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R)
Facultad de Ciencias de la Gestión.
Rapidez y Responsabilidad.
Excelente atención al cliente.
Eficiencia y Eficacia.
Medio ambiente adecuado.
Precios accesibles.
Muy buena calidad del producto/servicio.
2- Mediante las entrevistas a distintos clientes de la empresa
analizada determinar:
Qué rol cumple cada uno de los integrantes del grupo
familiar en la compra del principal producto de la
empresa?
Grafique el proceso de compra definido por el cliente.
Roles de los consumidores en las compras:
Proceso de compra:
Reconocimiento de la necesidad
Búsqueda de información.
Compra.
Consumo.
Descarte.
Etapa uno: Reconocimiento de la necesidad.
El punto de partida del modelo es reconocer una necesidad, que “ocurre cuando un individuo
siente una diferencia entre lo que percibe como ideal, en relación con el estado real de las
cosas”.
Una vez que ocurre el reconocimiento de la necesidad, los consumidores empiezan a buscar
información y soluciones para satisfacer sus necesidades no satisfechas. Esta búsqueda puede
hacerse (a) de manera interna, o (b) de manera externa.
Justo después de haber encontrado información para realizar su compra, las personas inician
la evaluación de las alternativas que han podido encontrar para la toma de sus decisiones.
La pregunta central del proceso es ¿cuál es la mejor alternativa?. Esto se logra por medio de
las comparaciones, contrastar las opciones y seleccionar de entre ellas. Los consumidores
comparan lo que saben con respecto de diferentes productos y marcas con lo que ellos
consideran de mayor importancia y empiezan a reducir el campo de alternativas, antes de
decidirse finalmente a comprar una de ellas.
La siguiente etapa en el proceso de decisión del consumidor es la compra. Una vez que las
personas han decidido que quieren hacer la compra inician su acción. Esta etapa, a su vez, se
divide en dos fases. La primera de ellas está relacionada con el lugar y la forma en la que las
personas realizarán su compra (una tienda departamental, o a través del Internet, por ejemplo).
La segunda fase está relacionada con el influjo informativo que las personas reciben cuando se
encuentran en el lugar de la compra.
Etapa cinco: consumo.
Una vez tomada la decisión y hecha la compra, las personas empiezan a vivir la experiencia de
su decisión. La experiencia resultado de la compra y el consumo puede ser usada nuevamente
como información para nuevas decisiones de compra.
La importancia de este hecho es relevante, pues como se ha dicho, las personas guardarán en
sus memorias sus experiencias, y usarán esta información como plataforma en la toma de
decisiones futuras.
Ejemplo:
Factores sociales.
Grupos sociales.
Familia: es un grupo de pertenencia primario.
Edad y fase del ciclo familiar: Existe tendencia a la juvenilización (comportarse como si
fuésemos más jóvenes). Hay nueve fases del ciclo de vida: jóvenes solteros, recién
casados sin hijos, con hijos menores de 6 años, mayores de 6 años, casados con hijos
independientes, nido vacío 1 (los hijos se han ido pero el cabeza de familia trabaja),
nido vacío 2 (el padre está jubilado).
Sexo/ocupación.
Factores psicológicos:
Necesidades básicas
Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referentes
a la supervivencia):
Seguridad física (un refugio que nos proteja del clima) y de salud (asegurar la
alimentación futura).
Seguridad de recursos (disponer de la educación, transporte y sanidad
necesarios para sobrevivir con dignidad).
Necesidad de proteger tus bienes y tus activos (casa, dinero, coche, etc.)
Necesidades sociales
Son las relacionadas con nuestra naturaleza social:
Aceptación social.
Necesidades de estima
Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.
Grupos de Referencia. Los grupos de referencia de una persona están formados por todos
los grupos que tienen una influencia directa (cara a cara) o indirecta sobre sus actitudes o
comportamiento. Los grupos con influencia directa se denominan grupos de pertenencia.
Algunos de estos grupos son primarios, como la familia, los amigos, los vecinos y los
compañeros de trabajo, es decir, todos los individuos con los que las personas interactúan de
forma constante e informal. La gente también forma parte de grupos secundarios, como
los religiosos, profesionales, sindicales, que son más formales y requieren una menor
frecuencia de interacción.
Los grupos de referencia influyen en las personas al menos de tres formas diferentes. En
primer lugar, exponen al individuo a nuevos comportamientos y estilos de vida. Asimismo,
influyen en sus actitudes y el concepto que tienen de sí mismos. Por último, los grupos de
referencia crean presiones que pueden influir sobre la elección de los productos y marcas.
Las personas también se ven influidas por grupos a los que no pertenecen, y los grupos
disociativos son aquéllos cuyos valores o comportamientos rechaza la persona.
Roles y Estatus. A lo largo de toda una vida, las personas participan en muchos
grupos: familia, clubes, organizaciones. La posición personal dentro de cada grupo se define
en términos de roles y estatus. Un rol es el conjunto de actividades que se esperan de la
persona. Cada rol conlleva un estatus. Un vicepresidente tiene más estatus que un gerente
de venta, y este último tiene más estatus que un dependiente. Las personas escogen
aquellos productos que mejor reflejan y comunican su rol y su estatus real o deseado en
la sociedad… Las empresas deben ser conscientes del potencial de sus productos y marcas
como símbolos de estatus. Las personas eligen as primeras marcas en productos para el
cabello.