CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES QUE CELEBRA EL GOBIERNO AUTONOMO

DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE TIWINTZA Y LA INGENIERA BARZALLO TORRES

DAYANNA CAROLINA.

Comparecen a la celebración del Contrato de Servicios Ocasionales, por una parte el Gobierno
Autónomo Descentralizado Municipal de Tiwintza, legalmente representado por el señor LCDO.
CALLE BRITO WILFRIDO EDILBERTO, portador de la cedula de ciudadanía N° 140010445-9,
Alcalde, como empleador y; por otra parte, la ING. BARZALLO TORRES DAYANNA 1
CAROLINA, portador de la cédula de ciudadanía No. 140081458-6 por sus propios derechos, a
quien en adelante y para los efectos derivados de este contrato se le denominará como el/la
CONTRATADO(A). Los comparecientes son capaces para obligarse y contratar, quienes libre y
voluntariamente convienen en celebrar el presente Contrato de Servicios Ocasionales con
sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas al tenor de las siguientes cláusulas:

PRIMERA.- ANTECEDENTES: Mediante ordenanza con vigencia a partir del 2 de septiembre

del año 2015, se crea la Empresa Pública Municipal Farmacia Fronteriza de Tiwintza -
FARMAFRO E.P, como persona jurídica de derecho público, con patrimonio propio, dotada de
autonomía presupuestaria, financiera, económica, administrativa y de gestión; cuya misión
fundamental es de carácter social y comunitario, que consiste en prestación de servicio público
de acceso y venta de medicamentos de marca y genéricos en el cantón Tiwintza, a costos
solidarios, humanitarios; y, ayuda social a personas, familias, grupos de escasos recursos
económicos.

Mediante oficio número 0017-UATH-2020, de fecha 16 de enero de 2020, la Ing. Diana

Guartasaca, Jefe de la Unidad Administrativa de Talento Humano, remite el INFORME
TÉCNICO NO. 035-UATH-2020, a la máxima autoridad de la entidad, cuyo objeto es la
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS OCASIONALES PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE
CONTADORA GENERAL DE LA FARMACIA FARMAFRO EP, servidor municipal 4, grado
remunerativo 10, de acuerdo a la Estructura Orgánica Funcional del Gobierno Autónomo
Descentralizado Municipal de Tiwintza, efectivamente lo hace a favor del/a Ingeniera
BARZALLO TORRES DAYANNA CAROLINA, previo cumplimiento de los requisitos y
formalidades legales y con disponibilidad de la partida presupuestaria para el efecto.

Mediante memorando número 0015-DF-GMCT-2020, de fecha 15 de enero del 2020, la directora

financiera del GADMT, remite certificación presupuestaria partida 1.1.1.5.1.01.05 denominado
CONTADOR GENERAL DE LA FARMACIA (FARMAFRO E.P).

Se cuenta con la autorización del señor alcalde de fecha 20 de enero de 2020, sumilla contenida en
el oficio suscrito por la Ing. Diana Cecilia Guartasaca Ordoñez, JEFE DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO; y, la sumilla del 02 de enero de 2020 inserta en la hoja
de vida de la ING. BARZALLO TORRES DAYANNA CAROLINA, la autoridad empleadora dispone la
contratación, conforme a lo cual se procede; se sujeta además, el presente contrato, a lo estipulado a
las leyes y normas Constitucionales y legales vigentes.
SEGUNDA.- OBJETO: Sobre la base de los antecedentes expuestos, el Gobierno Autónomo
Descentralizado Municipal de Tiwintza contrata bajo la modalidad de servicios ocasionales a la
ING. BARZALLO TORRES DAYANNA CAROLINA, para que preste sus servicios lícitos y
personales en calidad de CONTADOR GENERAL, servidor municipal 4, grado remunerativo 10,
de la empresa pública municipal FARMACIA FRONTERIZA DE TIWINTZA – FARMAFRO EP del
Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Tiwintza.

