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MICROECONOMÍA

Presentation Title
Grado en ADE

María Miguel Lago


maria.miguel@urjc.es
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Economía Aplicada
Universidad Rey Juan Carlos
BLOQUE III. LOS MERCADOS
COMPETITIVOS

TEMA 4: LA OFERTA COMPETITIVA


MERCADOS COMPETITIVOS
Presentation Title Y NO COMPETITIVOS
4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS
4.2 CURVA DE OFERTA A CORTO PLAZO Y A LARGO PLAZO DE UNA
EMPRESA COMPETITIVA
4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO COMPETITIVO
4.4 LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS
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4.5 TEORÍA DE JUEGOS
4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

Se considera que un mercado es perfectamente competitivo cuando se cumplen las


siguientes condiciones:

1. Existe un gran número de agentes, demandantes y oferentes, que actúan de


forma independiente. Cada demandante, posee características idénticas al
resto de demandantes. Lo mismo ocurre entre los oferentes.

2. La mercancía que se intercambia es homogénea.

3. Los agentes del mercado son lo suficientemente pequeños respecto del


tamaño del mercado como para no influir en el precio de la mercancía, son
precio-aceptantes.

4. La información y la movilidad de mercancías y agentes son perfectos y no


tienen costes, existiendo libre entrada y salida de agentes.
XI Jornadas de Política Económica 3
4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

❖El objetivo de la empresa es la maximización de su beneficio.

Beneficio = Ingreso Total – Coste Total = P • Q – CT

Valor de mercado de
Montante que la los factores
empresa recibe por la productivos que la
venta de su producto. empresa usa en su
producción

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

Maximización de beneficios a corto plazo

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

Ingreso Total (IT): cantidad total de


dinero que la empresa recibe por IT = P • Q
su producción

Ingreso Medio (IMe): Ingreso total


recibido en promedio. IMe = 𝑰𝑻𝑸 = P

Ingreso Marginal (IM):


variación del ingreso total
causada por un aumento o IM = Δ𝑰𝑻
Δ𝑸
descenso de la producción en
una unidad

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

El ingreso marginal, el coste marginal y la maximización de


los beneficios

Comparación de I(q) y C(q):


Niveles de producción: 0- q0:
C(q)> I(q) -> CF + CV > I(q)
(Beneficio negativo)
IM > CM:
(Indica un beneficio mayor
con una producción mayor)

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

EQUILIBRIO EN UN MERCADO DE PRODUCTOS COMPETITIVOS

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

Una empresa competitiva puede aumentar su producción sin que ello afecte al
precio de equilibrio de mercado.
Por tanto, cada incremento de la producción en una unidad genera un aumento
del ingreso en el precio de tal unidad, es decir, IM = P.

IM = P sólo es verdad para


empresas que actúan en
mercados perfectamente
competitivos

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

– El Coste Marginal (CM) mide la variación del coste total acarreada por
la producción de una unidad más.

– El Coste Marginal responde a la pregunta: ¿Cuánto cuesta producir


una unidad más de producto?

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

Ejemplo: Cuadro de ingresos y costes de una empresa panificadora en su


producción de harina

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

❖ Para maximizar los beneficios, la empresa elige la cantidad con la que


obtiene los mayores beneficios posibles. En el ejemplo, maximiza los
beneficios cuando produce 4 o 5 toneladas, cuando los beneficios son de
7.000 €.

❖ La forma de hallar la cantidad maximizadora de los beneficios es


comparando el ingreso marginal y el coste marginal correspondientes a
cada unidad producida. Si el ingreso marginal es mayor que el coste
marginal debería aumentar la producción. Si el ingreso marginal es
menor que el coste marginal debería reducir la producción.

❖ Maximiza beneficios produciendo aquella cantidad para la que se iguala


el coste marginal y el ingreso marginal. En el ejemplo, 5 toneladas.

