Lección 5:

Mercado Laboral
 Lección 5:
Mercado Laboral
 Esbozo de la Lección 5

• Definición del desempleo

• Indicadores del mercado laboral
• Tipología del desempleo
 Objetivos

• Definir la tasa de desempleo y cómo varía a lo largo del ciclo

económico

• Definir la metodología del cálculo de los indicadores del

mercado laboral

• Definir las tipologías del desempleo

• Definir y analizar el comportamiento de la variable salarios

 Bibliografía

Básica
• LORA,Eduardo;PRADA,Sergio.TécnicasdeMediciónEconómica,
MetodologíayAplicacionesenColombia(enlínea).5ªed.http://www
.icesi.edu.co/medicion-economica-Colombia-Eduardo-Lora-
Sergio-Prada.5defebrerode2019

Complementaria
• Mankiw, G. (2014). Macroeconomía. 8a ed. España: Antoni
Bosch editor, S.A.
 Definición: la Tasa de Desempleo

El desempleo se define como la situación de un grupo de

personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen
empleo aún cuando se encuentran disponibles para trabajar y
han buscado trabajo en un período de tiempo.
 Medición del Desempleo

El DANE es la principal fuente de información de empleo en

Colombia.

Utiliza dos metodologías:

•La encuesta Nacional de hogares (ENH) (encuesta transversal)

1976-2000
•La encuesta continua de hogares (ECH) 2000-2006
•A partir del 2006 se utiliza la Gran Encuesta Integrada de
hogares
Las estadísticas sobre empleo y desempleo se basan en un clasificación
de la población según criterios que distinguen a quienes tienen
capacidad laboral y, entre éstos, a quienes están o no ocupados.
Con esta clasificación se determina las siguientes indicadores del
mercado laboral:
Tasa de desempleo
Tasa de Ocupación
Tasa de subempleo
Oferta Laboral
 Medición del Desempleo: Clasificación
Laboral de la Población
Población
Total (PT)

Población menor Población en edad

de 12 años De trabajar (PET)

Población económicamente Población económicamente

Activa (PEA) Inactiva (PEI)

Ocupados (O) Desocupados (D)

Completamente Desempleo Desempleo

Subempleados
Empleados Abierto Oculto

Tiempo Tiempo Por horas Por

completo parcial de trabajo competencia

Por
ingresos
Población en Edad de Trabajar (PET): conformada por las personas
de 12 años y más de las zonas urbanas y de 10 años y más en las
zonas rurales.
Población Económicamente Activa (PEA): se le llama fuerza
laboral y está conformada por las personas en edad de trabajar que
desean trabajar, están trabajando o están buscando empleo.
Población económicamente Inactiva (PEI): Comprende a todas las
personas en edad de trabajar que en la semana de referencia no
participan en la producción de bienes y servicios porque no necesitan,
no pueden o no están interesadas en tener actividad remunerada. A
este grupo pertenecen:
•Estudiantes
•Amas de casa
•Pensionados
•Jubilados
•Rentistas
•inválidos (incapacitados permanentemente para trabajar)
•Personas que no les llama la atención o creen que no vale la pena
trabajar.
Ocupados (O): Son las personas mayores de 12 años que tienen alguna
actividad remunerada o que durante el período de referencia se
encontraban en una de las siguientes situaciones:

1. Trabajó por lo menos una hora remunerada en dinero o en especie

en la semana de referencia.

2. Los que no trabajaron la semana de referencia, pero tenían un

trabajo (vacaciones, licencia o cualquier otra razón).

3. Trabajadores familiares sin remuneración que trabajaron en la

semana de referencia por lo menos 1 hora.
Plenamente Ocupados: Están constituidos por las personas que ejercen un
trabajo de forma continua y se encuentran satisfechos con sus condiciones de
empleo.

• Tiempo completo: Están constituidos por las personas que ejercen un

trabajo de forma continua, trabajando la jornada laboral completa (48 horas
semanales).

