2a. ed.). Retrieved from https://ebookcentral.proquest.com

Samper, Carlos Adiego (2015) Evaluación del desempeño. Un sistema

integral. Localización: Cooperación en la formación entre
instituciones / coord. Por Francisco Javier Velázquez López, Luis Herrera Díaz-
Aguado, 2015, ISBN 978-84-7351-505-4, págs. 211-319

Universidad, D. N. (Ed.). (2012). Revista pensamiento y gestión no. 32.

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