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Ex01 - Asesor Metodologico
Ex01 - Asesor Metodologico
DATOS GENERALES
Apellidos y nombres estudiante 1: Código: u201416088
Hernandez Llicahua Christian Manuel
Apellidos y nombres estudiante 2: Código: u201317338
Tantaleán Colan, Víctor Eduardo
Carrera profesional: Ingeniería Civil
Sección: IX-85
Asesor Metodológico: Fernández Diaz, Carlos Mario
Asesor temático: García Bedoya, Felipe Edgardo
Línea de Investigación: Gestión
Área de Investigación: Implementación de Metodología - Management
2. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
Se observa el siguiente Árbol del Problema, donde le problema central es el efecto de las
incompatibilidades durante la etapa de diseño del proyecto.
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¿En qué medida la aplicación de la metodología Integrated Project Delivery (IPD) reduciría el
impacto de las incompatibilidades en los proyectos multifamiliares de Lima Metropolitana?
3. CASO DE ESTUDIO
Para las características de las viviendas, tenemos el artículo 16, nos menciona que se debe
permitir el desarrollo de las actividades humanas en condiciones de salud e higiene para sus
ocupantes, creando un lugar seguro para todos los habitantes, proponiendo una solución que no
afecte al medio ambiente.
Esto ambientes dispondrán de manera tal que garanticen su uso eficaz, empleando un bajo
grado de mantenimiento en los materiales.
Empresa del grupo dedicada a ofrecer soluciones de vivienda de interés social a nivel
nacional. Inmobiliaria: Se especializa en ofrecer soluciones de vivienda dentro de los programas
de vivienda subsidiados por el estado peruano. Construcción: Se especializa en ofrecer servicios
de construcción de vivienda repetitiva para clientes promotores inmobiliarios a nivel nacional.
Misión
Visión
Organigrama:
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Cumplimiento Corporativo
Para este propósito se contrató a una renombrada empresa de auditoria internacional como
Price Water House Coopers para que nos asesore en la elaboración e implementación de un
sistema de prevención de delitos de Soborno, Lavado de Activos y Financiamiento al Terrorismo
(SPLAFT) especialmente diseñado para EOM GRUPO SA y sus empresas subsidiarias y que
cumpla también con los requisitos normativos de reciente vigencia en la materia.
Después de varios meses de trabajo de las Gerencias de EOM GRUPO SA y sus empresas
subsidiarias se ha logrado preparar un Programa de Cumplimiento el mismo que ha sido
aprobado en las instancias pertinentes en el mes de abril del 2018 y donde se ha designado al Sr.
Héctor Palomino H., como Oficial de Cumplimiento Corporativo (OCC).
Gobierno Corporativo
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Certificaciones
Figura 4. Certificaciones
Equipo Humano
En EOM GRUPO contamos con un equipo profesional joven, con 35 años de edad promedio
y en constante proceso de aprendizaje. Nuestro equipo humano es cada vez más capaz de asumir
retos y desafíos que los hagan crecer a nivel personal y profesional. EOM GRUPO a nivel
nacional ha generado más 3,000 empleos, entre colaboradores y personal obrero en el 2015.
Cada uno de nuestros colaboradores tiene vocación de servicio y está cada vez más
comprometido con los objetivos de la empresa, aportando así a cada uno de los procesos
productivos de la organización.
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Inicialmente acuñado por una empresa de aire acondicionado en 2005, IPD comenzó a surgir
en la práctica cuando AIA introdujo el primer contrato de IPD en 2007. Apareció como un nuevo
sistema de entrega con el potencial de proporcionar un mejor desempeño a través de una mayor
integración de la cadena de suministro. Consejo de AIA California (2007) define IPD como “un
enfoque de ejecución de proyectos que integra personas, sistemas, estructuras y prácticas
comerciales en un proceso que aprovecha de manera colaborativa los talentos y conocimientos
de todos los participantes para optimizar los resultados del proyecto, aumentar el valor para el
propietario, reducir desperdiciar y maximizar la eficiencia en todas las fases de diseño,
fabricación y construcción ". El IPD se ha definido como un acuerdo contractual alternativo entre
al menos tres partes principales del proyecto, es decir, cliente, diseñador y contratista, que: Es
muy colaborativo entre estos miembros del equipo, exige el uso del BIM con la integración de
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tecnología en el contrato, facilita equipos de alto rendimiento alineando los incentivos del equipo
y metas y mejora la relación calidad-precio para los clientes (Piroozfar et al., 2019).
