TRABAJO DE REDES SOCIALES.

FEDERICO PINZÓN MESA

SARA ALEJANDRA CHICA VEGA

INSTITUCIÓN EDUCATIVA BRAULIO GONZÁLEZ

YOPAL,CASANARE
MODALIDAD SISTEMAS
10/09/2020
 TRABAJO DE REDES SOCIALES.

FEDERICO PINZÓN MESA

SARA ALEJANDRA CHICA VEGA

JULIO CESAR VARGAS CHINCHILLA.

INSTITUCIÓN EDUCATIVA BRAULIO GONZÁLEZ

YOPAL,CASANARE
MODALIDAD SISTEMAS
10/09/2020
 Tabla de contenido.

Contenido
Introducción.................................................................................................5
Investigacion...............................................................................................7
Evolucion de la web....................................................................................6
Nuestro blog................................................................................................8
Ergonomia...................................................................................................8
Tecnomanual...............................................................................................9
Peticion a otra empresa..............................................................................10
Nomina........................................................................................................11
Conclusion...................................................................................................12

I.E Braulio González

Federico Pinzon Mesa
Sara Alejandra Chica Vega
Grado:10-E 4
 Introducción.

En este trabajo queremos expresar el uso de las redes sociales que actual-
mente son un medio muy importante en la nueva realidad,queremos dar a
conocer un punto de vista a la hora de de impulsar una empresa,sobre todo
en una sociedad con una creciente digitalizacion que aumenta cada día mas.

En este trabajo vamos a ver las redes sociales y sus distintas maneras de
aplicación a la vida cotidiana, en negocios chicos a empresas muy grandes,
nos vera aplicar todos nuestros conocimientos para que usted también los
pueda aplicar a su vida diaria.

Sin nada mas que decir esperamos que este trabajo sea de su agrado...

Alejandra Chica

I.E Braulio González

Federico Pinzon Mesa
Sara Alejandra Chica Vega
Grado:10-E 5
 1.Evolucion de la web.

Tipos de Web.

Web 3.0.
Web 1.0.

Web 2.0. Web 4.0.

Solo tienen texto.
Solo documentos e infor-
mación.
No hay ninguna interac-
ción.
Comunicación
entre las cosas

Mas personalización Interacción en

Movilidad tiempo real
Inteligencia artificial Mas inteligente.
Nuevos lenguajes fáciles

Se agrega interacción con los usuarios.

Mejoría de conexión
Proporciona más servicios
El usuario ingresa con sus datos
Blogs, wikis etc.

I.E Braulio González

Federico Pinzon Mesa
Sara Alejandra Chica Vega
Grado:10-E 6
 2.Averiguaciones

Wiki:Sitio web que permite modificar su contenido fácilmente,

en ellas se guarda información

Blog: Pagina web de carácter ´personal, contiene un tema en

cronqueto

Foro: pagina donde las personas charlan sobre ciertos temas

dando sus opiniones para solucionar un problema.

Facebook es un sitio web donde las personas tienen un círculo

social y interactúan las unas con las otras

LinkedIn: es una red social como Facebook dedicada a las

empresas y profesionales.

Google plus :(ya no se usa) era una red social tal como Face-
book

Internet de las cosas: es la futura conexión entre todos los

aparatos del hogar, es decir que la nevera se puede comunicar
con la computadora.

Industria 4.0: es la digitalización de una empresa esta funcio-

na casi sola o si no tiene 1o 2 operarios.

Realidad aumentada: es colocar la realidad digital en la reali-

dad mediante dispositivos inteligentes

I.E Braulio González

Federico Pinzon Mesa
Sara Alejandra Chica Vega
Grado:10-E 7
 2.Nuestro blog.

3.Ergonomia.

La ergonomía aplicada al ámbito laboral se encarga de optimizar la interac-

ción hombre-máquina y ambiente, adaptando las condiciones de trabajo a
las características físicas y mentales de los colaboradores, con el objetivo
de proporcionar bienestar y seguridad. Es importante ya que del total de
enfermedades ocupacionales, el 50 por ciento son provocadas por posturas
forzadas y movimientos repetitivos, 19 por ciento por hipoacusia y 7% por
lumbalgia esto genera pérdidas estimadas entre mil millones y 5500 millones
de dólares anuales, la mejora de los puestos de trabajo genera un incre-
mento de la productividad de hasta un 15% ya que buena ergonomía mejor
economía. Un factor clave en el desarrollo de un programa de ergonomía
laboral es la participación activa de los colaboradores ya que ellos son los
que mejor conocen las condiciones del trabajo, y recuerda que la ergonomía
laboral puede ayudarnos a prevenir enfermedades mejorar el desempeño e
incrementar la productividad.

