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  • Administarcion Del Personal Tarea 3

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    jose antonio roman gutierrez
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    Este documento presenta un ejercicio de investigación sobre los modelos de evaluación de desempeño 360°. Se pide investigar el tema usando Internet y otros recursos, y responder a 4 preguntas sobre por qué se llama evaluación 360°, qué elementos se evalúan, a quiénes se evalúa con esta metodología, y qué es la evaluación por competencias.

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    Título original

    administarcion del personal tarea 3

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    Administración del

    Personal

    Administración Industrial
    Semestre IV

    EJERCICIO N° 3

    Tema de investigación:
    Utilizando internet, los manuales de la plataforma y otros medios, investiga sobre los
    modelos de evaluación de desempeño 360°, y responde a las siguientes preguntas:

    Administración Industrial 1
    1. ¿Por qué se denomina evaluación 360°?
    …………………………………………………………………………………………….
    …………………………………………………………………………………………….
    …………………………………………………………………………………………….

    2. ¿Qué elementos se evalúan en la evaluación 360°?


    …………………………………………………………………………………………….
    …………………………………………………………………………………………….
    …………………………………………………………………………………………….

    3. ¿A quiénes se evalúa con esta metodología de evaluación?


    …………………………………………………………………………………………….
    …………………………………………………………………………………………….
    …………………………………………………………………………………………….

    4. ¿Qué es la evaluación por competencias?


    …………………………………………………………………………………………….
    …………………………………………………………………………………………….
    …………………………………………………………………………………………….

    Administración Industrial 2

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