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

CM y la decisión de oferta de la empresa

Regla: IM= CM en la Q que maximiza los beneficios

En Qa, CM < IM, luego


un incremento de Q
eleva el beneficio.

En Qb, CM > IM, por


tanto reducir Q
aumenta el beneficio.

En Q1, CM = IM,
cualquier cambio en Q
reduciría el beneficio.

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

❖ Si la empresa está produciendo la cantidad Qa, el ingreso marginal es


mayor que el coste marginal. Si la empresa vendiera una unidad más, el
ingreso adicional sería superior a los costes adicionales y los beneficios.
Por tanto, si el ingreso marginal es mayor que el coste marginal la
empresa puede obtener más beneficios aumentando la producción.

❖ Si la empresa vende Qb, el coste marginal es mayor que el ingreso


marginal. Si la empresa produjera una unidad menos, los costes
ahorrados serían superiores al ingreso perdido. Si el ingreso marginal es
menor que el coste marginal la empresa puede obtener más beneficios
reduciendo la producción.

❖ En el nivel de producción maximizador de los beneficios, el ingreso


marginal y el coste marginal son exactamente iguales.
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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

Si el precio sube hasta


P2, entonces la
cantidad que maximiza
los beneficios se ha de
elevar hasta Q2.
La curva de CM
determina la cantidad
que maximiza los
beneficios para
cualquier precio, luego:

La curva de CM es
la curva de oferta
de la empresa

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4.1 MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS

❖ La empresa competitiva es precio-aceptante, su ingreso marginal es igual


al precio de mercado.

❖ Dado un precio cualquiera, la cantidad de producción que maximiza sus


beneficios se halla observando el punto de intersección del precio con la
curva de coste marginal.

❖ La curva de coste marginal de la empresa determina la cantidad que esta


dispuesta a ofrecer a un precio cualquiera, es la curva de oferta de la
empresa competitiva.

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4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

❖ Conocemos la cantidad que produce una empresa competitiva para maximizar sus
beneficios.
❖ En algunas circunstancias la empresa decide cerrar y no producir nada.
❖ El cierre de la empresa es una decisión a corto plazo de no producir durante un
determinado periodo de tiempo debido a la situación en que se encuentra el
mercado en ese momento. La producción es de cero unidades pero permanece
en el mercado (estamos a corto plazo).
❖ La salida del mercado de la empresa es la decisión a largo plazo de abandonar el
mercado.
❖ Estas decisiones a corto y largo plazo difieren porque la mayoría de las empresas
no pueden evitar los costes fijos en el corto plazo, pero puede hacerlo en el largo
plazo. Una empresa que cierra temporalmente tiene que pagar sus costes fijos,
mientras que una empresa que sale del mercado se ahorra sus fijos y variables.

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4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

❖ Por ejemplo, considere la decisión de producción a la que un propietario


de una estación de esquí se enfrenta:
• El coste de la concesión de la estación es un coste fijo, una vez que se ha
adquirido la concesión durante un período de tiempo.
• Si en la época invernal no hay nieve en la estación el propietario puede
decidir no abrir. Entonces, no tendría los costes variables (electricidad,
personal, etc.) pero sigue soportando el coste de la concesión. Al tomar
la decisión a corto plazo de cerrar, el coste fijo de la concesión se dice
que es un coste hundido, por haberse producido ya no puede
recuperarse .
• Por el contrario, en largo plazo el dueño decide puede dejar el negocio
de la estación de esquí a largo plazo, salir del mercado, y vender la
concesión. No soporta, en el largo plazo, el coste de la concesión.
• El coste fijo, en el largo plazo, no es un coste hundido.
XI Jornadas de Política Económica 19
4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

❖Un coste es un coste hundido, cuando ya se ha


comprometido y no se pueden recuperar.
❖En cierto sentido, un coste hundido es lo opuesto a un coste
de oportunidad: un coste de oportunidad es a lo que se tiene
que renunciar si decide hacer una cosa en lugar de otra,
mientras que un coste hundido, no se puede evitar una vez
que ya existe (en el corto plazo) independientemente de las
decisiones que se tomen .
❖Dado que nada se puede hacer sobre los costes
irrecuperables, pueden ser ignorados a la hora de tomar
decisiones a corto plazo.

