1. ¿Cuál no es un ejemplo de enfermedad ocupacional?

a. Dolor de cuello

b. Perdida de la audición

c. Perdida de la vista

d. Dolor de cabeza por estrés

e. Dolor de muelas
2. La definición de: "Probabilidad de que un peligro se materialice en
determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y al
ambiente.", corresponde a...

a. Consecuencia

b. Riesgo

c. Incidente

d. Accidente

e. Peligro
3. La definición de: "Todo aquel daño que puede afectar al
trabajador, su entorno, la empresa, o el estado", corresponde a...

a. Consecuencia

b. Riesgo

c. Incidente

d. Seguridad

e. Peligro
4. ¿Cuál no es un equipo de protección personal?
a. Casco

b. Luces de emergencia

c. Lentes de protección

d. Zapatos de seguridad

e. Guantes
5. ¿De quién depende la seguridad?

a. Del estado

b. De la empresa

c. Del personal de seguridad

d. Solamente del trabajador

e. De todos
6. El siguiente ejemplo: "Una herramienta en mal estado",
corresponde a...

a. Acto subestándar

b. Accidente

c. Negligencia

d. Falta grave

e. Condición subestándar
7. El siguiente ejemplo: "Un trabajador no se pone un arnés de
seguridad para subir a realizar un trabajo", corresponde a...

a. Negligencia
b. Condición subestándar

c. Accidente

d. Acto subestándar

e. Falta grave
8. ¿cuál es un ejemplo de accidente?

a. Dolor de cabeza constante

b. Gritos del jefe

c. Caída del trabajador con fractura dentro de la empresa

d. Caída del trabajador al momento de venir a trabajar

e. Tomacorriente en mal estado

9. ¿Cuál es un ejemplo de Incidente?

a. Dolor de estomago por comer atún en mal estado

b. Caída con fractura de un trabajador

c. Dolor de cabeza constante

d. Choque del vehículo

e. Tropiezo al momento de caminar sin consecuencias

10. ¿Cuál no es un paso del ciclo PHVA?

a. Planificar

b. Actuar

c. Verificar
d. Sancionar

e. Hacer

Finalizar la evaluación

Evaluación Número: 1
Puntaje obtenido: 18.00 / 20.00

1. La definición de: "Probabilidad de que un peligro se materialice en

determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y al
ambiente.", corresponde a...
a. [_] Accidente
b. [_] Consecuencia
c. [_] Peligro
d. [X] Riesgo
e. [_] Incidente

El riesgo es una probabilidad de que un peligro se materialice, debemos

trabajar en que los riesgos sean mínimos o eliminados en toda actividad
de trabajo. Por ejemplo si un trabajador tiene que realizar trabajo en
altura, el riesgo se eleva si no usa los equipos necesarios, disminuye si
usa los equipos necesarios. Tener en cuenta que para disminuir el
riesgo no sólo son los EPPs, si no también una serie de elementos como
la capacitación y otros que veremos en el tema de IPERC.

2. ¿De quién depende la seguridad?

a. [_] De la empresa
b. [_] Del personal de seguridad
c. [X] De todos
d. [_] Del estado
e. [_] Solamente del trabajador

La seguridad es un trabajo conjunto entre el trabajador y la empresa, es

el estado quien da la normativa a seguir.
3. ¿Cuál es un ejemplo de Incidente?
a. [_] Caída con fractura de un trabajador
b. [_] Choque del vehículo
c. [_] Dolor de cabeza constante
d. [_] Dolor de estomago por comer atún en mal estado
e. [X] Tropiezo al momento de caminar sin consecuencias

Un incidente es aquel sucedo que no requiere atención médica en un

centro de salud, o aquella situación que por sus características pueden
causar accidentes. Por ejemplo: un trabajador resbala en las gradas pero
no cae, ni sufre daños ni él, ni ningún equipo de la empresa. También se
debe considerar como incidentes el que un trabajador encuentre una
situación como una maquina defectuosa y está no ha sido reportada
para su reparación (no tiene la tarjeta de bloqueo)

4. ¿Cuál no es un paso del ciclo PHVA?

a. [X] Sancionar
b. [_] Hacer
c. [_] Actuar
d. [_] Verificar
e. [_] Planificar

Todo sistema de gestión está basado en el ciclo PHVA, que es Planificar,

Hacer, Verificar y Actuar, esto sirve para asegurar la mejora continua del
sistema.

