CAPITULO IV.

ESTUDIO ORGANIZACIONAL, LEGAL Y ASPECTOS AMBIENTALES

4.1. Misión, visión y valores

4.2. Puestos de trabajo
4.3. Forma societaria
4.4. Licencias de funcionamiento y registro de marca SANTOS
4.4.1. licencia de funcionamiento
4.4.2. 4.2.2 registro de marca
4.2.2.1. Requisitos
4.2.2.2. proceso
4.5. Legislación laboral, tributaria y ambiental SEGUNDO
4.5.1. Jornada de trabajo
8 horas diarias o 48 horas semanales como máximo
4.5.2. Descansos remunerados
4.5.2.1. Descanso semanal
4.5.2.2. Descanso en días feriados
4.5.3. Remuneración vacacional
4.5.4. Gratificaciones
4.5.5. Familiar
4.2.2.3. Compensaciones por tiempo de servicio
4.2.2.4. Seguro social de trabajo
4.2.2.5. Seguro de vida
Monto del beneficio
Monto de la prima
4.2.2.6. Participación en las utilidades
4.6. Legislación tributaria CARLOS
4.7. Otros aspectos legales CARLOS
4.7.1. Legislación ambiental
4.7.2. Registro sanitario de alimentos
4.7.3. contribución al SENATI
4.8. Organización de la empresa y de los trámites legales para su
implementación. PERCY
4.8.1. Constitución de la empresa

4.9. Requerimiento de mano de obra indirecta AVERRIGUAN NO

SE DE QUE SE TRATA
4.10. Organigrama, tareas, funciones y responsabilidades SANTOS
4.10.1. Organigrama funcional
Gerente general
Seguridad
Limpieza
4.10.2. Forma de contratación