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4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

❖ La decisión de la empresa de cierre es un ejemplo de la irrelevancia de los


costes hundidos.
❖ Suponemos que la empresa no puede recuperar sus costes fijos por la
interrupción temporal de producción.
❖ Como resultado, los coses fijos de la empresa son irrecuperables en el
corto plazo, y la empresa puede ignorar estos costes al tomar las
decisiones a corto plazo.
❖ En el ejemplo, el propietario de la estación de esquí no puede hacer nada
con el coste de la concesión a corto plazo. Su decisión se limita a abrir y
suportar los costes variables o no abrir y ahorrárselos,
independientemente del coste de la concesión que a corto plazo es
irrecuperable.

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4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

Una empresa competitiva que obtiene unos beneficios positivos

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4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

Una empresa competitiva que incurre en pérdidas

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4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.1 Curva de oferta a c/p de una empresa competitiva


Si la empresa cierra, en el corto plazo:
• pierde todos los ingresos derivados de la venta de su
producto.
• ahorra los costes variables de producción (pero sigue
teniendo que pagar los costes fijos).
La empresa cierra si el ingreso que obtendría produciendo no llega
a cubrir los costes variables de producción.

Cierra si CV>IT

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4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.1 Curva de oferta a c/p de una empresa competitiva


Cierra si CV>IT

Dividiendo ambos lados entre Q:

El Ingreso Medio (IMe) es igual al precio.

La empresa cierra si: CVMe>P

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4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.1 Curva de oferta a c/p de una empresa competitiva

❖ La empresa, cuando decide producir, compara el precio que percibe por la


unidad representativa con el coste variable medio en que debe incurrir para
producirla.
❖ Si el precio no cubre el coste variable medio, la empresa mejora su situación
dejando totalmente de producir.
❖ Puede reabrir en el futuro si cambian las circunstancias y el precio es superior
al coste variable medio.
❖ Por tanto, la curva de oferta a corto plazo de la empresa competitiva es el
segmento de su curva de coste marginal que se encuentra por encima del
coste variable medio.

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4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.1 Curva de oferta a c/p de una empresa competitiva


La curva de oferta de la empresa competitiva en el c/p
La curva de oferta de la empresa competitiva en el c/p es la porción de la curva de CM por
encima de la curva de CVMe

Si P > CVMe,
entonces la
empresa
produce la Q
para la que P =
CM.
Si P < CVMe,
entonces la
empresa cierra
(produce Q = 0).

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4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.1 Curva de oferta a c/p de una empresa competitiva

❖ Un coste irrecuperable es aquel que ya se ha comprometido y que no puede


recuperarse, no puede evitarse, independientemente de lo que se decida. No
son pertinentes
❖ Los costes fijos de la empresa son irrecuperables a corto plazo, no pueden ser
recuperados por la empresa deteniendo temporalmente la producción.
❖ Pueden ser dejados de lado cuando decide la cantidad que va a producir. La
curva de oferta a corto plazo de la empresa es la parte de la curva de coste
marginal que se encuentra por encima del coste variable medio, y la cuantía
del coste fijo no importa para tomar esta decisión de oferta.

XI Jornadas de Política Económica 28


4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.2 Curva de oferta a l/p de una empresa competitiva


Si la empresa abandona el mercado a largo plazo:

• pierde todos los ingresos derivados de la venta de su producto.


• ahora ahorra tanto los costes fijos como los costes variables

La empresa cierra si el ingreso que obtendría produciendo es menor que los


costes totales, es decir, tiene pérdidas puesto que sus costes totales superan a
sus ingresos totales.