• Tiempo Parcial: Están constituidos por las personas que ejercen un trabajo
de forma esporádica, trabajando sólo por ciertas épocas o períodos o tienen
un contrato de trabajo hasta por un (1) año, o tienen una jornada laboral
inferior a las 48 horas, pero se encuentran satisfechas con sus condiciones
laborales.
Subempleados: Esta constituido por las personas que quieren y pueden
trabajar más tiempo con condiciones de empleo adecuadas.

1. Subempleo por insuficiencia de horas: Ocupados que desean trabajar

más horas ya sea en su empleo principal o secundario y tienen una
jornada inferior a 48 horas semanales.

2. Subempleados por competencias: se clasifican los individuos que

desean o buscan cambiar de situación de empleo para utilizar mejor sus
calificaciones o competencias profesionales.

3. Subempleados por insuficiencia de ingresos: aquéllos que buscan

mejorar sus ingresos.
Desocupados (D): Son las personas que no están vinculadas a ninguna
actividad de producción y que en la semana de referencia se encontraban en
una de las siguientes situaciones:

1. Desempleo abierto:
Sin empleo en la semana de referencia.
Hicieron diligencias en el último mes.

2. Desempleo oculto:
Sin empleo en la semana de referencia.
No hicieron diligencias en el último mes, pero sí en los últimos 12 meses y
tienen una razón válida de desaliento (no hay trabajo disponible; están
esperando ser llamados a trabajar, etc)
La población desempleada esta compuesta por dos grupos:

• Cesantes: Es la persona que habiendo trabajado antes

por lo menos durante dos semanas consecutivas se
encuentra desocupada buscando empleo.

• Aspirante: Es la persona que busca trabajo por primera

vez.
Indicadores del Mercado Laboral
 Oferta de Trabajo

Tasa Bruta de Participación (TBP): Mide el tamaño relativo

de la fuerza de trabajo.

PEA
TBP = x100
PT
 Oferta de Trabajo

Tasa Global de Participación (TGP): Mide el tamaño

relativo de la fuerza de trabajo.

PEA
TGP = x100
PET
PEA (Población en Edad de Trabajar)
constituye la oferta de trabajo
 Demanda de Trabajo

Tasa de Ocupación (TO): que ejerce y desea ejercer cualquier

actividad productividad

O
TO = x100
PET
 Tasa de desempleo

Tasa de desempleo (TD): Mide la proporción de la fuerza de

trabajo que se encuentra desocupada.

D
TD = x100
PEA
Tasa de Desempleo (TD):

TD = TGP − TO
'

 PEA O 
= − 
 PET PET 
D
= x100
PET
La TD calculada con respecto a la PET
 Tasa de subesempleo

Tasa de Subempleo (TS): Mide el porcentaje de la fuerza de

trabajo que declara estar en capacidad y disposición de trabajar
más

S
TS = x100
PEA
Otros indicadores del mercado
laboral
 Informalidad

• Son aquellas personas que realizan alguna actividad remunerada pero que
dicha actividad no les permite tener un flujo de ingresos estables y
condiciones de trabajo socialmente aceptable.
El DANE considera como trabajadores del sector informal a los ocupados
con las siguientes características:
• Los empleados domésticos
• Los trabajadores por cuenta propia, excepto, profesionales independientes
• Los empleados y obreros particulares que laboran en empresas de hasta
10 trabajadores en todas sus agencias y sucursales.
 Tipología del Desempleo

Existen tres tipos de desempleo:

•Desempleo friccional

•Desempleo estructural

•Desempleo cíclico
 Desempleo Friccional
(desempleo transitorio o desempleo de
búsqueda
Desempleo causado por el tiempo normal de búsqueda requerido para
que los trabajadores con ciertas habilidades que cambian de trabajo se
integren por primera vez a la población económicamente activa o se
reincorpore a ella.