TERCERA.- DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR: El/la CONTRATADO(A), 2

en calidad de CONTADOR GENERAL deberá cumplir las siguientes actividades:

a) Diseñar normas y procedimientos de elaboración y ejecución de contabilidad.

b) Dirigir las operaciones y registros de contabilidad en los sistemas pertinentes SIG-AME
(eSIGEF-eSIPREN).
c) Realizar los ajustes y reclasificaciones contables en el sistema.
d) Controlar y evaluar informes y resultados de contabilidad.
e) Asesorar a las unidades y proyectos en la aplicación de políticas y procedimientos
contables.
f) Atender requerimientos de los organismos de control y cumple sus recomendaciones.
g) Efectuar el registro de garantías.
h) Validar y firmar los Balances y Estados Financieros.
i) Recibir requerimientos para baja de activos y realiza el registro contable correspondiente.
j) Liderar el trabajo y actividades administrativas y técnicas del personal a su cargo.
k) Establecer los indicadores de gestión, objetivos, metas, programas y proyectos para el plan
operativo anual de la Dirección Financiera.
l) Organizar, dirigir y responder por el trabajo administrativo y técnico del personal de la
Unidad.
m) Elaborar y preparar el plan de mitigación y control de riesgos del área.
n) Presentar informes de cumplimiento de actividades dentro de una política organizacional de
rendición de cuentas.
o) Ejercer las demás responsabilidades, según su misión, establecidas en la Constitución, las
leyes y ordenanzas municipales.

Las actividades desempeñadas, los productos presentados y el cumplimiento de este contrato

serán supervisados por su jefe inmediato.

CUARTA.- LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO: El/la CONTRATADO(A) prestará sus servicios

conforme a la cláusula segunda de este contrato, en la empresa pública municipal FARMACIA
FRONTERIZA DE TIWINTZA – FARMAFRO EP del Gobierno Autónomo Descentralizado
Municipal de Tiwintza, en la provincia de Morona Santiago, ciudad de Santiago, y cumplirá con la
jornada ordinaria de trabajo de ocho horas diarias efectivas y continuas de lunes a viernes, en el
horario de 07h30 a 12:00 y de 13:00 a 16h30 (incluye sesenta minutos de almuerzo) que
establece el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Tiwintza, de acuerdo a las
necesidades y actividades institucionales; sin perjuicio de que el mismo se vea modificado e
incluso adicionado por motivos debidamente justificados y autorizados.

QUINTA.- REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO: El/la CONTRATADO(A) percibirá por sus

servicios el valor de MIL OCHENTA Y SESIS DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE
AMÉRICA ($ 1.086,00 USD) conforme a los valores y requisitos determinados para los puestos
en los grados establecidos en la Escala de Remuneraciones Mensuales Unificadas emitida por el
Ministerio del Trabajo, con cargo a la partida presupuestaria número 111.5.1.01.05
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El pago de la remuneración se efectuará desde el primer día hábil del mes, siempre que la
prestación de servicios se inicie desde dicho día; y, en caso de que la prestación de servicios se
efectúe con posterioridad, se pagará la parte proporcional mediante honorarios. Este valor será
cancelado por mensualidades vencidas, mediante transferencia directa a la cuenta bancaria
fijada por la servidora contratada, considerando para el caso los días efectivamente trabajados;
tendrá relación de dependencia y derecho a los beneficios económicos establecidos por la
LOSEP, excepto los determinados en el inciso octavo del artículo 143 del Reglamento General a
la citada Ley.

El incremento de las remuneraciones así como de los aumentos generales de estas, por leyes,
decretos, acuerdos o resoluciones serán incrementados automáticamente a la remuneración
mensual del contratado (a).

SEXTA.- NATURALEZA DEL CONTRATO: Este contrato no genera estabilidad laboral alguna,
ni derecho adquirido para la emisión de un nombramiento permanente pudiendo darse por
terminado en cualquier momento.

El/la CONTRATADO(A) no es sujeto de indemnización por supresión de puestos o partidas,

incentivos para la jubilación, planes de retiro voluntario con indemnización, compras de
renuncias, compensaciones por renuncia voluntaria, licencias sin remuneración y comisiones de
servicio con remuneración para estudios regulares de postgrado.

Por las características de la prestación de los servicios el/la CONTRATADO(A) no podrá prestar
sus servicios en otra institución del sector público mediante comisiones de servicio con o sin
remuneración conforme lo establecen los artículos 30 y 31 de la Ley Orgánica del Servicio
Público, por cuanto estos movimientos de personal son aplicables sólo para las y los servidores
de carrera.

