RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

Presentado por:

LEIDY JOHANA AREIZA ZABALA

FICHA: 2176106

PROGRAMA:

ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION Instructor

Vocero:

LUISA FERNANDA HERRERA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE TECNOLÓGICA DE LA MANUFACTURA AVANZADA

REGIONAL ANTIOQUIA

2020
 RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

DEFINICIÓN:

Se define como un proceso voluntario de un grupo para alcanzar objetivos

específicos, donde se presentan un conjunto de estrategias que buscan maximizar los
resultados y minimizar la pérdida de tiempo e información en beneficio de los objetivos
organizacionales, en el trabajo colaborativo todos los participantes del proyecto trabajan,
colaboran y se ayudan para la realización del proyecto.

En el trabajo en equipo todos los compañeros trabajan unidos. En el trabajo colaborativo

todos trabajan para alcanzar un objetivo, además de esto se pone en práctica diferentes de
valores como la Responsabilidad, Compromiso, Actitud, Respeto, Confianza al trabajo,
dignidad.

CARACTERÍSTICAS:

La responsabilidad individual: cada uno de los miembros es responsable de su

desempeño dentro del grupo.
Habilidades de colaboración: el grupo tiene que funcionar en forma efectiva no
solo en el trabajo en equipo, sino que también en la solución de conflictos.
Heterogénea: en el trabajo colaborativo la característica de los miembros de los
grupos es muy variada en contraste con el aprendizaje tradicional, donde por lo
general los grupos son más homogéneos.
Interdependencia positiva: tiene que haber una dependencia de los unos con los
otros para lograr los objetivos propuestos.

OBJETIVOS COMUNES: Se persigue el logro de objetivos claramente definidos.

Ventajas:
 Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues reúne
propuestas y soluciones de varias personas del grupo.
Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los resultados
del trabajo.
Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.
Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.

Elementos:

Respuestas distribuidas.
Normas claras.
Un sistema de coordinación.
Interdependencia positiva.
Interacción.
Contribución individual.
Autoevaluación del grupo.