Caso Cerberus Corporation 1

Conducta profesional: Caso Cerberus Corporation

Juliana Alexandra Bonilla Trujillo

Facultad Ingeniería Financiera, Universidad Piloto de Colombia

Especialización en Gerencia de Proyectos

Magali Yadira Labrador Tovar

20 de septiembre de 2020
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Conducta profesional: Caso Cerberus Corporation

El caso propuesto tiene una problemática de una organización productora de químicos

especializados llamada Cerberus Corporation tiene su operación en Estados Unidos,
posee varias unidades de negocio en diferentes lugares del país esta se encuentra en
transición de un nuevo proyecto el cual es el cambio de los muebles antiguos hacia un
nuevo estándar corporativo, basados en encuestas realizadas a los funcionarios de las
unidades de negocio de la organización que coincidían en que había lesiones por
cuestiones de ergonomía , lo cual sustento la viabilidad y aprobación del Proyecto.

En el caso de Susan Steele primero reconocería y escucharía a Jon sobre su posición

frente a las nuevas órdenes y su preocupación frente al dinero de una forma cortes y
tranquila con el propósito de no generar ninguna discusión o conflicto, sin tener que tratar
de imponer decisiones de forma arbitraria, esta situación aplicando el código de Ética y
conducta profesional como lo es el Respeto numeral 3.2.2 Escuchamos los puntos de
vista de los demás y procuramos comprenderlos [ CITATION Pro81 \l 9226 ], la cual explica
que se debe dirigir hacia los demás sin conflictos y desacuerdos

Considero que inicialmente Susan tuvo que implementar un nuevo costo en la

implementación de las unidades de negocio o hacen parte del proyecto para prever una
discusión y desacuerdo que se iba a tener, ya que ella como líder debió indagar con las
personas interesadas y responsables para asumir ese costo adicional, esta situación
aplicando el código de ética y conducta profesional como lo es la Responsabilidad
numeral 5.2.3 Proporcionamos información precisa de manera oportuna.[ CITATION Pro81 \l
9226 ], la cual explica que la comunicación asertiva a cada uno de los involucrados es muy
importante para la realización del proyecto.

Para evitar este tipo de situaciones en la organización deberían tener implementado un

mejor plan de gestión de proyectos, ya que a partir de esta se pueden observar las
proyecciones en cuanto al costo, planeación y por último contar con un equipo íntegro,
que actúe según el código de ética y conducta profesional siendo honestos en sus
comunicaciones y conductas con el fin de identificar acciones que puedan traer
consecuencias negativas.
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REFERENCIAS

1. Código de conducta y ética profesional. PMI. Recuperado:

https://www.pmi.org/-/media/pmi/documents/public/pdf/ethics/pmi-code-of-
ethics.pdf?sc_lang_temp=es-ES
2. Pablo Lledó, Administración de proyectos: El ABC para un director de proyectos
exitoso. 6ta ed. – USA, 2017. Capítulo 14.
3. Caso Cerberus Corporation del libro Administración de proyectos. Cuarta edición.
Clifford F. Gray, Erik W. Larson, McGraw – Hill. Mexica. 2009 pages 320 a
321Recuperado: https://virtual.unipiloto.edu.co/pluginfile.php/629791/mod_resourc
e/content/5/Caso_Etica-Cerberus_Corporation.html