Cierra si CT>IT

XI Jornadas de Política Económica 29


4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.2 Curva de oferta a l/p de una empresa competitiva


Cierra si CT>IT
Dividiendo ambos lados entre Q:

La empresa abandona el mercado si: CTMe > P


La estrategia de una empresa competitiva maximizadora de los beneficios a largo
plazo: si la empresa se encuentra en el mercado, produce la cantidad con la que
el coste marginal es igual al precio del bien. Sin embargo, si éste es menor que el
coste total medio correspondiente a esa cantidad, decide abandonar el mercado
o no entrar en él.

XI Jornadas de Política Económica 30


4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.2 Curva de oferta a l/p de una empresa competitiva

❖Un análisis paralelo se aplicaría en el caso de un empresario que


esté pensando en iniciar una actividad. Su empresa entrará en el
mercado si tal acción es rentable, es decir, si el precio del bien
excede el coste total medio.

XI Jornadas de Política Económica 31


4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.2 Curva de oferta a l/p de una empresa competitiva


❖Si la empresa está en el mercado, produce la cantidad a la cual el
coste marginal es igual al precio del bien.
❖Sin embargo, si el precio es menor que el coste total medio de
dicha cantidad, la empresa opta por la salida (o no entrar) en el
mercado.
❖La curva de oferta de la empresa competitiva a largo plazo es la
porción de su curva de coste marginal que está por encima del
coste total medio.

XI Jornadas de Política Económica 32


4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.2 Curva de oferta a l/p de una empresa competitiva

La curva de oferta a
largo plazo de una
empresa competitiva
es la proporción de su
curva de CM por en
cima de la curva de
CTMe a l/p.

XI Jornadas de Política Económica 33


4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.2 Curva de oferta a l/p de una empresa competitiva


Al analizar la entrada y salida del mercado, es útil analizar los beneficios de la
empresa con más detalle:
Bº =IT- CT

Bº = ((P·Q)/Q –CT/Q) · Q

Bº = (P – CTMe) · Q

XI Jornadas de Política Económica 34


4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.2 Curva de oferta a l/p de una empresa competitiva


Una empresa con beneficios

XI Jornadas de Política Económica 35


4.2 CURVA DE OFERTA A C/P Y A L/P EN UNA
EMPRESA COMPETITIVA

4.2.2 Curva de oferta a l/p de una empresa competitiva


Una empresa con pérdidas

XI Jornadas de Política Económica 36


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

Oferta del mercado: Supuestos


1. Todas las empresas existentes y potenciales entrantes tienen
costes idénticos (todos tienen acceso a la misma tecnología para
producir el bien o servicio y a los mismos mercados para comprar
los factores productivos)
2. Los costes de las empresas no se ven alterados por la entrada o
salida del mercado por parte de otras empresas.
3. El número de empresas en el mercado es:
- fija en el corto plazo (debido a los costes fijos)
- variable en el largo plazo (debido a la libre entrada y salida)

XI Jornadas de Política Económica 37


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

❖En el mundo real, hay muchos mercados en los que los supuestos
(1) y (2) no se cumplen.
❖Los asumimos para simplificar nuestro modelo. Más adelante
estudiaremos cómo los resultados cambian si se relaja alguno de
estos supuestos.
❖El supuesto (3) es más razonable: en el mundo real, es mucho
más fácil para las empresas entrar o salir en el largo que en el
corto plazo.

XI Jornadas de Política Económica 38


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.1 La curva de oferta de mercado a corto plazo: un número fijo de empresas.

❖Recordemos del tema precedente que, para cada precio, la


cantidad de mercado suministrada es la suma de la cantidades
ofrecidas por una de las empresas del mercado.

❖Mientras P ≥ CVMe, cada empresa producirá la cantidad que


maximiza sus beneficios, es decir, la cantidad, donde IM=CM.

XI Jornadas de Política Económica 39


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.1 La curva de oferta de mercado a corto plazo: un número fijo de empresas.


