GESTION DEL DESEMPEÑO

HERRAMIENTA FUNDAMENTAL
QUE UTILIZA LA EMPRESA
PARA PROMOVER EL TALENTO
ENTRE SUS EMPLEADOS.

MEJORA LOS RESULTADOS QUE LOS

DIFERENTES EQUIPOS DE TRABAJO
PUEDEN OBTENER, MEJORAR LA
SATISFACCION Y MOTIVAR EL
TALENTO.

LA GESTION Y LA EVALUACION DEL

DESEMPEÑO RESIDE EN LA POSIBILIDAD
DE INDENTIFICAR Y RETENER ESE
TALENTO A LA VEZ SE DESARROLLA LA
COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA, CADA
TRABAJADOR APORTA IDEAS, SE
GENERAN ESTRATEGIAS Y ASI
OBTENEMOS UN RESULTADO

LA GESTIÓN DEL
DESEMPEÑO INVOLUCRA
DECISIONES SOBRE DESEMPEÑO,
REMUNERACIÓN, PROMOCIONES,
PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS,
DESPIDOS, TRASLADOS Y LAS
NECESIDADES DE DESARROLLO
DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN
 REFERENCIAS
 www.losrecursoshumanos.com/gestiondeldesempeño.
 https://www.cegosonlineuniversity.com/que-es-la-gestion-del-desempeno/

Realizado por: Naidely Huertas Pérez (210218142)