Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
RESUMEN DE LA II UNIDAD
MIENBROS :
▪ CORONADO FLORES, Eliseo
▪ ESPINOZA VILCA, Richard william
▪ HUALLPA CARDENAS, Carina Yulisa
▪ NAVARRO VALENCIA, Gianiss Anders
▪ VASQUEZ PARE, Wilmer
▪ VEGA GOMEZ, Yulisa
CICLO-GRUPO: IV - A
Ayacucho – Perú
2018
INDICE
DEDICATORIA .......................................................................................................................... 4
INTRODUCCION....................................................................................................................... 4
SOCIEDADES ANONIMAS ...................................................................................................... 6
DEFINICIÓN........................................................................................................................... 6
CARACTERÍSTICAS: ........................................................................................................... 6
a) Sociedades de capitales ................................................................................................... 6
b) División de capital en títulos negociables ...................................................................... 6
c) Responsabilidad limitada ............................................................................................... 7
d) Situación jurídico particular ......................................................................................... 7
e) Imposibilidad de efectuar aportes de servicio .............................................................. 7
DENOMINACIÓN EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA .............................................................. 7
CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA ........................................................... 8
1. CONSTITUCIÓN SIMULTÁNEA................................................................................ 8
2. CONSTITUCIÓN POR OFERTAS A TERCEROS.................................................... 8
ASPECTOS GENERALES DE LA CONSTITUCIÓN POR OFERTA A TERCEROS
............................................................................................................................................... 8
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO .................................................................................. 9
EL PACTO SOCIAL .................................................................................................................. 9
DEFINICIÓN .......................................................................................................................... 9
CONTENIDO DEL PACTO SOCIAL .................................................................................. 9
EL ESTATUTO ......................................................................................................................... 10
DEFINICIÓN ........................................................................................................................ 10
a. La denominación de la sociedad ...................................................................................... 10
b. La descripción del objetivo social .................................................................................... 10
c. Domicilio de la sociedad .................................................................................................... 10
d. El plazo de duración de la sociedad ................................................................................. 10
e. Capital social y acciones .................................................................................................... 10
f. Régimen de los órganos de la sociedad ............................................................................ 10
g. Modificación del estatuto o del pacto social .................................................................... 10
h. Forma y aprobación de la gestión operativa y su resultado .......................................... 11
i. Norma que regula la distribución de utilidades .............................................................. 11
j. Régimen para la disolución y liquidación ........................................................................ 11
k. Diversos pactos lícitos y convenios societarios................................................................ 11
. LAS ACCIONES Y ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA. ................................... 11
CREACIÓN DE ACCIONES .............................................................................................. 11
a. Capital autorizado. - Es la cifra máxima de emisión decidida por los fundadores o por
la junta general en caso de aumento de capital. .................................................................. 11
b. Capital suscrito.- Es aquella porción de capital frente a la cual uno o más socios han
tomado una obligación en forma de pago. .......................................................................... 11
c. Capital pagado.- Es el capital desembolsado, liberado entregado. En la....................... 11
CLASES DE ACCIONES ..................................................................................................... 12
LAS RESERVAS Y DIVIDENDOS ........................................................................................ 12
RESERVA LEGAL ............................................................................................................... 12
RESERVAS JURÍDICAMENTE ....................................................................................... 12
RESERVAS CONTABLEMENTE ............................................................................................ 12
DEFINICIÓN DE RESERVAS............................................................................................ 13
CARACTERES ESENCIALES DE LA RESERVA .......................................................... 13
CARACTERES ESENCIALES DE LA RESERVA .......................................................... 13
DIVIDENDOS OBLIGATORIOS ........................................................................................... 13
SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA ...................................................................................... 14
REQUISITOS ........................................................................................................................ 14
RÉGIMEN ............................................................................................................................. 14
DERECHO DE ADQUISICIÓN PREFERENTE .............................................................. 14
ADQUISICIÓN PREFERENTE EN CASO DE ENAJENACIÓN FORZOSA .............. 14
TRANSMISIÓN DE LAS ACCIONES POR SUCESIÓN ................................................ 14
DERECHO DE SEPARACIÓN ........................................................................................... 15
DIRECTORIO FACULTATIVO ........................................................................................ 15
EXCLUSIÓN DE ACCIONISTAS ...................................................................................... 15
SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA La sociedad anónima abierta está regulada por la Ley
General de Sociedades en sus artículos 249º al 264º................................................................... 15
Definición ............................................................................................................................... 15
Denominación ........................................................................................................................ 15
Régimen.................................................................................................................................. 15
Inscripción ............................................................................................................................. 16
Derecho de concurrencia a la junta ..................................................................................... 16
AUMENTO DE CAPITAL SIN DERECHO PREFERENTE .......................................... 16
Derecho de información fuera de junta............................................................................... 16
Derecho de separación .......................................................................................................... 16
CONCLUSIONES ........................................................................ ¡Error! Marcador no definido.