Los riesgos y las recompensas se comparten entre los miembros del proyecto y el éxito de las
partes está ligado al éxito del proyecto en IPD Argumentan que IPD se creó para hacer mejores
proyectos, más rápido por menos. IPD también puede crear incentivos para resultados
excepcionales, reducir los costos operativos y de mantenimiento del proyecto terminado, mejorar
los plazos de entrega del proyecto y reducir el desperdicio a través de una mejor planificación y
costos compartidos. Sin embargo, en retrospectiva, cabe señalar que el IPD no está prescrita
como una panacea para todos los problemas. La investigación sugiere que, si bien el IPD puede
tener ventajas sobre otros métodos de adquisición en ciertos tipos / tamaños de proyectos, los
proyectos más pequeños y menos complejos pueden producir resultados diferentes (Piroozfar
et al., 2019).
Para llevar a cabo la implementación de una guía metodológica basada en los principios de
Integrated Project Delivery (IPD), se hará énfasis en las tres características distintivas de esta
metodología que son los acuerdos o contratos multipartitos que se traducen en el riesgo y
recompensa compartidos entre las empresas firmantes del contrato, la participación temprana de
todas las partes y el sistema operativo, que se refiere a como se realiza y gestiona el proyecto en
general en el día a día (Kent & Becerik-Gerber, 2010).
Puede entenderse IPD como un fideicomiso método de entrega basado en que se logre la
colaboración, con la estipulación de que al menos el propietario, el arquitecto y el contratista
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compartan el riesgo, los beneficios y realicen el proyecto general como un equipo (Ashcraft &
Bridgett, s/f).
El contrato multipartito, propuesto para los proyectos de IPD, es tal como se muestra en la
Figura 4; en donde podemos ubicar al propietario compartiendo la toma de decisiones, los
riesgos y beneficios con los demás miembros de la organización, lo que genera un sentido de
compromiso y un objetivo común entre todas las partes involucradas
La
premisa subyacente de esta definición es que BIM es un marco de colaboración que pueden
utilizar las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Por lo tanto, el primer
objetivo en el diseño BIM para IPD es crear estructuras de datos que, desde el inicio, admitan
usos posteriores. En lugar de recrear datos en los puntos de transición, los datos deben
aumentarse continuamente a medida que el proyecto pasa del diseño y la preconstrucción, a
través de la construcción y la puesta en servicio y uso. Tal como se aprecia en la Figura 6. Esto
requiere comprender y respetar las necesidades de los usuarios intermedios a medida que se
diseñan las estructuras BIM (Ashcraft & Bridgett, s/f).
En la Figura 7 podemos observar la curva de MacLeamy que ilustra los beneficios de los
principios fundamentales del IPD. Los cambios de diseño tardíos en el proyecto tienen una
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mayor implicación en los costos. El tiempo dedicado al diseño en IPD es más largo que en la
contratación tradicional, debido a la complejidad de los proyectos de IPD, ya que se involucran e
integran más disciplinas para desarrollar soluciones de diseño de manera más integral (Piroozfar
et al., 2019).
6. ANTECEDENTES DE LA PROPUESTA
En un estudio de caso titulado ¨Practices for Designing Cross-Functional Teams for Integrated
Project Delivery¨, los autores realizaron entrevistas a expertos con más de 10 años de experiencia
en el sector de construcción y que estuvieron involucrados, como mínimo, en dos proyectos de
IPD. El enfoque de los autores sugiere el uso de equipos multifuncionales como el pilar de una
organización efectiva, la eficiencia de la metodología IPD se debe en gran parte al uso de
equipos multifuncionales. Los equipos multifuncionales reagrupan a personas de una empresa,
de diferentes áreas o unidades de negocio, para trabajar juntas en un objetivo o proyecto común.
Los miembros del equipo multifuncional son parte de la misma organización con diferentes
conocimientos y responsabilidades (Laurent & Leicht, 2019). Los autores sugieren que el
objetivo principal cuando se hace uso de equipos multifuncionales es mejorar la participación, la
interacción y la comunicación entre los miembros a través de las unidades de negocios dentro de
las organizaciones (Laurent & Leicht, 2019).
