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Mapa conceptual
ELABORADO POR
PROFESOR
Sandra Liliana Díaz Castillo
NRC. 8366
Su definición
Son aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están
directamente relacionadas con la organización el contenido de trabajo y la realización de la tarea
que tiene capacidad para tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica y social) del trabajador
como al desarrollo de trabajo.
A base de
Se compone
Marco legal
Resolución 1016
de 1989 Extralaborales Individuales
Decreto 2566 de Intralaborales
Utilización Información
2009
Gestión tiempo libre sociodemográfica
Resolución 2646 organizacional Medio de Condiciones de
de 2008 Condiciones de transporte salud
Resolución 662 de la tarea Acceso a Estado civil
2012 Carga física servicios de salud Nivel educativo
Resolución 1356 Jornada de Características de Lugar residencia
de 2012 trabajo la vivienda edad
Características Pertenencia a
del grupo social redes de apoyo
de trabajo social
Poseen efectos
como
Condiciones de salud
Ocurrencias de accidente de
trabajo y enfermedad profesional
Estadística morbilidad y
mortalidad ausentismo
Rotación de personal
Rendimiento laboral.
Bibliografía