CONTENIDO

LA CONDUCTA

Conceptos y Principios Generales

Factores que inciden en la Conducta
Sistema de Valores
Actitud y Empatía
Motivación
Intereses en Incentivos

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 LA CONDUCTA

Conjunto de actos de un hombre o un animal, exteriores y visibles para su observador.

CONDUCTA HUMANA
Es un conjunto de actos de un hombre o un animal, exteriores y visibles para su
observador.

TIPOS DE CONDUCTA

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Factores que inciden en la Conducta

La Motivación

Son los estímulos que mueven a una persona a realizar determinadas acciones, y
persistir en ellas para su culminación.

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Clasificación de la Motivación

Tipos de Motivación
Existen dos tipos de Motivación: La Motivación Positiva y la Motivación Negativa.

Motivación Positiva

Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo, puede ser
intrínseca y extrínseca.

Ésta, a su vez, puede ser:

Intrínseca: Es la conducta que se lleva a cabo de manera frecuente y sin ningún tipo de
contingencia externa.

Sus principales Características son:

la autodeterminación y la competencia.

Motivadores Intrínsecos: Los Intereses

Extrínseca: son aquellas actividades en las cuales los motivos que impulsan la acción
son ajenos a la misma, es decir, están determinados por las contingencias externas.

Motivadores Extrínsecos: Los Incentivos

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Motivación Negativa

Es la obligación que hace cumplir a la persona a través de castigos, amenazas, etc. de la

familia o de la sociedad.

Los Sistemas de Valores Moral y Ética

SISTEMA DE VALORES
Conjunto de reglas de conducta, tanto morales como sociales, o de cualquier otra índole,
que vienen a ser cualidades de carácter preferidas, y de metas típicamente aprobadas
dentro de una comunidad dada.

VALORES
Son las propiedades, cualidades o características de una acción, una persona o un objeto
consideradas, típicamente, positivas o de gran importancia.

TIPOS DE VALORES

Los valores se agrupan en dos tipos:

 Aquellos que están influenciados por una determinada sociedad o cultura:

Valores Sociales
Valores Culturales

 Aquellos que son considerados desde el punto de vista de la Ética y la Moral:

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Valores Éticos
Valores Morales

LOS VALORES ÉTICOS

Son pautas de comportamiento que regulan la conducta, tienen un carácter universal y se
van adquiriendo durante el desarrollo individual de cada persona.

VALORES MORALES
Son todas las acciones que proveen a las personas a defender y crecer en su dignidad.

Los valores morales son desarrollados y perfeccionados por cada persona, a través de su
experiencia.

EJEMPLOS DE VALORES

Los Valores Personales

Son aquellas cualidades en nuestro interior que nos impulsan a vivir bien, a ser mejores
cada día.

Los valores son fuente de motivación y condicionan la toma de decisiones y las acciones
del ser humano.

LA MORAL
Son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en concordancia
con la sociedad y consigo mismo.

LA ÉTICA
Es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber,
la felicidad y el buen vivir.

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RAMAS DE LA ÉTICA
 ÉTICA NORMATIVA: es la parte de la ética que intenta formular principios generales
que justifiquen los sistemas normativos; argumenta por qué se deberían adoptar
determinadas normas.

EJEMPLOS: la Axiología Moral, o filosofía de los valores, es la rama de la filosofía que

estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos. Y la Deontología, también llamada
ética de principios, viene del griego δέον (Deon), lo debido o lo conveniente.

 ÉTICA APLICADA: es la parte de la ética que se ocupa de estudiar las acciones morales
realizadas por el hombre, influenciado por el medio que lo rodea, ya sean éstas
concretas o controversiales.

EJEMPLOS: la Bioética: ciencia que regula la conducta humana, en el campo de la vida y la

salud, a la luz de valores y principios morales racionales y la Ética Profesional.

ÉTICA PROFESIONAL
Actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en
beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la
persona humana.

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Actitud – Empatía
Actitud

Estado del ánimo que se expresa de una cierta manera.

Manifestación o estado de ánimo con el que enfrentamos una determinada situación.

Procedimiento que conduce a un comportamiento en particular.

TIPOS DE ACTITUD

La Actitud Positiva: permite afrontar una situación enfocando al individuo únicamente en

los beneficiosos de la misma; viendo la realidad de una forma sana, positiva y efectiva.

La Actitud Negativa no permite al individuo sacar ningún aprovecho de la situación que se

está viviendo, lo cual lo lleva a sentimientos de frustración, generando resultados
desfavorables que no permiten el alcance de los objetivos trazados.

La Actitud Crítica analiza lo verdadero de lo falso para encontrar los posibles errores. Esta
no permite aceptar ningún otro conocimiento que previamente no sea analizado, para
asegurarse de que los conocimientos adquiridos sean puramente válidos.

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Empatía

Puede ser definida como:

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