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PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Contratistas y Proveedores
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PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Contratistas y Proveedores
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INDICE

1 DATOS GENERALES............................................................................................................................................pág 04
2. PRESENTACION..................................................................................................................................................pág 05
3. NUESTROS COMPROMISOS..............................................................................................................................pág 06
3.1. Promoción de actitudes y conductas socialmente aceptadas y valoradas en Cajamarca, entre su
personal...................................................................................................................................................................pág 06
3.2. Adquisición de bienes y servicios Locales.................................................................................................pág 07
2.3. Contratación de Personal Local.................................................................................................................pág 08
2.4. Proyectos de acción social.........................................................................................................................pág 09
2.5. Derechos Humanos y Pacto Global..........................................................................................................pág 10
4. CRONOGRAMA...................................................................................................................................................pág 11
5. PRESUPUESTO GENERAL...................................................................................................................................pág 11
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1 DATOS GENERALES

Código de Contrato RFP-00365-2018

Nombre de la empresa : JAGUAR DE ORO S.R.L.

Rubro : CONSTRUCCION DE OBRAS CIVILES

Proyecto que desarrolla en Yanacocha :

“CONSTRUCCION DE ACCESOS Y PLATAFORMAS EN CHINA LINDA"

Ubicación / Frente de Trabajo: CHINA LINDA-LA ENCAÑADA- CAJAMARCA

Importe del Contrato: 147000.00

Nº de trabajadores que el proyecto necesitará: 28 TRABAJADORES APROXIMADAMENTE

Inicio 19 de noviembre
Periodo
Fin 31 de diciembre
Descripción del Trabajo

El trabajo consiste en lo siguiente:

 Construir accesos y plataformas para perforación, utilizando maquinaria pesada, pero siempre
contando con la protección al medio ambiente y cumpliendo con la Responsabilidad social

Firma del representante de la Empresa:

___________________________________________________
Nombre : NESTOR CUEVA LOBATO
Cargo : GERENTE GENERAL

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PRESENTACION

Desarrollo

EL JAGUAR DE ORO S.R.L.

“CONSTRUCCION DE ACCESOS Y PLATAFORMAS EN CHINA LINDA"

Política de Seguridad.
Respecto a la salud y seguridad las personas dentro del ámbito del Servicio “SERVICIO DE TRANSPORTE Y
ABASTECIMIENTO DE CAL SERVICIOS PROCESOS"

Asegurar la función adecuada de los programas de Salud y Seguridad en las operaciones para
identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos, de manera que los riesgos se mantengan a niveles
aceptables, buscando la mejora continua.

 Fomentar el compromiso de nuestros colaboradores con la prevención de lesiones y enfermedades

y con un ambiente de trabajo seguro para todos los que trabajan en la Empresa.

 Cumplir o superar los requisitos legales, leyes peruanas y otros Reglamentos aplicables de
Seguridad y Salud relacionados con nuestra ejecución del proyecto antes mencionado

 Comunicar eficientemente a todos nuestros colaboradores los peligros, riesgos y controles

aplicables, en todas las áreas de la Empresa.

Visión
Ser reconocidos como una empresa con altos estándares de seguridad y producción que respeta el medio ambiente
y trabaja con efectividad y Responsabilidad Social. 

Misión
• Lograr una importante participación en la etapa de operaciones de MY.
• Desarrollar un sistema de mejora de producción basado en seguridad laboral con énfasis en el factor
humano.
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 3. NUESTROS COMPROMISOS

3.1. Promoción de actitudes y conductas socialmente aceptadas y valoradas en Cajamarca y en la zona del
servicio, entre su personal.

Objetivo:
Que la población de la zona del servicio se sienta identificada con la presencia de la Empresa
EL JAGUAR DE ORO S.R.L.

Que la Población beneficiaria esté contenta del servicio brindado y sobre todo que
entienda y compruebe que EL JAGUAR DE ORO S.R.L. trabaja con responsabilidad social.

Fuente de
Actividad (es) Meta Indicador Costo $
Verificación

Navidad 2018 Repartir al 100% N° de familias Registro de

chocolatada y beneficiarios de la beneficiados,
San Antonio, entrega de juguetes zona. Videos, Fotografías.
Totoracocha, 500.00
a todos los niños
Cuchurubamba,
Nuevo Triunfo.

500.00
Costo Total en $:

3.2. Adquisición de bienes y servicios Locales

 Objetivo:
Generar beneficios de negocios y desarrollo, comprando y adquiriendo bienes y servicios a
proveedores de los caseríos involucrados en el proyecto antes mencionado.

Dar oportunidad de trabajo a los pobladores con mano de obra calificada y no calificada,
también a los proveedores de la zona que cuenten con el material que se requiere durante
la ejecución del proyecto.

