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Carrera: Psicología Industrial

Unidad III Terapia de grupos

Participante: Maxi Florián

Matricula: 11-4849

Facilitadora: Alexia Jape Collins

Santo Domingo, República Dominicana, Octubre 202

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Tipos

De Destreza

Liderazgo 1. Escucha activa

En el Grupo 2. Parafraseo

3. Clarificación

4. Síntesis
Descripción
5. Preguntas
De Destreza
6. Interpretación

7. Confrontación

8. Apoyo

9. Empatía
1. Prestar atención al
10. Facilitación
hablante y ser sensible
11. Iniciación
al mensaje
12. Definición de metas
2. Retransmitir con otras

palabras lo que alguien

expreso.

3. Implica responder a los

aspectos confusos de

un mensaje.

4. Ayudar a los miembros

a reflexionar y dar

sentido a lo ocurrido

en el grupo.
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5. Los miembros pudieran

sentirse invadidos ya que

pueden ser intimidado por

el terapeuta.

6. la interpretación puede

ayudar al individuo a

considerar nuevas

perspectivas y

alternativas.

7. a confrontación puede

ser una fórmula valiosa

para Incitar a los

miembros a ser más

honestos consigo mismo.

8. El apoyo es

particularmente útil

cuando las personas se

enfrentan a una crisis,

cuando se aventuran

 Potencial la confianza en la

relación terapéutica.
Metas y
 Crear atmosfera motivadora,
resultados
 Ofrecer una perspectiva

extrema de cómo es percibida

la persona por los demás.

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2. Investiga en otras fuentes bibliográficas acerca los diversos tipos

de liderazgos y redacta un esquema de lo encontrado.

Es el que tiene la capacidad de generar

entusiasmo. Es elegido como líder por su
manera de dar entusiasmos a sus seguidores.

Líder Carismático -

Es aquel que hereda el poder por

Líder
Tradicional
costumbre o por un cargo importante

o que pertenece a un grupo Familiar

Tipo de
Liderazgo de elite que ha tenido el poder desde

hace generaciones.

Líder

Legitimo Es aquella persona que

adquiere el poder mediante

procedimiento autorizado en las

normas legales

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Referencias Bibliográfica.

Corey, G. (2006). Teoría y Práctica de la Terapia Grupal. Unión Europea: Editorial

Desclée De Brouwer

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