Cédula de Datos de Identificación del Personal de Enfermería

Instrucciones de llenado: Lea cada una de las preguntas, marque con una X la respuesta que
corresponda o conteste según se le pida.

Servicio/Departamento: ________________________________________________________

Turno: Matutino Vespertino Nocturno Jornada

Sexo: Hombre Mujer Edad:

Estado Civil: Casado (a) Soltero (a)

Profesión: Licenciado en Auxiliar de Pasante/estudiante de

Enfermería enfermería enfermería

Técnico Enfermero Maestro/Doctor en Enfermería

Profesional de Especialista
Enfermería

Tiempo que ha 0-5 años 6-10 años 11-más años

laborado:
 Cuestionario “Ausentismo Laboral”

IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DESENCADENANTES DEL AUSENTISMO LABORAL

1. ¿En qué turno trabaja?
Mañana Tarde Noche

2. ¿Cuánto tiempo hace que trabaja en este horario?

Menos de 1 año De 1 año a 2 años De 2 años a 4 años

De 4 años a 6 años De 6 años a 8 años Más de 8 años

3. ¿Hace horas extras?

Si No

4. ¿Cuál fue la intensidad horaria de trabajo al mes?

192 horas 168 horas

5. ¿Realizó cambios de turno con sus compañeros?

Nunca Con frecuencia

A veces Siempre

6. ¿Pidió turnos prestados al Departamento de Enfermería?

Nunca Con frecuencia

A veces Siempre

7. ¿Durante los años 2014 y 2015, tomó una licencia no remunerada?

Si No

8. ¿Los días de su descanso coincidien con los de su pareja?

Si No No aplica

9. ¿El tiempo de sus vacaciones coincide con el período de descanso de sus hijos estudiantes?
Si No No aplica

10. ¿El turno que fue asignado por la Institución le favorece para atender a sus hijos?
Si No No aplica

11. ¿Tiene con quién dejar a sus hijos mientras trabaja?

Si No No aplica

12. ¿Qué edad tienen sus hijos?

0-1 año >1-10 años 11-20 años

21- más No aplica

13. ¿Cómo fue su estado de salud durante los años 2014 y 2015?
Buena Regular Mala

14. En su casa usted tiene la responsabilidad de brindarle cuidado a personas:

Personas con alguna discapacidad Adultos mayores Personas con No aplica

enfermedades
crónicas
15. ¿Usted cuenta con el apoyo de alguien para que cuide a las personas que usted tiene a su cargo
mientras está trabajando en la institución?
Si No No aplica

16. ¿Ha faltado al trabajo por atender a las personas que tiene a su cargo?
Nunca Con frecuencia

A veces Siempre

17. ¿Ha faltado al trabajo por alguna situación de sus hijos, esposo, familiares?
Nunca Con frecuencia

A veces Siempre

18. ¿Cuáles son los motivos para hacer cambios de turno, pedir turnos prestados al Departamento de
Enfermería?
Cansancio Desmotivación Acompañar a Actividades
algún familiar personales
Participar en Por enfermedad pero no Otros
capacitaciones quiere ir al médico
19. ¿Cuál es el motivo de la licencia no remunerada?
Descanso Entrenamiento de un nuevo trabajo

Cirugía estética Otros No aplica

20. ¿Cuáles son los motivos de las ausencias no justificadas?

Desmotivación Cansancio Estrés Ambiente poco
agradable con los
compañeros

Actividades Realizar el turno Por enfermedad No aplica

personales para completar las pero no quiere ir
48 horas de trabajo al médico
a la semana
21. ¿Se le presentaron incapacidades médicas?
Nunca Con frecuencia

A veces Siempre

22. Sus relaciones interpersonales con los compañeros de trabajo y sus jefes son:
Excelentes Buenas

Regulares Malas
23. ¿Se siente orgulloso de trabajar en esa Institución?
Si No

24. El ambiente físico de trabajo es:

Excelente Bueno

Regular Malo

25. ¿Encuentra posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización?

Si No Regular

26. ¿La organización hace reconocimiento a los trabajadores que se destacan por su buen desempeño?
Si No Regular

27. ¿Su carga laboral le permite participar en las actividades de bienestar programadas por la Institución?
Nunca Con frecuencia

A veces Siempre
28. ¿La organización le ofrece tiempo para las capacitaciones?
Si No

29. ¿Se siente satisfecho con la remuneración que recibe por el trabajo que realiza en la organización?
Si No

30. ¿Trabaja en otra institución en turnos contrarios?

Si No
 Escala de Evaluación de la Carga de Trabajo de Enfermería (EVECTE).

Instrucciones de llenado: Lea cada una de las preguntas y circule la respuesta que Ud. considere
adecuada para la carga de trabajo en el servicio que labora.
Categorías Puntos
Pacientes ingresados en el turno 1-4 1
5-9 2
>10 3
Enfermeras que laboran en el turno 1-4 3
5-9 2
>10 1
Hidrataciones del paciente 1-4 1
5-9 2
>10 3
Venoclisis del paciente 1-4 1
5-9 2
>10 3
IM o SC del paciente 1-4 1
5-9 2
>10 3
VO del paciente 1-5 1
6-10 2
Vía digestiva por sonda del paciente 1-5 1
6-10 2
Signos vitales, frecuencia por turno 1-4 1
5-9 2
>10 3
Vigilancia de monitores Si 2
No 1
Vigilancia y control de drenajes Si 2
No 1
Vigilancia y control de líquidos Si 2
No 1
Vigilancia de estado de conciencia Paciente de causa neurológica quirúrgica 10
Paciente de causa neurológica no quirúrgica 8
Paciente politraumatizado (no craneal) 6
Paciente clínico 4
Curación de heridas/lesiones Si 2
No 1
Aseo/Baño en cama Si 2
No 1
Manejo de ventilación mecánica Si 10
No 5
Total
_______