5. ¿Cuál no es un equipo de protección personal?

a. [_] Casco
b. [_] Guantes
c. [_] Zapatos de seguridad
d. [X] Luces de emergencia
e. [_] Lentes de protección

Un Equipo de Protección Personal (EPP), es todo aquello que el

trabajador usa para su protección individual, y es la última linea de
defensa para la protección, las otras cuatro las veremos en el tema de
IPERC.

6. ¿Qué es salud ocupacional?

a. [_] Rama de la salud para evaluar el ingreso y salida de los
trabajadores
b. [_] Rama de la salud para prevenir enfermedades mentales
c. [_] Rama de la salud para atender emergencias en la
empresa
d. [_] Rama de la salud para prevenir enfermedades
e. [X] Rama de la salud pública que tiene por finalidad prevenir
enfermedades ocupacionales

La salud ocupacional está a cargo de un profesional de la salud, con

experiencia en SST, quien debe evaluar los riesgos dentro de las
actividades de la empresa a fin de que los trabajadores no sufran
enfermedades ocupacionales. Por ejemplo una persona que trabaja en
soldadura, puede sufrir ceguera que es una enfermedad ocupacional.

7. ¿cuál es un ejemplo de accidente?

a. [_] Dolor de cabeza constante
b. [X] Caída del trabajador con fractura dentro de la empresa
c. [_] Tomacorriente en mal estado
d. [_] Caída del trabajador al momento de venir a trabajar
e. [_] Gritos del jefe

Se considera accidente todo aquel sucedo que requiere atención del

personal de salud ya sea externo o de la empresa. También se considera
accidente cuando la empresa a consecuencia del suceso sufre perdidas
económicas de cualquier tipo.

8. ¿Cuál es un ejemplo de protección colectiva?

a. [_] Zapatos de seguridad
b. [X] Lineas amarillas en el piso
c. [_] Guantes
d. [_] Lentes de protección
e. [_] Casco

Las lineas amarillas que son muy importantes y sirven para delimitar
áreas por donde debe transitar el personal, se considera protección
colectiva dado que protege a un grupo de trabajadores.

9. ¿Cuál no es un ejemplo de enfermedad ocupacional?

a. [_] Dolor de cuello
b. [_] Perdida de la vista
c. [X] Dolor de muelas
d. [_] Dolor de cabeza por estrés
e. [_] Perdida de la audición

Una enfermedad ocupacional es toda aquella enfermedad que el

trabajador sufre a consecuencia de sus actividades dentro de la
empresa. En el Perú se tiene una lista de enfermedades ocupacionales
dada por el estado, la RM 480-2008-MINSA y sus modificaciones. Un
dolor de muelas es una enfermedad común, salvo que tu trabajado sea
catador de chocolates por ejemplo.

10. La definición de: "Todo aquel daño que puede afectar al

trabajador, su entorno, la empresa, o el estado", corresponde a...
a. [X] Seguridad
b. [_] Incidente
c. [_] Consecuencia
d. [_] Peligro
e. [_] Riesgo

La consecuencia, es lo que nos sucede luego de que un peligro se

materializa, pueden ser daños al trabajador, perdidas en la empresa y/o
daños al medio ambiente.

Evaluación Número: 2
Puntaje obtenido: 18.00 / 20.00

1. ¿Cuál no es un ejemplo de enfermedad ocupacional?

a. [_] Dolor de cuello
b. [_] Perdida de la audición
c. [_] Perdida de la vista
d. [_] Dolor de cabeza por estrés
e. [X] Dolor de muelas

Una enfermedad ocupacional es toda aquella enfermedad que el

trabajador sufre a consecuencia de sus actividades dentro de la
empresa. En el Perú se tiene una lista de enfermedades ocupacionales
dada por el estado, la RM 480-2008-MINSA y sus modificaciones. Un
 dolor de muelas es una enfermedad común, salvo que tu trabajado sea
catador de chocolates por ejemplo.