I.E Braulio González

Federico Pinzon Mesa
Sara Alejandra Chica Vega
Grado:10-E 8
 Presentamos
Tecnomanual

Vision de fanpage
(editada)

“La mejor solución esta en

tecno manual”

Misión: En tecno manual buscamos ayu- Visión: Queremos que las personas pue-
dar a las personas a solucionar las dudas dan solución ar sus dudas acerca de sus
que tengan sobre el manejo de sus equi- dispositivos electrónicos desde la comodi-
pos electrónicos y su correcto uso dad de sus casas.

I.E Braulio González

Federico Pinzon Mesa https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe-
Sara Alejandra Chica Vega 97Fu4s5SB5zpMD0jFDuS8Wde1rbeH4UN_mqrPz-
Grado:10-E
6FFgxYIVw/viewform 9
 4.Peticion a otra empresa

I.E Braulio González

Federico Pinzon Mesa
Sara Alejandra Chica Vega
Grado:10-E 10
 5.Nomina.
La nómina es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados,
incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones, y se utiliza para saber
la cantidad de dinero que recibe regularmente una persona por el trabajo realizado
en una empresa o entidad pública.
La nómina se realizó en Excel, usando la guía que el instructor nos enseñó, dare-
mos una breve explicación de lo que la compone.

La nómina está conformada por una información básica como es; la cantidad de
empleados, nombre de los empleados, sueldo básico de cada uno y días trabajados.
Estos ubicados en las casillas rojas. En las casillas azules encontramos el devenga-
do que está constituido por el dinero adicional que se gana el empleado, ya sea por
horas extra o ayudas de la empresa como lo es el subsidio de transporte. También
podemos encontrar que en las casillas amarillas están las deducciones, estos son
descuentos que se realizan al devengado ya que son servicios sociales como la
salud, pensión o el ARP que son riesgos profesionales.
Una información que debemos saber son los valores constantes, los cuales son:
sueldo básico, días trabajados, horas extras diurnas y nocturnas trabajadas y el
ARP. A razón de que son valores fijos, que no requieren una fórmula para hallarlos
ya que son estipulados por la empresa.
OPERACIONES DE LA NÓMINA:
•Para conocer el básico que es una variable, se realiza la siguiente opera-
ción:
BASICO = Sueldo básico/30 – días trabajados
•Para extraer el valor de las horas extras diurnas trabajadas (H.E.D.T)
(V.H.E.D.T) = Sueldo básico/30/8*(H.E.D.T)*1.25
•Para hallar el valor de las horas extras nocturnas trabajadas (H.E.N.T)
(V.H.E.N.T)= Sueldo básico/30/8*(H.E.N.T)*1.75
•Para obtener el Total devengado
TOTALDEVENGADO= Básico + VHENT + VHEDT + SUBSIDIODETANS-
PORTE
•Para sacar el total de Salud
SALUD= Sueldo básico * 4%
•Para hallar el valor de la pensión
PENSION= Sueldo básico * 5%
•Para encontrar el Total de Deducciones
I.E Braulio González
Federico Pinzon Mesa
Sara Alejandra Chica Vega
Grado:10-E 11
 TOTALDEDUCCIONES= Salud + Pension + ARP
• El neto a pagar se consigue asi:
NETO A PAGAR= TOTALDEVENGADO- TOTALDEDUCCIONES

Conclusiones

Para concluir este trabajo queremos decir que todo lo visto es muy impor-
tante, sobre todo en estos tiempos de pandemia donde la virtualidad es lo
normal en cada día, donde las empresas tienen que adaptarse al uso de
redes sociales para poder sobrevivir en el mercado.

Nos pareció bastante útil el conocimiento aprendido ya que creemos que

siempre lo aplicaremos desde hoy hasta el final del nuestros días.

Ademas de ser una actividad bastante entretenida fomentado a nuestra

creatividad a volar con todo lo visto, no la pasamos muy bien realizando
este trabajo.

Sin nada mas que decir muchas gracias por leer...

I.E Braulio González

I.E Braulio
Federico González
Pinzon Mesa
SaraFederico
Alejandra ChicaMesa
Pinzon Vega
Grado:10-E
Sara Alejandra Chica Vega 12
Grado:10-E 12