Curva de oferta de mercado en el c/p.
Ejemplo: 1.000 empresas idénticas.
Para cada P, la oferta de mercado será = 1.000 · (Qo por cada empresa )

XI Jornadas de Política Económica 40


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.

❖En un periodo de tiempo largo, el número de empresas puede


ajustarse para tener en cuenta la situación del mercado,
existiendo libre entrada y salida del mercado.
❖Si suponemos que todas las empresas tienen acceso a la misma
tecnología de producción y a los mismos mercados de factores de
producción, entonces todas las empresas, existentes y
potenciales, tienen las mismas curvas de coste.

XI Jornadas de Política Económica 41


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


Si las que ya existen en el mercado son rentables, nuevas empresas tendrán un
incentivo para entrar, elevando el número de empresas, aumenta la cantidad
ofrecida del bien y reduce los precios y los beneficios:

Si las empresas existentes obtienen beneficios positivos (P> CVMe)


- Nuevas empresas entran
- La curva de oferta de mercado a c/p se desplaza a la derecha
- P cae, se reducen los beneficios de las empresas
- La entrada de nuevas empresas se detiene cuando los beneficios
empresariales son reducidos a cero:

Bº = (P-CTMe) · Q = 0 → P = CTMe

XI Jornadas de Política Económica 42


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


Si las empresas del mercado están experimentando pérdidas, algunas de las ya existentes
lo abandonarán. Su salida reducirá el número de empresas, así como la cantidad ofrecida
del bien, y aumentará los precios y los beneficios:

Si las empresas existentes incurren en pérdidas, (P <CVMe)


- Algunas saldrán del mercado
- La curva de oferta de mercado a c/p se desplaza a la izquierda
- P aumenta, reduciendo las pérdidas de las demás empresas.
- La salida se detiene cuando las pérdidas de las empresas han
alcanzado el nivel nulo:

Bº = (P-CTMe) · Q = 0 → P = CTMe

XI Jornadas de Política Económica 43


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.

Al final de este proceso de entrada y salida, las empresas que queden en el


mercado deberán obtener un beneficio económico nulo.
El proceso de entrada y salida concluye cuando el precio y el coste total medio
son iguales.
Bº = (P -CTMe) • Q = 0

P = CTMe

XI Jornadas de Política Económica 44


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.

❖ Equilibrio a largo plazo: El proceso de entrada o de salida de las empresas se


completa, las que permanecen en el mercado tienen un beneficio económico
de cero.
❖ El beneficio económico nulo se produce cuando P = CTMe
❖ Dado que las empresas producen donde P = IM = CM
❖ Entonces, la condición de beneficio nulo es P = CM = CTMe.
❖ Hay que recordar que CM corta al CTMe en su mínimo. Por lo tanto, en el
largo plazo, P = mínimo CTMe.
❖ En el equilibrio a largo plazo de un mercado competitivo en el que hay libre
entrada y salida, las empresas deben estar produciendo en su escala eficiente.

XI Jornadas de Política Económica 45


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


Curva de oferta de mercado a l/p

XI Jornadas de Política Económica 46


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


❖ En un mercado en el que hay libertad de entrada y salida, sólo hay un precio
compatible con un beneficio nulo: el coste total medio mínimo.
❖ La curva de oferta del mercado a largo plazo debe ser horizontal en este
precio.
❖ Un precio superior a este nivel generaría beneficios, lo que provocaría la
entrada de empresas y un aumento de la cantidad total ofrecida.
❖ Un precio inferior a este nivel provocaría pérdidas, lo que daría lugar a la
salida de empresas y a una reducción de la cantidad total ofrecida.
❖ El número de empresas que hay en el mercado se ajusta de tal manera que el
precio es igual al coste total medio mínimo.

XI Jornadas de Política Económica 47


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


¿Por qué las empresas permanecen en el negocio si sus beneficios son nulos?

