PLAN DE INTERVENCION TERAPIA MRI

YEIMY CAROLINA OLARTE CASTILLO

WENDY ALEJANDRA CHACON GUERRERO
ANGIE LORENA MORENO MORENO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES
PREGRADO - PSICOLOGIA
LERIDA - TOLIMA
2O2O
 PLAN DE INTERVENCION TERAPIA MRI

YEIMY CAROLINA OLARTE CASTILLO

WENDY ALEJANDRA CHACON GUERRERO
ANGIE LORENA MORENO MORENO

YESSICA ANDREA CHAVERRA

ELECTIVA DE PROFUNDIZACION Y APLICACION

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES
PREGRADO - PSICOLOGIA
LERIDA - TOLIMA
2O2O
FECHA: 26 de agosto 2020

NOMBRE DE PARTICIPANTES: Carlos, Johana y Elvia

MOTIVO DE CONSULTA: resolución de conflictos familiares

TIPO DE FAMILIA: familia extensa

CASO 1: FAMILIA BURGOS ROJAS

la familia burgos rojas está compuesta por Carlos un hombre de 33 años que
cohabita en unión libre con Johana de 26 años desde hace 6 años ;de dicha
unión nació Felipe hace 3 años, desde el inicio de su relación fue Carlos quien
asumió la responsabilidad de la economía del hogar, y delego a su esposa las
labores del hogar asumiendo que no era necesario que ella laborara con el
nacimiento de su hijo Carlos pensó que lo mejor sería que Johana estuviera cien
por ciento dedicada al cuidado de su hijo.
hace aproximadamente ocho meses y por motivos del fallecimiento de su padre,
Carlos tuvo que llevar a su madre; la señora Elvia a vivir con él y con su familia lo
que ha desencadenado múltiples situaciones hostiles dado que desde un
principio Carlos no tomo en cuenta la opinión de Johana para llevar a su madre a
vivir con ellos, posteriormente la relación de Johana con su suegra no es la más
cordial dado que la señora Elvia tiende a interferir ante las decisiones de su
nuera frente al cuidado del menor, su alimentación, su vestimenta señalando que
no son la manera correcta lo que ha generado disgusto en Johana, problemas
con su esposo dado que este defiende fielmente las opiniones de su madre.
Sumado a esta situación Carlos perdió una gran suma de dinero en un negocio
fallido, por lo que la economía familiar se vio directamente afectada,
posteriormente Johana propuso que iniciaría a trabajar para colaborar con los
gastos a lo que su esposo se niega rotundamente afirmando que "el hombre de la
casa es él y que esa es su responsabilidad", en lo que la señora Elvia, siempre
 está de acuerdo, lo que ha desencadenado una situación hostil entre los
miembros de la familia.

Intervenciones Generales

Sirven para comunicarle al cliente alguna postura de tipo general, con objeto de
preparar el terreno para una posterior intervención más específica y son las
siguientes:
a) No apresurarse.- Esta es la táctica más utilizada y que a veces es la única
intervención necesaria, consiste en indicarle al usuario que no haga algo y ofrecer
razonamientos dotados de credibilidad que justifiquen el no ir de prisa, por
ejemplo, que el cambio necesita de una adaptación, o que los cambios que se
realizan lentamente y paso a paso son más sólidos que los que ocurren de modo
demasiado repentino

b) Un cambio de dirección.- Esto quiere decir que el terapeuta varía de postura, de

directriz o de estrategia, y al hacerlo, ofrece al cliente una explicación del cambio.
Esto puede ser necesario cuando el terapeuta, de modo no deliberado, comienza
a discutir con el usuario o cuando una intervención no funciona.

c) Cómo empeorar el problema.- Cuando un cliente se ha resistido a anteriores

sugerencias o se ha mostrado reticente a probar algo nuevo es cuando se sugiere
utilizar esta intervención.

Por último, se enuncian algunas reglas básicas para todas las intervenciones:

1.- Cuando se quiera convencer a alguien hay que usar sus propios argumentos.

2.- Lo anterior debe hacerse gradualmente creando un estado de expectación.

3.- Hay que evitar las negaciones.

4.- Se deben anticipar las reacciones de los usuarios para neutralizarlas.

5.- Hay que procurar decir las cosas sin decirlas.

6.- No se debe hablar de un cambio total y definitivo.

7.- Hay que utilizar la resistencia.

PLAN DE INTERVENCION

1 se procede inicialmente a dialogar con cada uno de los miembros

involucrados (Carlos, Johan y Elvia) con el fin de conocer la concepción
de cada uno frente al problema, antes de un encuentro grupal para evitar
un momento incomodo u hostil.

2 se reúnen a los miembros involucrados para dialogar e identificar el

problema central a partir de la concepción de cada uno.

3 seguidamente se indaga a los miembros de la familia, sobre los intentos

que han realizado para solucionar dicha problemática y su opinión frente a
¿por qué estos intentos han fallado?

4 una vez identificada la situación se propone un re direccionamiento a los

esfuerzos por conseguir una solución, es decir, ya sabemos porque no ha
funcionado, es hora de hacerlo diferente.

5 se establecen metas a obtener con el proceso, es decir:

- Johana pueda laborar y aportar dinero a su familia sin que Carlos se
sienta mal por esto, Carlos reconozca que aceptar apoyo económico por
parte de su esposa no lo hace menos hombre o menos responsable de su
hogar
- a la señora Elvia se le permita ser partícipe del cuidado de su nieto, sin
interferir con la decisiones de Johana.
6 Se traza la ruta de cambios a realizar y las tareas específicas que cada
integrante debe realizar: en este caso se podría decir que sería una opción
viable que el cuidado del menor estuviera cargo de la abuela mientras la
madre trabaja; por otro lado que los ingresos económicos de Johana y
Carlos, sean aportados de manera equitativa con el fin de reconocer que el
apoyo por parte de Johana no exime sus responsabilidades.

7 se realiza seguimiento a la situación y a los resultados que se vayan

obteniendo semana a semana y realizando los respectivos cambios
correspondientes hasta lograr las metas establecidas.

Genograma