parte están en desacuerdo entre sí.

Si un empleado tiene un conflicto de intereses, generalmente afecta su toma

de decisiones en el trabajo, su capacidad para completar las tareas laborales y
su lealtad a su empleador.

El lugar de trabajo es uno de los lugares más comunes donde pueden ocurrir
conflictos de intereses.

El conflicto de intereses en los negocios es una experiencia muy común en el

mundo corporativo, y un problema que los propietarios y gerentes deben estar
preparados para tratar y actuar en el mejor interés de la empresa.

Vamos a analizar en qué consiste un conflicto de intereses, sus tipos y cómo

solucionarlos. Veremos también algunos ejemplos de conflictos de intereses
más frecuentes.