❖ Recordemos que los beneficios son iguales al ingreso total menos el coste total y éste
comprende todos los costes de oportunidad de la empresa, incluido el coste de
oportunidad del tiempo y del dinero que dedican los propietarios de la empresa al
negocio
❖ El coste de oportunidad de todos los recursos utilizados son los ingresos que podría
obtener en su mejor uso alternativo
❖ Es necesario recordar que los contables y los economistas miden los costes de manera
diferente
❖ En el equilibrio de beneficio nulo, las empresas obtienen ingresos suficientes para
cubrir estos costes de oportunidad, el beneficio económico es cero, pero el beneficio
contable es positivo

XI Jornadas de Política Económica 48


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


Efectos en el c/p y el l/p de un incremento de la demanda

EMPRESA MERCADO
P P O1

XI Jornadas de Política Económica 49


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


Curva de oferta de mercado a l/p de coste constante

XI Jornadas de Política Económica 50


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


Curva de oferta de mercado a l/p de coste creciente

XI Jornadas de Política Económica 51


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


Curva de oferta de mercado a l/p de coste decreciente

XI Jornadas de Política Económica 52


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.

❖ La respuesta de un mercado a una variación de la demanda depende del horizonte


temporal.
❖ Supongamos que el mercado comienza estando en equilibrio a largo plazo. Las
empresas están obteniendo unos beneficios nulos, por lo que el precio es igual al coste
total medio mínimo.
❖ Si se produce una perturbación positiva en la curva de demanda, el equilibrio a corto
plazo se traslada a un punto con un precio y una cantidad superiores.
❖ Las empresas existentes responden a la subida del precio aumentando la cantidad
producida, la cantidad en que cada una aumenta su producción depende de su curva
de coste marginal.
❖ En el nuevo equilibrio a corto plazo, el precio es superior al coste total medio, por lo
que las empresas están obteniendo un beneficio positivo.

XI Jornadas de Política Económica 53


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.

❖ A medida que pasa el tiempo, los beneficios de este mercado animan a


nuevas empresas a entrar.
❖ Conforme aumenta el número de empresas, la curva de oferta a corto plazo se
desplaza hacia la derecha. El precio baja hasta ser igual al coste total medio
mínimo, los beneficios son cero y dejan de entrar empresas.
❖ El mercado alcanza un nuevo equilibrio a largo plazo con una cantidad mayor,
porque hay más empresas, y mismo precio, porque todas están produciendo
de nuevo en su escala eficiente.

XI Jornadas de Política Económica 54


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.

❖Estamos suponiendo que hay un gran número de empresas


potenciales, cada una de las cuales se enfrenta a los mismos
costes, y la consecuencia es una curva de oferta del mercado a
largo plazo horizontal en el coste total medio mínimo.

❖Si aumenta la demanda del bien, el resultado a largo plazo es un


aumento del número de empresas y de la cantidad total ofrecida,
sin que varíe el precio.

XI Jornadas de Política Económica 55


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.

La curva de oferta de mercado a l/p es horizontal si

1. Todas las empresas tienen costes idénticos


2. Los costes no cambian a medida que otras empresas entran o salen del
mercado

Si cualquiera de estos supuestos no es cierto, entonces la curva de oferta de


mercado a l/p tiene pendiente positiva

XI Jornadas de Política Económica 56


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


1. Si no todas las empresas tienen costes idénticos

Las empresas con menores costes están en el mercado antes que las de mayores
costes.
A medida que aumenta P, es posible que sea rentable para las empresas de
mayores costes entrar en el mercado, lo que aumenta la cantidad suministrada
de mercado.
Por lo tanto, curva de oferta de mercado a l/p tiene pendiente ascendente.
Para cualquier P,
- para la empresa marginal (la empresa que saldría del mercado si el precio
fuera menor): P = CTMe mínimo y su beneficio = 0
- para las empresas de menor coste que la marginal: beneficio> 0.

