VALOR DÍA 4 S.M.L.

V
S.M.L.V $ 877,803 $ 29,260 $ 3,511,212
SUBSIDIO DE TRANSPORTE $ 102,854
PAGADERA QUINCENALMENTE

Exclusivamente días
trabajados
ITEM NOMBRE Y APELLIDO DOCUMENTO CARGO SUELDO MES
1 DARIANA PUENTES 20,550,794 ASISTENTE $ 1,500,000
2 MARIA CASTAÑEDA 19,392,238 VENDEDOR $ 1,500,000
3 MARIA FERNANDA RODRIGUEZ 1,032,391,145 AUXILIAR $ 1,000,000
4 CINDY RESTREPO 20,478,654 GERENTE DE VENTAS $ 4,000,000
5 JULIAN MARTINEZ 1,100,715,235 DIRECTOR FINANCIERO $ 7,000,000
6 VALENTINA ACUÑA 19,548,754 AUXILIAR DE SERVICIOS $ 950,000
7 MARIA PEREZ 50,392,245 AUXILIAR $ 1,000,000
8 PABLO RAMIREZ 1,005,254,269 OPERERIO 2 $ 900,000
9 OSCAR BELTRAN 20,467,856 VENDEDOR SENIOR $ 1,800,000
10 CATALINA BALLEN 1,032,457,873 COORDINADORA $ 2,000,000

Cómo pagar? C.S.T.

1 Diás laborales

Se paga solo si el devengado es menor a 2

salarios mínimos. Art. 127
Otras Excepciones:
1. Cuando el empleado vive en lugar de
2 Subsidio de transporte
trabajo
2. Cuando su residencia es menor o igual a
1,000 mt
3. Cuando la empresa suministra transporte

Período de tiempo de descanso remunerado

al que tiene derecho el trabajador que esté
vinculado a traves de un contrato con una
3 Vacaciones empresa, por cada año laborado tiene
derecho a 15 días. Se otorga en el período
siguiente es decir disfrute tiempo vencido.
=SALARIO *DIAS LAB/720 ART. 192
 ART. 140 El trabajador tiene derecho a
remuneración aún cuando no haya prestado
el servicio. Se puede otorgar licencia
remuneradas por: calamidad doméstica,
licencias de maternidad o paternidad,
Licencias Remuneradas licencias por luto y las que por mera
liberalidad otorgue la empresa.
Calamidad doméstica: Art. 57. N.6
Licencia maternidad: Art. 236 (18 semanas)
Licencia maternidad para padre: Art. 236 (8
días)

Art. 227. Se pagará el 66,67% siempre que no

5 Incapacidades Enf. General sea inferior al salario mínimo por cada día
que el empleado permanezca incapacitado.

4 Licencias No Remuneradas
5 Licencias de Maternidad
6 Sanciones
7 Incapacidades Enf. General
8 Incapacidades Acc. Laborales
 66.67%
SUB TRANSPORTE
VACACIONES LIC REMUNERADAS INC. EG. EMPRESA
DIAS LAB TOTAL SALARIO VR. PAGAR DIAS VR. PAGAR DIAS VR. PAGAR DIAS
4 $ 200,000 $ 13,714 3 $ 150,000 4 $ 200,000 1
15 $ 750,000 $ 51,427 $ - 1
12 $ 400,000 $ 41,142 3 $ 100,000
11 $ 1,466,667 $ - 2 $ 266,667 2 $ 266,667
10 $ 2,333,333 $ - 1 $ 233,333 4 $ 933,333
15 $ 475,000 $ 51,427 $ - $ -
15 $ 500,000 $ 51,427 $ - $ -
15 $ 450,000 $ 51,427 $ - $ -
13 $ 780,000 $ - 2 $ 120,000 $ -
12 $ 800,000 $ - $ - 3 $ 200,000
$ 8,155,000 $ 260,563 $ 870,000 $ 1,600,000
$ -
 66.67% 100%

