TOLERANCIA Y SENSIBILIDAD SOCIAL

1. TOLERANCIA

a. DEFINICIÓN

La tolerancia es el respeto hacia el otro, sus ideas, creencias, independientemente

de que sean diferentes de las nuestras. La tolerancia supone ser flexible, saber
escuchar, saber observar y aceptar la diferencia como parte normal de nuestra
vida, todos somos diferentes, y ahí está la riqueza en este mundo, en su
diversidad.

La tolerancia se basa en la interacción de personas con distintas particularidades.

Implica una disposición a evitar situaciones conflictivas y a actuar de forma
integradora. Por ello, la tolerancia es fundamental para la vida en sociedad. Una
persona tolerante puede aceptar opiniones o comportamientos diferentes a los
establecidos por su entorno social o por sus principios morales.

Una persona tolerante es capaz de aceptar sin molestias o nerviosismo las

actitudes y características de los demás aunque sean diferentes de las suyas,
siempre y cuando no le causen un perjuicio o afecten su bienestar. Respeta, acepta
y aprecia la diversidad de las culturas del mundo y de las variantes físicas que
existen entre los seres humanos. Para llegar a ser tolerante se vale de los
conocimientos que ya tiene o adquiere conocimientos especiales para entender la
diversidad, se comunica bien y frecuentemente con quienes la rodean, tiene una
actitud de apertura con respecto a las otras expresiones y, aunque reconoce las
diferencias de los otros, siempre busca la armonía.

Todo a nuestro alrededor es aprendizaje, todo a nuestro alrededor es diversidad.

Solo tenemos que abrir los ojos, con tolerancia, y el mundo será un lugar mejor
para todos. Hagamos un poco de introspección y autocrítica constructiva, no
exijamos a los demás lo que nosotros no somos capaces de hacer. Es el momento,
seamos más tolerantes.

El mundo sería un lugar mejor si todos fuésemos más tolerantes, con las personas
de otros países, con las personas de otras culturas, con las personas que hablan
otros idiomas.

En definitiva, la tolerancia es aceptar la diferencia, apreciar la diversidad, respetar

a los que no piensan como nosotros, saber escuchar, ser empáticos. Si somos
tolerantes, seremos más cultos, más inteligentes y más humanos, seremos
esponjas dispuestas a absorber conocimientos, experiencias y sentimientos de
otras personas, siempre abiertos a nuevos aprendizajes. Eso sí, debemos empezar
por ser tolerantes con nosotros mismos, de ese modo estaremos preparados para
serlo con los demás.
 b. CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS TOLERANTES

 Su autoestima no se viene abajo ante una crítica negativa.

 Valoran el bienestar y la libertad individual.

 Defienden la diversidad y la individualidad.

 Tienen un estilo de comunicación asertivo.

 Saben escuchar a los demás.

 Son íntegras, honestas.

 No son vulnerables ante el sentimiento de la envidia porque viven su camino

sin compararse con los demás.

 Tienen como objetivo la búsqueda de la verdad.

 Se abstienen de criticar y realizar falsos juicios de valor.

 Reaccionan con naturalidad ante los imprevistos que surgen en la rutina

cotidiana.

2. SENSIBILIDAD SOCIAL

a. DEFINICIÓN

La sensibilidad social es la habilidad de una persona para identificar, percibir y

entender las señales y contextos en las interacciones sociales. Es decir, hasta qué
punto esta persona entiende los sentimientos y pensamientos de los demás y hasta
dónde está familiarizada con el conocimiento general de las normas sociales.

A través de la sensibilidad social, las personas son capaces de conocer los

sentimientos del otro. El principio fundamental de la sensibilidad social reside en
el amplio conocimiento de las normas sociales.

Por ejemplo, una persona con sensibilidad social entiende las señales de
conversación y deja de hablar con el fin de escuchar al otro. Lo contrario sería una
persona que solo habla de sí misma, interrumpe o habla sobre otros, ignorando las
señales sociales para dejar hablar.

La sensibilidad social es considerada una habilidad social importante, debido a

que desempeña un destacado papel en el rendimiento grupal. En otras palabras, si
las personas son socialmente sensibles en un grupo, tienen un buen desempeño
colectivamente en el trabajo.
 Por ejemplo, las personas socialmente sensibles en equipos de trabajo, tienden a
abrir nuevas ideas, a percibir correctamente y a responder a las necesidades de los
miembros del equipo, creando un ambiente positivo para producir nuevas ideas,
cuestionar el trabajo y compartir responsabilidades.

b. CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CON SENSIBILIDAD SOCIAL

 Son compasivas, intuitivas.

 Son perceptivas de los sentimientos de los demás.

 Son buenas oyentes y tienden a ser cálidas y cuidadosas en sus relaciones.

 Buscan mejorar el estado de ánimo de los demás.

 Son buenas para tratar en las relaciones sociales y adaptarse bien en las
situaciones sociales.

 Aceptan a las personas por lo que son, con sus diferencias.

 Tienen un amplio conocimiento de las reglas y normas sociales.

 Expresan profunda preocupación por la adecuación de su comportamiento y el

comportamiento de los demás.

 Les interesan los asuntos mundiales.

 Toman responsabilidades por los problemas sociales.