1 Actividad no Acción tomada para eliminar la causa 22
rutinaria de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.
2 Condiciones de Proceso mediante el cual el trabajador 5
salud o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo
3 Evaluación del El conjunto de variables objetivas y de 2
riesgo autorreporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.
4 Actividad rutinaria Es el compromiso del empleador o 16
contratante que implica la iniciativa y capacidad de anticipación para el desarrollo de acciones preventivas y correctivas, así como la toma de decisiones para generar mejoras en el SG-SST.
5 Autorreporte de Actividad que no forma parte de la 1
condiciones de operación normal de la organización o trabajo y salud actividad que la organización ha determinado como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.
6 Causas básicas Proceso para establecer si existe un 11
peligro y definir las características de este. 7 Accidente grave Aquellos elementos, agentes o 23 factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores
8 Seguridad en el Causas reales que se manifiestan 6
trabajo detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo
9 Peligro Acciones para el seguimiento de 13
enfermedades laborales, incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad.
1 Riesgo Son aquellas variables o 27
0 características que incrementan la probabilidad de sufrirlo.
1 Identificación del Fuente, situación o acto con potencial 9
1 peligro de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
1 Vigilancia Combinación de la probabilidad de 10
2 epidemiológica en la que ocurra una o más exposiciones o salud del trabajo eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos. 1 Revisión reactiva Actividad que forma parte de la 4 3 operación normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable.
1 Causas inmediatas Recorrido sistemático por un área, 35
4 esto es con una periodicidad, instrumentos y responsables determinados previamente a su realización, durante el cual se pretende identificar condiciones subestándar.
1 Sistema de Gestión Suceso acaecido en el curso del 18
5 de la Seguridad y trabajo o en relación con este, que Salud en el Trabajo tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.
1 Revisión proactiva Proceso para determinar el nivel de 3
6 riesgo asociado al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción.
1 Enfermedad laboral Circunstancias que se presentan 14
7 justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir.
1 Incidente Aquel que trae como consecuencia 7
8 amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva
1 Seguridad y Salud Contraída como resultado de la 17
9 en el Trabajo exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
2 Accidente de Es el conjunto de técnicas y 8
0 Trabajo procedimientos que tienen como propósito eliminar o disminuir la posibilidad de que se produzcan los accidentes de trabajo
2 Técnicas de Este Sistema consiste en el desarrollo 15
1 seguridad de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo
2 Acción correctiva La seguridad en el trabajo se clasifica 21
2 en técnicas activas y técnicas reactivas 2 Condiciones y Acción para eliminar o mitigar la(s) 31 3 medio ambiente de causa(s) de una no conformidad trabajo potencial u otra situación potencial no deseable.
2 Estándares Mínimos Proceso sistemático de determinación 32
4 y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron.
2 Higiene ocupacional Enfermedades, patologías o lesiones 33
5 o industrial sufridas con motivo u ocasión del trabajo
2 Equipo de Se produce cuando la carga de 34
6 protección individual trabajo es tal, a nivel físico o psíquico, (EPI) que desborda la capacidad o el esfuerzo del trabajador para adaptarse a las exigencias del entorno de trabajo.
2 Factores de riesgo Tiene por objeto el reconocimiento, la 25
7 evaluación y el control de los agentes ambientales generados en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedad ocupacional.
2 Técnica de Planifican la prevención antes de que 28
8 seguridad activa se produzca un accidente, para lo cual se identifican los peligros, para después evaluar los riesgos, y se plantean controles mediante ajustes técnicos y de organización. 2 Carga de trabajo Se establecen una vez que se ha 30 9 producido el accidente, implantando medidas de control, para evitar que se vuelva a producir. 3 Técnica de Es el esfuerzo que hay que realizar 29 0 seguridad reactiva para desarrollar una actividad laboral. Toda tarea requiere esfuerzos, tanto físicos como psíquicos, en distinta proporción según el puesto de trabajo 3 Acción Preventiva Es accidente de trabajo todo suceso 20 1 repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
3 Investigación de Aquella disciplina que trata de la 19
2 incidente y prevención de las lesiones y accidente de trabajo enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores
3 Daños derivados del Es el destinado a ser llevado o 26
3 trabajo sujetado por el trabajador para que lo proteja de uno o varios riesgos que pueden amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
3 Estrés Comprende la recopilación, el 12
4 análisis, la interpretación y la difusión continuada y sistemática de datos a efectos de la prevención.
3 Inspección Conjunto de normas, requisitos y 24
5 planeada procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el SG-SST