Dentro de su investigación, Laurent sugiere que la organización tradicional, para llevar a cabo
el desarrollo de un proyecto, presenta deficiencias al tratarse de organizaciones matriciales. El
uso de organizaciones matriciales genera ambigüedades de informes de gestión y en los roles
desempeñados por los miembros del equipo, dado que existen deficiencias jerárquicas
tradicionales de autoridad. Normalmente las decisiones están centralizadas en individuos y no en
equipos. Las tres áreas de conflicto más importantes que resultan de la división de autoridad
están en los horarios, las prioridades y los recursos de personal (Barker et al., 1988). Además, los
enfoques matriciales crean costos adicionales de administración y gastos generales, a través de
un mayor tiempo de reunión, informes de administración y mayores costos de procesamiento de
información (Larson & Gobeli, 1987).
Un estudio desarrollado por El-Asmar et al. (2013) evaluó el desempeño de IPD frente a los
métodos tradicionales de entrega de proyectos, tales como Diseño-Licitación-Construcción
(DBB), Diseño-Construcción (DB) y Gerente de Construcción en Riesgo (CMR). Se analizaron
35 proyectos, de los cuales 12 fueron de IPD y 23 no IPD, se comparó estadísticamente el
rendimiento de proyectos realizados entre 2005 y 2012 en los estados de Massachusetts y
Colorado en EE.UU.
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comparados con el resto de proyectos; además en la esquina inferior derecha, se puede observar
que los proyectos de IPD tienen una variación de costos mucho menor a la del resto de proyectos
(El Asmar et al., 2013). Esto último se debe al control de las incompatibilidades desde la etapa
más temprana del proyecto, tanto por la comunicación continua de los involucrados en el
desarrollo, como por la implementación de Building Information Modeling y Vistual Design and
Construction para anticiparse a posibles conflictos entre especialidades.
Los diagramas de caja en la esquina superior izquierda de la Figura 10, muestran datos para la
velocidad de construcción, y los diagramas de caja en la esquina superior derecha muestran datos
para la velocidad de entrega. En ambos casos, se puede ver que la mediana representada por la
línea negra gruesa en el medio de la muestra de IPD es más alta que la mediana en el medio de la
muestra sin IPD.
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Los diagramas de caja muestran que los proyectos de IPD tienen un rendimiento de
cronograma ligeramente superior a los proyectos que no son de IPD. Además, los diagramas de
caja en el lado inferior izquierdo muestran datos para la métrica de intensidad del programa, y
los diagramas de caja en el lado inferior derecho muestran datos para la construcción (El Asmar
et al., 2013).
Los diagramas de caja en la esquina superior izquierda de la Figura 11, muestran los datos
para el cambio porcentual general experimentado por los proyectos de IPD y no IPD. Se puede
notar la distribución más amplia y la mediana más alta para los proyectos que no son de IPD, por
lo que la figura muestra claramente que los proyectos de IPD experimentan menos cambios que
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sus contrapartes que no son de IPD. Los diagramas de caja en la esquina superior derecha
muestran los datos de los cambios relacionados con problemas de diseño, mostrando nuevamente
que los proyectos de IPD experimentan considerablemente menos cambios de diseño. La esquina
inferior izquierda muestra el programa los cambios relacionados con adiciones y modificaciones,
y los proyectos de DPI parecen tener una mediana ligeramente más baja. Finalmente, el tiempo
de procesamiento de la orden de cambio se muestra en los diagramas de caja en la esquina
inferior derecha. Las unidades para el eje vertical son semanas y la diferencia entre los tiempos
de procesamiento de IPD y no IPD es claramente visible. De hecho, el valor medio para los
proyectos de IPD es de aproximadamente una semana, mientras que las órdenes de cambio
necesitan cuatro veces más para procesarse para los proyectos que no son de IPD (El Asmar
et al., 2013).
Los datos de solicitudes de información RFI incluyen dos métricas: (1) el número de RFI y (2) el
tiempo de procesamiento de RFI. El número de RFI se divide por el costo de construcción del
proyecto. Los diagramas de caja en la esquina superior izquierda de la Figura 12 mostrar datos
para el número de RFI para proyectos IPD y no IPD. La diferencia en las medianas es sencilla:
hay aproximadamente diez RFI por millón de dólares para proyectos que no son de IPD, en
comparación con aproximadamente dos RFI para proyectos de IPD. La esquina superior derecha
de la Figura 12 muestra los diagramas de caja para el tiempo de procesamiento de RFI.
Nuevamente, los proyectos de IPD tienen valores mucho más bajos que sus contrapartes que no
son de IPD. La esquina inferior izquierda de la Figura 12 muestra valores medianos comparables
para el retrabajo, y la esquina inferior derecha muestra considerablemente menos reenvíos para
proyectos de DPI (El Asmar et al., 2013).