BIBLIOGRAFIAS..................................................................................................................... 17
DEDICATORIA
a) Sociedades de capitales
Por los aportes de los socios, los cuales constituyen los recursos financieros iníciales,
necesarios para el cumplimiento de su actividad.
Por lo expuesto, no es fundamental en esta sociedad, el elemento personal.
El capital está dividido en títulos denominados acciones, los cuales representan una parte
alícuota capital, siendo su naturaleza negociable. La condición de titular de las acciones,
otorga diversos derechos intrínsecos, vinculados con las decisiones de la sociedad.
c) Responsabilidad limitada
Constituye rasgo esencial la responsabilidad limitada, a través de la cual los socios no
responden personalmente por las deudas sociales. En tal sentido los acreedores de la
sociedad, solamente pueden hacerse cobro de sus derechos con los bienes de la sociedad.
De resultar insuficientes para cubrir las obligaciones sociales, los socios no responden
por ella.
d) Situación jurídico particular
A través de ello la sociedad, poseen un mecanismo que posibilitan que la propiedad y la
gestión del ente societario no se encuentra necesariamente vinculadas. Dicha
circunstancia caracteriza a una sociedad de capitales, en la cual los accionistas no tienen
necesariamente la gestión de la empresa. Lo expuesto de basa en tres órganos. La junta
general de accionistas, órgano supremo de la sociedad, que reúne a todos los accionistas
así como el directorio y la gerencia, que representan órganos de administración los cuales
desarrollan labores de dirección y gestión de la empresa.
e) Imposibilidad de efectuar aportes de servicio
En las sociedades anónimas no se acepta o no existe la posibilidad de que los socios
efectúen aportes en servicios, por la razón de que ésta es una sociedad de capitales,
posibles o factibles de ser medidos en términos económicos y utilizables como bienes de
capital.
EL PACTO SOCIAL
DEFINICIÓN
Es el acto jurídico mediante el cual los socios deciden la constitución de la sociedad.
Así mismo las disposiciones generales, es decir monto del capital, acciones en las que se
divide, su forma de suscripción y el texto del estatuto.
CONTENIDO DEL PACTO SOCIAL
El estatuto constituye parte del pacto social el cual contiene las reglas fundamentales de
la escritura y del funcionamiento de la sociedad.
Contenido del estatuto
Debe contener, en forma pormenorizada la siguiente información:
a. La denominación de la sociedad
Corresponde a la sociedad anónima, la responsabilidad limitada, aso como una
Denominación. En tal sentido, debe precisarse cuál es la que identificará, de igual
Forma, la denominación abreviada, cuando así se decida.
b. La descripción del objetivo social
Debe ser descrito, expresamente, con la siguiente precisión. Es necesario, regirse por la
normativa de la Nueva Ley General de Sociedades.
c. Domicilio de la sociedad
Constituye requisito fundamental, que las sociedades fijen en sus estatutos su domicilio,
respecto al lugar donde llevan a cabo sus actividades, o donde funcione su administración.
Para dar cumplimiento otro requisito, es suficiente, con señalar un lugar dentro de una
jurisdicción, territorial determinada.
d. El plazo de duración de la sociedad
La normativa de la Nueva Ley General de Sociedades, establece que las sociedades,
pueden ser constituidas por un plazo determinado o indeterminado.
De igual forma es preciso fijar la fecha de inicio de actividades de la sociedad.
e. Capital social y acciones
Debe expresarse la información respecto sobre el monto del capital social y las acciones
que representen. Por consiguiente, debe precisarse, el número de accionistas emitidas,
valor nominal de las mismas y el monto abonado por cada una de las acciones suscritas.
f. Régimen de los órganos de la sociedad
Reviste significativa importancia, para efecto de la escritura de la sociedad anónima,
consiguientemente la forma como se expresará la voluntad social, que permite la
realización de las actividades comerciales. Están comprendidos dentro de los órganos de
la sociedad la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia.
g. Modificación del estatuto o del pacto social
El contenido del estatuto debe referirse respecto a los procedimientos y otros que deben
seguirse para llevar a cabo las modificaciones estatutarias o del pacto social, forma de
tomar los acuerdos. Asimismo debe expresarse los acuerdos celebrados respecto de la
modificación del capital, el cual puede incluir un aumento o en su caso disminución del
capital.
h. Forma y aprobación de la gestión operativa y su resultado
La junta obligatoria anual, está facultada para pronunciarse respecto de la gestión social
y el resultado operacional del ejercicio concluido. Debe quedar establecido la forma y
oportunidad, respecto como debe producirse dicho acto, la misma que al provenir de una
norma de orden público, resulta de cumplimiento obligatorio.
i. Norma que regula la distribución de utilidades
En el estatuto debe indicarse las normas aplicables para el reparto de utilidades.
Pudiendo ello basarse en función a una proporción, o en su caso de la prohibición de
distribuirla, mientras no se cubra las reservas estatuarias de ser el caso.
j. Régimen para la disolución y liquidación
Las normas que regulan la disolución y liquidación, deben estar contenidas en el estatuto,
de acuerdo a lo dispuesto en la NLGS.
k. Diversos pactos lícitos y convenios societarios
En el contenido del estatuto, está permitido la inclusión sobre diversos pactos lícitos que
se creen necesarios para la normal organización de la sociedad.
