ANALISIS DEL ARTICULO 123

Todas personas tienen derecho al trabajo digno y útil, gracias a ello garantizamos nuestros salarios para
satisfacer nuestras necesidades y a su vez somos útiles para la sociedad.

Los apartados de este artículo se regirán entre los trabajadores en general y los Poderes de la Unión, el
Gobierno del Distrito Federal y sus propios trabajadores.

La jornada del trabajador no excederá las 8 horas diurnas o 7 horas nocturnas, los menores de edad no
deberán trabajar después de las 10 de la noche (de acuerdo a la constitución debe de existir un permiso por
parte de los padres del menor). y en cuanto a las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que
exijan esfuerzo y peligro para su salud.

El salario deberá pagarse en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo efectivo con mercancías ni con
vales. El patrón estará obligado a observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones
del establecimiento como también serán responsables de los accidentes de trabajo y enfermedades de
los trabajadores por el trabajo que se ejecute.

Tanto como los obreros y empresarios, tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses
formando sindicato. todo contrato de trabajo celebrado entre un mexicano y un empresario
extranjero, deberá ser legalizado por la autoridad municipal y visado por el cónsul de la nación.

Las empresas estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación y adiestramiento. las
leyes reconocerán un derecho para los obreros y de los patrones las huelgas y los paros, como resultado
estas serán licitad cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre distintos factores de
la producción armonizando los derechos del trabajo con los del capital.