Título del puesto : Gerente Financiero Reporta a : Gerente Administrativo OBJETIVO DEL PUESTO Velar por el crecimiento satisfaciendo a los inversionistas y a los grupos relacionados con la empresa como trabajadores, clientes, proveedores, instituciones financieras, gobierno y comunidad. FUNCIONES Y TAREAS DEL PUESTO
FUNCIONES TAREAS INDICADORES DE DESEMPEÑO
1. Realizar labores 1.Revisar y desarrollar políticas gerenciales, manejar para regular las opciones información financiera, financieras de la empresa. documentar y levantar 2.Dirigir la recopilación y el informes, analizar análisis de la información tendencias y evaluar el financiera. desempeño de la 3.Utilizar modelos matemáticos y empresa. estadísticos para prever las tendencias económicas y financieras. 4.Monitorear las tendencias que afecten el estado financiero de la empresa y planificar nuevas estrategias. 2. Supervisar las 1.Estimar costos y ganancias para operaciones y desarrollo prever el logro de los objetivos de los departamentos de establecidos. finanzas de la empresa. 2.Idear métodos para maximizar las ganancias de la empresa. 3.Evaluar periódicamente los procedimientos financieros y dar las recomendaciones correspondientes o sugerir posibles mejoras. 3. Revisar la 1.Elaborar documentos e documentación informes legales a ser remitidos referente a pronósticos a la entidad regulatoria de financieros y el estado operaciones financieras de la empresa. correspondientes. 2.Analizar y articular las tendencias comerciales a ser presentadas a los accionistas. MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Central telefónica, fax, copiadora, copiadora, computadora, materiales y equipos de oficina en general. DIMENSIONES El Gerente de Finanzas supervisa y se encarga del flujo de dinero y los activos que entran y salen de una empresa. En tal sentido, estos profesionales deben estar familiarizados con las leyes y normativas aplicables al ámbito de las finanzas. RELACIONES INTERNAS Se relaciona con todo el personal del área financiero de la empresa. RELACIONES EXTERNAS Tiene relación con los clientes y visitantes de la empresa. CONDICIONES DE TRABAJO Las responsabilidades de un Gerente de Finanzas varían de una empresa a otra, por lo que estos profesionales deben estar abiertos a adaptarse a las exigencias de su lugar de trabajo. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS FORMACION Estudiante de Licenciatura de contabilidad/ ACADEMICA: Administración de Empresas
FORMACION Manejo de software (Office) y servicio al cliente.
COMPLEMENTARIA:
HABILIDADES Y/O REQUISITOS ESPECIALES
Experiencia laboral demostrable como Gerente de contabilidad, Supervisor contable o Gerente financiero. Conocimientos informáticos avanzados de MS Office, software de contabilidad y bases de datos. Habilidad para manejar grandes cantidades de datos. Conocimiento demostrable de los principios, prácticas, estándares, leyes y reglamentos de contabilidad y teneduría de libros. Gran atención al detalle y precision. Habilidad para dirigir y supervisor. Grado en Contabilidad o Finanzas.
EXPERIENCIAS: 1 año mínimo de experiencia realizando funciones similares. DESCRIPCION DE PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Título del puesto : Coordinador de cuentas por cobrar Gerencia : Gerencia Financiera Reporta a : Gerente Financiero OBJETIVO DEL PUESTO Gestionar los procesos de cobranzas de las facturas a crédito que emite la empresa, mediante la información, los registros y el control del sistema administrativo correspondiente, así como administrar y controlar la cartera de clientes. Monitorear los pagos de clientes y hacer reportes mensuales de los registros de pago. FUNCIONES Y TAREAS DEL PUESTO
FUNCIONES TAREAS INDICADORES DE DESEMPEÑO
coordinación del departamento 1.Reportar la información de cuentas por cobrar. relativa a su área a usuarios internos y externos. Planificar, organizar y supervisar 1.Revision de facturas de todas las actividades proveedores, determinando su relacionadas con gestión de aprobación o su rechazo. cobranzas. Control y registro de las 1.Seguimiento de facturas cobranzas. vencidas de proveedores y analizar sus motivos. 2.Realizar la programación de pago a proveedores en las fechas previamente definidas. DESCRIPCION DE PUESTO IDENTIFICACION DEL PUESTO Título del puesto : Auxiliar de cuentas por cobrar Gerencia : Gerencia Financiera Reporta a : Gerente Financiero OBJETIVOS DEL PUESTO Garantizar la precisión y eficiencia de las operaciones, procesar y controlar los pagos entrantes y asegurar los ingresos verificando y registrando recibos. FUNCIONES Y TAREAS DEL PUESTO
FUNCIONES TAREAS INDICADORES DE DESEMPEÑO
1. Garantizar la precisión y 1.Generar informes y estados eficiencia de las financieros que detallan el operaciones. estado de las cuentas por cobrar. 2.Conciliar el libro mayor de cuentas por cobrar para garantizar que todos los pagos se contabilicen y registren correctamente. 2. Procesar y controlar los 1.Procesar cuentas y pagos pagos entrantes. entrantes de conformidad con las políticas y procedimientos financieros. 2.Facilitar el pago de las facturas vencidas enviando recordatorios de facturas y poniéndose en contacto con los clientes. 3. Asegurar los ingresos 1.Verificar las discrepancias y verificando y resolver los problemas de registrando recibos. facturación de los clientes. 2.Realizar transacciones financieras diarias, incluida la verificación, clasificación, contabilización y registro de datos de cuentas por cobrar.
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