2. La definición de: "Probabilidad de que un peligro se materialice en

determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y al
ambiente.", corresponde a...
a. [_] Consecuencia
b. [X] Riesgo
c. [_] Incidente
d. [_] Accidente
e. [_] Peligro

El riesgo es una probabilidad de que un peligro se materialice, debemos

trabajar en que los riesgos sean mínimos o eliminados en toda actividad
de trabajo. Por ejemplo si un trabajador tiene que realizar trabajo en
altura, el riesgo se eleva si no usa los equipos necesarios, disminuye si
usa los equipos necesarios. Tener en cuenta que para disminuir el
riesgo no sólo son los EPPs, si no también una serie de elementos como
la capacitación y otros que veremos en el tema de IPERC.

3. La definición de: "Todo aquel daño que puede afectar al

trabajador, su entorno, la empresa, o el estado", corresponde a...
a. [_] Consecuencia
b. [_] Riesgo
c. [_] Incidente
d. [_] Seguridad
e. [X] Peligro

La consecuencia, es lo que nos sucede luego de que un peligro se

materializa, pueden ser daños al trabajador, perdidas en la empresa y/o
daños al medio ambiente.

4. ¿Cuál no es un equipo de protección personal?

a. [_] Casco
b. [X] Luces de emergencia
c. [_] Lentes de protección
d. [_] Zapatos de seguridad
e. [_] Guantes
 Un Equipo de Protección Personal (EPP), es todo aquello que el
trabajador usa para su protección individual, y es la última linea de
defensa para la protección, las otras cuatro las veremos en el tema de
IPERC.

5. ¿De quién depende la seguridad?

a. [_] Del estado
b. [_] De la empresa
c. [_] Del personal de seguridad
d. [_] Solamente del trabajador
e. [X] De todos

La seguridad es un trabajo conjunto entre el trabajador y la empresa, es

el estado quien da la normativa a seguir.

6. El siguiente ejemplo: "Una herramienta en mal estado",

corresponde a...
a. [_] Acto subestándar
b. [_] Accidente
c. [_] Negligencia
d. [_] Falta grave
e. [X] Condición subestándar

Las malas condiciones de los ambientes de trabajo se consideran

condiciones subestándares, como por ejemplo la mala iluminación, el
ruido excesivo, entre otros.

7. El siguiente ejemplo: "Un trabajador no se pone un arnés de

seguridad para subir a realizar un trabajo", corresponde a...
a. [_] Negligencia
b. [_] Condición subestándar
c. [_] Accidente
d. [X] Acto subestándar
e. [_] Falta grave

Recordemos que acto está referido a una acción que un trabajador

realiza y es la mayor causa de accidentes en las empresas. Las
decisiones que toman los trabajadores son importantes.
8. ¿cuál es un ejemplo de accidente?
a. [_] Dolor de cabeza constante
b. [_] Gritos del jefe
c. [X] Caída del trabajador con fractura dentro de la empresa
d. [_] Caída del trabajador al momento de venir a trabajar
e. [_] Tomacorriente en mal estado

Se considera accidente todo aquel sucedo que requiere atención del

personal de salud ya sea externo o de la empresa. También se considera
accidente cuando la empresa a consecuencia del suceso sufre perdidas
económicas de cualquier tipo.

9. ¿Cuál es un ejemplo de Incidente?

a. [_] Dolor de estomago por comer atún en mal estado
b. [_] Caída con fractura de un trabajador
c. [_] Dolor de cabeza constante
d. [_] Choque del vehículo
e. [X] Tropiezo al momento de caminar sin consecuencias

Un incidente es aquel sucedo que no requiere atención médica en un

centro de salud, o aquella situación que por sus características pueden
causar accidentes. Por ejemplo: un trabajador resbala en las gradas pero
no cae, ni sufre daños ni él, ni ningún equipo de la empresa. También se
debe considerar como incidentes el que un trabajador encuentre una
situación como una maquina defectuosa y está no ha sido reportada
para su reparación (no tiene la tarjeta de bloqueo)

10. ¿Cuál no es un paso del ciclo PHVA?

a. [_] Planificar
b. [_] Actuar
c. [_] Verificar
d. [X] Sancionar
e. [_] Hacer

Todo sistema de gestión está basado en el ciclo PHVA, que es Planificar,

Hacer, Verificar y Actuar, esto sirve para asegurar la mejora continua del
sistema.