Este tipo de desempleo se presenta cuando:

•Las personas con ciertas habilidades son despedidas
•Las personas renuncian a sus trabajos para aceptar o buscar uno nuevo
•La población joven abandona la escuela y busca su primer trabajo
•Los trabajos estacionales ( por ejemplo, temporada de diciembre)
 Desempleo Estructural

Desempleo causado por la disparidad entre las habilidades de

las personas sin trabajo y las habilidades requeridas para los
trabajos existentes. Este tipo de desempleo se presenta
cuando:
Las personas que buscan trabajo no tienen la educación o las
habilidades necesarias para desempeñar los trabajos
disponibles.
 Tasa Natural del Desempleo

Desempleo que se presenta como parte normal del funcionamiento

de la economía. Se mide como la suma del desempleo friccional y
del desempleo estructural

La tasa natural del desempleo en Colombia oscila entre un 11% y

12%, lo que hace que los ciclos del desempleo sean relativamente
estables.
 Desempleo Cíclico

El desempleo causado por la falta de trabajos (baja

demanda) durante una recesión.
 Indicadores del mercado laboral
colombiano 2008-2019

70,0 14,0

13,0
60,0
12,0

50,0 11,0

10,0
40,0

9,0

30,0
8,0

20,0 7,0

6,0
10,0
5,0

0,0 4,0
Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene
Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr
Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct
Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

TGP TO TD
 Indicadores del mercado laboral
colombiano 2008-2019

70,0 14,0

13,0
60,0
12,0

50,0 11,0

10,0
40,0

9,0

30,0
8,0

20,0 7,0

6,0
10,0
5,0

0,0 4,0
Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene
Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr
Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct
Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

TGP TO TD
 4,00
6,00
8,00
10,00
12,00
14,00
16,00
2015-01
2015-02
2015-03
2015-04
2015-05
2015-06
2015-07
2015-08
2015-09
2015-10
2015-11
2015-12
2016-01
2016-02
2016-03
2016-04
2016-05
2016-06
2016-07
2016-08
2016-09
2016-10
2016-11
2016-12
2017-01

Tasa de desempleo nacional

2017-02
2017-03
2017-04
2017-05
2017-06
2017-07
2017-08
2017-09
2017-10
2017-11
2017-12
2018-01
2018-02
2018-03
2018-04
2018-05
2018-06
2018-07
2018-08
2018-09
Tasa de desempleo trece áreas metropolitanas

2018-10
2018-11
2018-12
2019-01
colombiana

2019-02
2019-03
2019-04
2019-05
2019-06
2019-07
2019-08
2019-09
2019-10
2019-11
2019-12
2020-01
Tasa de desempleo de la economía
 Tasa de subempleo de la economía
colombiana

35,0

30,0

25,0

20,0

15,0

10,0

5,0

0,0

Tasa de subempleo subjetivo Tasa de subempleo objetivo

 Curva de Phillips de Corto Plazo

La curva de Phillips de corto plazo muestra la relación entre la

inflación y el desempleo, y establece que debe de existir una
relación inversa entre éstas dos variables. Se trata de una de
las relaciones más importantes entre las prospectiva económica
y monetaria de la economía.
 Curva de Phillips de Corto Plazo
para la economía colombiana

14,0 10,00

9,00
12,0
8,00

10,0 7,00

6,00
8,0

5,00

6,0
4,00

4,0 3,00

2,00
2,0
1,00

0,0 0,00

Ene
Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene

Ene
Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr

Abr
Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct

Oct
Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul

Jul
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

TD Tasa de Inflación Lineal (TD) Lineal (Tasa de Inflación)

 La ley de Okun

La ley de Okun muestra la relación entre la tasa de crecimiento

de la economía (PIB real) y la tasa de desempleo, y establece
que sus variaciones porcentuales son negativas, es decir,
cuando la economía se encuentra en la fase de recuperación o
expansión y su población económicamente activa estable, el
número de trabajadores debe aumentar para obtener un
crecimiento económico y una disminución del desempleo.
 Curva de Phillips de Corto Plazo
para la economía colombiana
8,0 18,0

7,0 16,0

14,0
6,0

12,0
5,0

10,0
4,0
8,0

3,0
6,0

2,0
4,0

1,0 2,0

0,0 0,0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

TC PIB real TD Lineal (TC PIB real) Lineal (TD)