Bienes Servicios
Actividad (es)
Ítem % Ítem %
Adquisición de insumos Alquiler de Camionetas
100 100
necesarios (hospedajes, otros)

Adquisición de herramientas Alquiler de Combis

100 100
y/o equipos
Locales Servicio de alimentación 100

Servicio de mantenimiento 100

Sub Total

Alquiler Maquinaria Pesada 100

Foráneo

Sub Total

Total

Observación: Priorizando a los proveedores de bienes y servicios locales de los caseríos aledaños la empresa
contribuirá a mejorar la calidad de vida de las familias involucradas en el proyecto y sus ingresos económicos.

3.3 Contratación de Personal Local

Objetivo:

Priorizar la contratación de personal que vive en la zona del proyecto.

 Capacitar y fortalecer las capacidades y habilidades técnicas y de seguridad de todo el personal
 que laborará en los diferentes frentes de trabajo.
 Generar beneficios de negocios y desarrollo, comprando y adquiriendo bienes y servicios a
proveedores de los caseríos involucrados en el proyecto antes mencionado.
 Dar oportunidad de trabajo a los pobladores con mano de obra calificada y no calificada,
también a los proveedores de la zona que cuenten con el material que se requiere durante la
Calificado Semicalificado No Calificado
Procedencia
Tipo Cant. Tipo Cant. Tipo Cant.
Operadores 6 Guardianes 03 Obreros 06

Choferes 3 Ayudantes de 02
cisterna

Locales Mecánico 1 Cuadradores vigías 02

Sub total 10 07 06

Supervisor de 01
Construcción

Supervisor 01
Mecánico
Externos Supervisor EHS 01

Contador 01

capataz 01

Sub total 05 00 00

Total 15 07 06

Promoción de trabajadores:

La empresa EL JAGUAR DE ORO S.R.L., dentro de su política de mejora continua, llevará un control y evaluación
permanentes del personal que tendrá a su cargo, con la finalidad de mantener un estándar de rendimiento apropiado
acorde a las exigencias del trabajo encomendado. Esto permitirá identificar más que deficiencias, potencialidades
laborales y actitudinales del personal para luego promoverlos o recomendar su ascenso a mejores puestos de trabajo.
3.4 Proyectos de acción social

Objetivo:
Beneficiar a la comunidad.

Fuente de
Actividad (es) Meta Indicador Costo $
Verificación

Taller sobre 80 mujeres y 50 Padrones de 460.00

“Derechos de la adolescentes asistencia, Videos,
Mujer, del niño y del capacitadas Fotografías.
adolecente y su 02 talleres reconocen
REGISTROS
participación en el comprenden sus
cuidado del medio derechos
ambiente.
(% ATENDIDO)

460.00
Costo Total $:

OBSERVACIÓN: Mediante el taller se debe incentivar y sensibilizar a las mujeres y a los adolescentes que cada
uno de ellos tiene derechos, deberes y oportunidades y que deben apoyar en la educación de sus
hijos, en especial de sus hijas; pues con educación, las perspectivas de salir adelante y mejorar
laboralmente son mayores, especialmente si estamos en una sociedad globalizada y competitiva.

Concientizarlas que con la educación ellas mismas pueden desenvolverse, realizar gestiones por si
solas, y acceder a mejores oportunidades, prescindiendo del tutelaje del varón.

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3.5 Derechos Humanos y Pacto Global

Realizar un Taller sobre derecho de los niños y/o de la mujer, etc.

Objetivos:

 1. Concientizar a la mujer del campo sobre sus derechos y la importancia de su participación y rol en
la vida diaria y el sustento de la familia.
 2. Concientizar a los padres de familia sobre la importancia de la educación como derecho
inalienable para todos.

Fuente de
Actividad (es) Meta Indicador Costo $
Verificación

Registros de las
Charlas 01 charla % concientizado 500.00
charlas

Costo Total 500.00

4. CRONOGRAMA

Meses
COMPROMISOS Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
1. Promoción de actitudes y conductas socialmente aceptadas y valoradas en Cajamarca.
Navidad 2018 - 2019 X

2. Adquisición de bienes y servicios locales.

Insumos y otros X X
Alimentación X X

3. Contratación de personal local.

Mano de obra no calificada  X  X
Mano de obra califica X   X
4. Proyectos de acción social.
Taller: Derechos de la Mujer,
X
niño y adolescente
Mantenimiento de accesos de
X
los caseríos
5. Derechos humanos y pacto mundial.
Charlas X X
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5. PRESUPUESTO GENERAL

Compromisos Costo $

Promoción de actitudes y conductas socialmente aceptadas y valoradas en Cajamarca.

NAVIDAD 2018 – 2019

500.00
CAMPAÑA ESCOLAR 2019

Proyectos de acción social.

DERECHOS DE LA MUJER, DEL NIÑO Y DEL ADOLECENTE Y SU PARTICIPACIÓN

EN EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE 460.00
MANTENIMIENTO DE ACCESOS DE LOS CASERÍOS

Derechos humanos y pacto mundial

CHARLAS SOBRE DERECHOS HUMANOS Y PACTO GLOBAL 500.00

Total $. 1460.00