SEPTIMA.- VIGENCIA Y DURACIÓN: El presente contrato rige a partir del 14 de enero del año
2020 hasta el 31 de Diciembre del año 2020, y su vigencia estará sujeta a la existencia de
recursos económicos que se cargarán a la partida presupuestaria correspondiente.

OCTAVA.- TERMINACIÓN DEL CONTRATO: Acorde a lo determinado en el artículo 58, inciso

sexto de la Ley Orgánica del Servicio Público, en concordancia con los artículos 145 y 146 de su
Reglamento General, el contrato de servicios ocasionales, por su naturaleza podrá darse por
terminado en cualquier momento.

Además, podrá concluir por las siguientes causales:

a) Cumplimiento del plazo;

b) Mutuo acuerdo de las partes;
c) Renuncia voluntaria presentada;
d) Incapacidad absoluta y permanente de la o el contratado para prestar servicios; 4
e) Pérdida de los derechos de ciudadanía declarada judicialmente en providencia ejecutoriada;
f) Por terminación unilateral del contrato por parte de la autoridad nominadora, sin que fuere
necesario otro requisito previo;
g) Por obtener una calificación regular o insuficiente establecida mediante el proceso de la
evaluación del desempeño;
h) Destitución; e,
i) Muerte.

NOVENA.- CONFIDENCIALIDAD: El/la CONTRATADO(A) acepta que conoce que la

información que llegue a su conocimiento, en razón de la ejecución del presente contrato, debe
ser tratada con absoluta reserva, especialmente aquella considerada como confidencial o no
divulgable conforme las políticas y normas de seguridad de información de la institución. Por lo
tanto, está prohibida su utilización y distribución en beneficio propio o de terceros, sin la
autorización expresa por parte de la autoridad. El incumplimiento de esta obligación será causal
para dar por terminado este contrato de trabajo, sin perjuicio de la facultad para iniciar las
acciones civiles o penales a que hubiere lugar, por lo que deberá mantener la confidencialidad
aún después de terminada la relación laboral. El/la CONTRATADO(A) queda expresamente
prohibido de reproducir o publicar la información que llegue a su conocimiento en razón de la
ejecución de este contrato.

DÉCIMA.- NORMAS APLICABLES: En todo lo no previsto en este contrato, las partes se

sujetarán a lo dispuesto en la Ley Orgánica del Servicio Público, su Reglamento General; en lo
que fuere aplicable.

DÉCIMA PRIMERA.- DOCUMENTOS HABILITANTES: Como documentos habilitantes del

presente contrato, se adjuntan los nombrados en los antecedentes y los que acreditan la calidad
de los comparecientes.

DÉCIMA SEGUNDA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: Si se suscitaren controversias

derivadas de la aplicación de las cláusulas y términos establecidos en el presente contrato, las
partes se comprometen a solucionarlas de mutuo acuerdo, o en su defecto, convienen utilizar el
procedimiento alternativo de mediación en un Centro de Mediación y Arbitraje legalmente
reconocido en el cantón o dentro de la Provincia de Morona Santiago. Si no fuere posible tal
solución, de persistir las diferencias, éstas se ventilarán ante organismos judiciales. Para tal
efecto el/la CONTRATADO(A) señala su domicilio en la ciudad de Santiago, y por lo tanto
renuncia expresamente fuero y a cualquier otro domicilio.

DÉCIMA TERCERA.- ACEPTACIÓN Y SUSCRIPCIÓN: Las partes se ratifican en todas y cada

una de las clausulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado en el
presente contrato, lo firman por triplicado de igual tenor.

Dado en la Ciudad de Santiago, a los 27 días del mes enero del año 2020.
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Lcdo. Wilfrido Edilberto Calle Brito Ing. Barzallo Torres Dayanna Carolina
ALCALDE DEL GOBIERNO AUTÓNOMO SERVIDOR CONTRATADO
DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE TIWINTZA

Elab: JL/JBMAR

UNIDAD ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO – UATH

REGISTRO DE CONTRATOS
No. Registro: .......................
Fecha: ……………………………

Iván Oswaldo Chacha Arteaga

JEFE DE LA UATH