Los diagramas de caja en la esquina superior izquierda de la Figura 13, muestran que los
proyectos de IPD utilizan menos mano de obra adicional que los proyectos que no son de IPD.
Los diagramas de caja en la esquina superior derecha muestran que los proyectos de IPD tienen
una tendencia de porcentaje de finalización del plan (PPC) positiva, en comparación con el PPC
estancado no tan alentador para los proyectos que no son de IPD. Finalmente, se puede ver que el
factor de mano de obra para los proyectos de IPD es más alto que para los proyectos que no son
de IPD, lo que potencialmente significa que los proyectos de IPD utilizan la mano de obra de
manera más eficiente (El Asmar et al., 2013).
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El
Con respecto al análisis de métricas citado en este documento, los proyectos IPD presentaron
un mejor desempeño en seis de las siete áreas mencionadas, en comparación con los que
emplearon métodos tradicionales de entrega, pero sobre todo presentan una amplia ventaja en los
resultados relativos a la calidad, comunicación y desempeño de cambio. Siendo la calidad de las
instalaciones el área de mejora más destacada entre ellas.
7. MOTIVACIÓN
motivación de poder emplearla en la realidad de nuestro país, lo que puede significar un notable
avance en cuanto a la gestión de entrega de proyectos de Arquitectura, Ingeniería y
Construcción; ya que estas características propias de la metodología de Entrega Integrada de
Proyectos reduciría a gran escala el impacto de las incompatibilidades que se generan a raíz de la
poca comunicación entre los involucrados y la diferencia de objetivos existente entre los
interesados. Por ello, recabando información sobre cómo se ha realizado la implementación de
IPD en otras partes del mundo y analizando su efectividad en comparación con los métodos
tradicionales, creemos importante establecer una guía metodológica de la cual se puedan valer
los distintos equipos involucrados en proyectos multifamiliares en Lima Metropolitana.
8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Barker, J., Tjosvold, D., & Andrews, I. R. (1988). CONFLICT APPROACHES OF EFFECTIVE
AND INEFFECTIVE PROJECT MANAGERS: A FIELD STUDY IN A MATRIX
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SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN APLICADA II 2020-2
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virtual design and construction to reduce the impact of incompatibilities in the design stage
in residential buildings. Proceedings of the LACCEI international Multi-conference for
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https://doi.org/10.18687/LACCEI2019.1.1.40
El Asmar, M., Hanna, A. S., & Loh, W. Y. (2013). Quantifying performance for the integrated
project delivery system as compared to established delivery systems. Journal of
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https://doi.org/10.1061/(ASCE)CO.1943-7862.0000744
Kent, D. C., & Becerik-Gerber, B. (2010). Understanding construction industry experience and
attitudes toward integrated project delivery. Journal of Construction Engineering and
Management, 136(8), 815–825. https://doi.org/10.1061/(ASCE)CO.1943-7862.0000188
Larson, E. W., & Gobeli, D. H. (1987). Matrix Management: Contradictions and Insights.
California Management Review, 29(4), 126–138. https://doi.org/10.2307/41162135
Laurent, J., & Leicht, R. M. (2019). Practices for Designing Cross-Functional Teams for
Integrated Project Delivery. Journal of Construction Engineering and Management, 145(3),
05019001. https://doi.org/10.1061/(ASCE)CO.1943-7862.0001605
Ma, Z., Zhang, D., & Li, J. (2018). A dedicated collaboration platform for Integrated Project
Delivery. Automation in Construction, 86(October 2017), 199–209.
https://doi.org/10.1016/j.autcon.2017.10.024
Piroozfar, P., Farr, E. R. P., Zadeh, A. H. M., Timoteo Inacio, S., Kilgallon, S., & Jin, R. (2019).
Facilitating Building Information Modelling (BIM) using Integrated Project Delivery (IPD):
A UK perspective. Journal of Building Engineering, 26(May), 100907.
https://doi.org/10.1016/j.jobe.2019.100907
Tilley, P. A., Wyatt, A., & Mohamed, S. (s/f). INDICATORS OF DESIGN AND
DOCUMENTATION DEFICIENCY.
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN APLICADA II 2020-2
Trach, R., Pawluk, K., & Lendo-Siwicka, M. (2020). The assessment of the effect of BIM and
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