XI Jornadas de Política Económica 57


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


1. Si no todas las empresas tienen costes idénticos

❖ Las empresas pueden tener costes diferentes. Dado un precio cualquiera, las que
tienen menos costes tienen más probabilidades de entrar que las que tienen más
costes. Pero para conseguir que se eleve la oferta de un bien, el precio debe subir para
que la entrada sea rentable para aquellas con estructuras de coste menos eficiente.
❖ Algunas obtienen beneficios incluso a largo plazo.
❖ El precio del mercado refleja el coste total medio de la empresa marginal, que es la
empresa que saldría del mercado si el precio fuera más bajo. Esta empresa obtiene
unos beneficios nulos, pero las que tienen menos costes obtienen unos beneficios
positivos.
❖ La entrada no elimina estos beneficios porque los aspirantes a entrar tienen más
costes que las empresas que ya están en el mercado. Las empresas de mayores costes
sólo entrarían si subiera el precio.

XI Jornadas de Política Económica 58


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.


2. Los costes cambian a medida que otras empresas entran o salen del mercado.

❖ En algunos sectores, el suministro de un factor productivo clave es limitado


(por ejemplo, hay una cantidad fija de tierra apta para la agricultura o
disponible para la construcción).
❖ La entrada de nuevas empresas aumenta la demanda de este insumo,
haciendo que su precio suba.
❖ Esto aumenta los costes de todas las empresas.
❖ Por lo tanto, un aumento de P es necesario para aumentar la cantidad de
mercado suministrada, por lo que la curva de oferta presenta pendiente
ascendente.

XI Jornadas de Política Económica 59


4.3 CURVA DE OFERTA DE UN MERCADO
COMPETITIVO

4.3.2 La curva de oferta de mercado a largo plazo: libertad de entrada y salida.

En cualquier caso, dado que las empresas pueden entrar y salir más
fácilmente a largo plazo que a corto plazo, la curva de oferta a
largo plazo es normalmente más elástica que la curva de oferta a
corto plazo.

XI Jornadas de Política Económica 60


4.4 LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS

Recordemos que un mercado es perfectamente competitivo cuando se cumplen las


siguientes condiciones:
- Existe un gran número de agentes, demandantes y oferentes, que actúan de forma
independiente. Cada demandante, posee características idénticas al resto de
demandantes. Lo mismo ocurre entre los oferentes.
- La mercancía que se intercambia es homogénea.
- Los agentes del mercado son lo suficientemente pequeños respecto del tamaño del
mercado como para no influir en el precio de la mercancía, son precio-aceptantes.
- La información y la movilidad de mercancías y agentes son perfectos y no tienen
costes, existiendo libre entrada y salida de agentes.
En cuanto cualquiera de estos supuestos no se cumpla, ya no estamos en competencia
perfecta.
Existen muchas circunstancias por las cuales no se cumplen los supuestos, estamos
entonces ante los denominados fallos del mercado.
Veamos algunos fallos de mercado:

XI Jornadas de Política Económica 61


4.4 LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS

1. Si no existe un gran número de agentes, demandantes y oferentes:

Monopolio: un único vendedor. Estamos ante una sola empresa que abastece un
mercado, se enfrenta a toda la demanda y tiene capacidad para decidir el precio
(precio decisor). El precio de equilibrio será mayor que en competencia perfecta
y la cantidad menor.
Monopsonio: un único comprador, también con poder para decidir los precios. El
precio será menor, como también la cantidad, que en competencia perfecta.
Oligopolio: existen pocas empresas para abastecer un mercado, poseyendo
cierto poder de mercado y con la posibilidad de alcanzar un acuerdo y actuar
como un cártel.
Oligopsonio: un número relativamente pequeño de clientes con poder sobre los
precios.

XI Jornadas de Política Económica 62


4.4 LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS

❖Teniendo en cuenta que la competencia perfecta es la forma de


mercado más eficiente, cuanto más nos alejemos de esta
estructura de mercado, hacia el monopolio o el monopsonio, más
ineficiente será el resultado.

