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Sistema Kaizen PDF
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Sistema Kaizen
Autor:
Jimmy Zapata Zapata – ID: 740978– NRC:10271
Fecha:
03/10/2020
Docente:
Carlos Antonio Jiménez Rueda
Sistema Kaizen
involucra a todas las personas de la organización, desde la dirección general hasta los operarios
comportamiento humano y la mejora de las personas, creatividad aplicada, calidad como primer
sistema Kaizen se trata de una forma de actuar que pone el sentido común en práctica. Es una
forma de pensar y actuar que no es privativa de gerentes, economistas e ingenieros, sino que
además incluye a los supervisores y empleados jerarquizados o no. Además de poner el sentido
De conformidad con Garza, (2017). El sistema kaizen es una nueva forma que muchas
empresas lo están aplicando con grandes resultados, pero si es importante mencionar que para
que logre sus objetivos es necesario una correcta implementación del mismo. Al aplicarlo en
todos los departamentos de la empresa, esta crece en todos los aspectos: los financieros, los
“Una de las mayores ventajas de “Kaizen” es que no sólo se aplica para calidad y/o
procesos masivos de producción, se aplica también para mejorar la forma de trabajar en todas las
áreas de una empresa; servicio y atención al cliente, RH, mercadotecnia, ventas, seguridad,
Con la competencia que existe en el mercado, las empresas buscan ser las mejores y se
encuentran en busca de técnicas exitosas para lograr sus objetivos, entre los cuales se
Referencias
Proalnet. (08 de julio de 2016). Proalnet. Obtenido de El ciclo de mejora continua (PDCA):
https://proalnet.com/blog/34-el-ciclo-de-mejora-continua-pdca-phva/