INC. EG. EMPRESA INC. EG. EPS INC. LAB COMISIONES HEDO 1.25 HENO
VR. PAGAR DIAS VR. PAGAR DIAS VR. PAGAR VR. PAGAR CANT VR. PAGAR CANT
$ 33,335 0 $ - 3 $ 150,000 $ - 15 $ 117,188 8
$ 33,335 $ - $ - $ 165,000
$ - $ - $ - $ - 15 $ 78,125 3
$ - $ - $ - $ 1,176,000
$ - $ - 0 $ - $ 200,000
$ - $ - $ - $ -
$ - $ - $ - $ - 20 $ 104,167 2
$ - $ - $ - $ - 14 $ 65,625 4
$ - $ - 5 $ 300,000 $ 1,590,000
$ - $ - $ - $ -
$ 66,670 $ - $ 450,000 $ 3,131,000 64 $ 365,104 17
 SALARIO $ 1,500,000
DIA $ 50,000
HORA $ 6,250
Recargo nocturno 110% $ 6,875
# Recarg nocturnos 8 $ 55,000

REC NOCT REC

DOMI
1.75 HEDF 2.00 HENF 2.50 35% 75%
VR. PAGAR CANT VR. PAGAR CANT VR. PAGAR CANT VR. PAGAR CANT VR. PAGAR
$ 87,500 3 $ 37,500 1 $ 15,625 40 $ 87,500 10 $ 46,875

$ 21,875

$ 14,583
$ 26,250

$ 150,208
 $ 1,755,606

Aporte mensual
12.50% 16% +4 SMLV
REC
DOMI 110% 4% 4% 1% LIC NO REMUNERADAS
NOC TOTAL
DEVENGADO
FONDO
CANT VR. PAGAR SALUD PENSIÓN SOLIDARIDAD PRESTAMOS No. DÍAS

8 $ 55,000 $ 1,194,236 $ 47,221 $ 47,221 $ - $ 50,000 2

$ 999,762 $ 37,933 $ 37,933 $ -
$ 641,142 $ 24,000 $ 24,000 $ -
$ 3,176,000 $ 127,040 $ 127,040 $ -
$ 3,700,000 $ 148,000 $ 148,000 $ 37,000
$ 526,427 $ 19,000 $ 19,000 $ -
$ 670,177 $ 24,750 $ 24,750 $ -
$ 593,302 $ 21,675 $ 21,675 $ -
$ 2,790,000 $ 111,600 $ 111,600 $ -
$ 1,000,000 $ 40,000 $ 40,000 $ -
$ 15,048,546
LIC NO REMUNERADAS
TOTAL TOTAL A
DEDUCIBLE PAGAR
VR. PAGAR

$ 100,000 $ 244,442 $ 949,795

$ 75,867 $ 923,895
$ 48,000 $ 593,142
$ 254,080 $ 2,921,920
$ 333,000 $ 3,367,000
$ 38,000 $ 488,427
$ 49,500 $ 620,677
$ 43,350 $ 549,952
$ 223,200 $ 2,566,800
$ 80,000 $ 920,000
CLASE DE HORAS EXTRAS CUANDO LO APLICO
¿Qué es? ¿Para qué?

Horas Extras Diurnas Ordinarias

Horas Extras Nocturnas Ordinarias

Horas Extras Diurnas Festivas

Horas Extras Nocturas Festivas

Recargo Nocturno

Recargo Dominical

Recargo Dominical Nocturno

Jornada Diurna 6:00 a.m. a 9:00 p.m.

Jornada Nocturna 9:00 p.m. a 5:59 a.m.
FACTOR/FORMULA

1.25

1.75
 TABLA DE COMISIONES LIQUIDACIÓN DE COMISIONES
RANGO DE VENTAS
VALOR DE NOMBRE
ITEM DE HASTA CEDULA
COMISIÓN EMPLEADO
1 $ - $ 20,000,000 1.5% 19,392,238 JULIANA SIERRA
2 $ 20,000,001 $ 30,000,000 2.0% 20,467,856 OSCAR BELTRAN
3 $ 30,000,001 $ 50,000,000 2.8% 20,478,654 CINDY RESTREPO
4 $ 50,000,001 3.0%
LIQUIDACIÓN DE COMISIONES

VALOR DE
CARGO COMISIÓN
VENTAS
VENDEDOR $ 11,000,000 $ 165,000
VENDEDOR SENIOR $ 42,000,000 $ 1,590,000
GERENTE DE VENTAS $ 53,000,000 $ 1,176,000