Asimismo la formulación de convenios que obliguen a los accionistas entre sí y con la
sociedad.
RESERVAS JURÍDICAMENTE
Se considera como reserva al conjunto de valores que se excluyen de la
distribución de beneficios entre los socios para destinarlos a responder a riesgos
y contingencias propias de las actividades mercantiles y de la empresa en
particular; hay reservas facultativas y obligatorias; entre las primeras se hallan
todas las que el comerciante pueda crear, dentro de su propio criterio de
previsión; y las segundas corresponden a las llamadas legal y técnicas que se
constituyen con el porcentaje que la ley obliga a separar de los beneficios.
RESERVAS CONTABLEMENTE
Parte del patrimonio de una empresa que, con carácter legal, estatuario o
voluntario, se constituye con cargo a resultados o mediante detracción de
utilidades no distribuidas. Según el plan contable general revisado. Agrupa las
cuentas divisionarias que representan reservas de utilidades autorizadas por ley,
estatutos o por acuerdo de los accionistas (o socios) y, que serán destinados a
fines específicos o para cubrir eventualidades. En ambos conceptos dice que
sirven para contribuir la solidez económica de la sociedad. De acuerdo al
artículo 229º de la Ley General de Sociedades
DEFINICIÓN DE RESERVAS
Constituye los beneficios o utilidades no distribuidos, de cualquier clase que
estos sean, que quedan excluidos del reparto y se afectan a un fin futuro
determinado, proporcionado a la empresa una mayor solidez económica y
financiera. A través del artículo 229º de la LGS
CARACTERES ESENCIALES DE LA RESERVA
DIVIDENDOS OBLIGATORIOS
De acuerdo al artículo 231º de la LGS, es obligatoria la distribución de dividendos en
dinero hasta por un monto igual a la mitad de la utilidad distribuible de cada ejercicio,
luego de detraído el monto que debe aplicarse a la reserva legal, si así lo solicitan
accionistas que representen cuando menos el veinte por ciento del total de las acciones
suscritas con derecho a voto.
Esta solicitud solo puede referirse a las utilidades del ejercicio económico inmediato
anterior.
SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA
La sociedad anónima cerrada está regulada por la Ley General de Sociedades en sus
artículos 234º al 248º.
REQUISITOS
La sociedad anónima puede sujetarse al régimen de la sociedad anónima cerrada cuando
tiene no más de veinte accionistas y no tiene acciones inscritas en el
Registro Público del Mercado de Valores. No se puede solicitar la inscripción en dicho
registro de las acciones de una sociedad anónima cerrada.
Denominación
La denominación debe incluir la indicación “Sociedad Anónima Cerrada”, o las siglas
S.A.C.
RÉGIMEN
La sociedad anónima cerrada se rige por las reglas de la presente sección y en forma
supletoria por las normas de la sociedad anónima, en cuanto le sean aplicables.
DERECHO DE ADQUISICIÓN PREFERENTE
El accionista que se proponga transferir total o parcialmente sus acciones a otro accionista
o a terceros debe comunicarlo a la sociedad mediante carta dirigida al gerente general,
quien pondrá en conocimiento de los demás accionistas dentro de los diez días siguientes,
para que dentro del plazo de treinta días puedan ejercer el derecho de adquisición
preferente a prorrata de su participación en el capital.
ADQUISICIÓN PREFERENTE EN CASO DE ENAJENACIÓN FORZOSA
Cuando la enajenación forzosa de las acciones de una sociedad anónima cerrada, se debe
notificar previamente a la sociedad de la respectiva resolución judicial o solicitud de
enajenación. Dentro de los diez días útiles de efectuada la venta forzosa, la sociedad tiene
derecho a subrogarse al adjudicatario o de las acciones, por el mismo precio que se haya
pagado por ellas.
TRANSMISIÓN DE LAS ACCIONES POR SUCESIÓN
Régimen
La sociedad anónima abierta se rige por las reglas de la presente sección y en forma
supletoria por las normas de la sociedad anónima, en cuanto le sean aplicables.
Inscripción
La sociedad anónima abierta debe inscribir todas sus acciones en el registro público del
mercado de valores. La Superintendencia de Mercado de Valores (SMV) está encargada
de supervisar y controlar a la sociedad anónima abierta.
Derecho de concurrencia a la junta
En la sociedad anónima abierta la anticipación con que deben estar inscritas las acciones
para efectos del artículo 121º es de diez días.
AUMENTO DE CAPITAL SIN DERECHO PREFERENTE
- DIARIO EL COMERCIO
- http://www.monografias.com/trabajos58/pbi-peru/pbi-peru.shtml
- Instituto Nacional de Estadística e Informática
- Economía, Samuel, Paul
- La Economía del sector PÚBLICO, stiglitz Joseph