auditoria
interna
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FUNCIÓN
Se dirige principalmente a la
evaluación de control
interno, diseñado para
proporcionar una seguridad
razonable, entre otros:
Cumplimiento de las leyes
Salvaguardia de los
activos
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ANTECEDENTES
La auditoría como
profesión fue reconocida
por primera vez bajo la
Ley Británica de
Sociedades Anónimas
de1862.
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ALCANCE
Comprende el examen y
valoración de lo adecuado y
efectivo de los sistemas de
control interno de una
organización, y de la calidad
de ejecución.
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CARACTERIS-
TICAS
Fechas programadas
Ambiente profesional
Auditores competentes
Son planificadas
Basamento legal
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METODOLOGIA
Implica una exhaustiva
investigación de todo el
proceso que se auditará,
que va desde revisar los
problemas previos que ha
presentado hasta elaborar
una lista de verificación
que guiará el acto.
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PROCESO DE
COMUNICACIÓN
Debe registrarse y comunicarse
a los auditados y a la gerencia
toda la información, que incluye
los puntos de desacuerdo, las áreas
positivas y las áreas de mejora.
NATURALEZA
La Auditoría Interna es
la denominación de una
serie de procesos y
técnicas, a través de las
cuales se da una
seguridad de primera mano
a la dirección respecto a
los empleados de su
propia organización.
DEFINICIONES
Es una actividad
independiente y objetiva
de supervisión y
consultoría diseñada para
agregar valor y mejorar
las operaciones
de una organización.
OBJETIVOS
Garantizar Información
Financiera Confiable y
Oportuna
Salvaguarda de los
Activos
Promover la Eficiencia
Operativa de la
Entidad
DIFERENCIAS
CON LA EXTERNA
Evaluación del
sistema de control
interno
Contrato laboral
Las actividades se
realizan de forma
permanente
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LIMITACIONES
Una Auditoría Interna
efectuada conforme a las
normas proporciona una
seguridad razonable,
pero no garantiza el
descubrimiento de actos
de incumplimiento
cometidos.