❖Estamos ante un coste social, puesto que la sociedad se enfrenta


a una pérdida neta de eficiencia al producirse una cantidad
menor que la que se obtendría con la solución competitiva y a un
precio diferente (más elevado con pocos vendedores o más
reducido con pocos compradores).

XI Jornadas de Política Económica 63


4.4 LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS

2. Se puede incumplir el segundo de los supuestos, mercancía


homogénea.

Un ejemplo de ello es la competencia monopolista, la mercancía


que cada empresa pone a disposición del consumidor es percibida
como distinta por éste.

Se abre la posibilidad de una competencia que no esté basada


únicamente en el precio.

XI Jornadas de Política Económica 64


4.4 LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS

3. Si existe algún agente con mayor tamaño que el resto

Este agente de mayor tamaño tendrá mayor capacidad de


decisión sobre el precio que el resto, llevando a situaciones
como el oligopolio o el oligopsonio con una empresa y líder
y el resto como seguidoras.

XI Jornadas de Política Económica 65


4.4 LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS

4. Si hay no existe información perfecta

Nos encontramos ante problemas de información asimétrica, la información


sobre las características de la mercancía intercambiada no está distribuida de
forma simétrica entre
compradores y vendedores.

En el caso de no existir libre entrada y salida del mercado para los agentes,
podríamos ver restringida la competencia perfecta en el número de estos que
participan en el mercado.

Por ejemplo, barreras a la entrada de empresas (bien por restricciones legales


bien por excesivos costes de entrada) producen situaciones como el monopolio
u oligopolio.

XI Jornadas de Política Económica 66


4.4 LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS

Otro tipo de fallo de mercado se debe a la existencia de externalidades.

Existen externalidades cuando la producción o el consumo de un bien por un


agente afecta a la producción o al consumo de otro agente que no participa en el
mercado y este efecto no se ve reflejado en los precios.

En cualquiera de los diferentes fallos de mercado, estamos antes alteraciones de


la cantidad y precio competitivos.

Dado que la asignación competitiva es eficiente, cualquier equilibrio de mercado


que se aleje de la misma será ineficiente.

La intervención de Estado puede corregir algunos de los fallos de mercado para


tratar de alcanzar asignaciones más eficientes mediante la regulación adecuada
de los mercados.
XI Jornadas de Política Económica 67
4.4 LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS

XI Jornadas de Política Económica 68


4.5 TEORÍA DE JUEGOS

❖ Así se denomina al estudio del comportamiento estratégico de los agentes.


❖ Debido a que el número de empresas en un mercado oligopólico es pequeño, cada
empresa puede actuar de manera estratégica.
❖ Cada compañía sabe que sus beneficios no sólo dependen de cuánto produce sino
también de cuánto producen sus competidores.
❖ A menudo los agentes se niegan a colaborar unos con otros, incluso cuando la
cooperación puede ayudar a alcanzar sus objetivos, elevando sus funciones de pagos.
❖ Un ejemplo clásico en teoría de juegos, el dilema del prisionero da una idea de la
dificultad de mantener la cooperación incluso cuando es mutuamente beneficioso .
❖ El dilema del prisionero es un juego entre dos delincuentes capturados que ilustra por
qué la cooperación es difícil.
❖ Una estrategia dominante es aquella que es mejor, que tiene una función de pagos
más alta para un jugador en un juego independientemente de las estrategias elegidas
por los otros jugadores.

XI Jornadas de Política Económica 69


4.5 TEORÍA DE JUEGOS

Estrategias dominante, es aquella que es


mejor que tiene una función de pagos
mejor para un jugador independientemente
del resto. Comportamiento estratégico entre los agentes. Se da en un mercado oligopolista que
Ejemplo del dilema del prisionero es el lugar donde se puede controlar las estrategias de mis rivales.
Los beneficios no solo depende de la propia empresa sino también depende de sus
directos competidores.

Los corchetes han capturado a Rinconete y Contadillo, dos pícaros sospechosos


de varios robos pero sólo tienen pruebas suficientes para encarcelar a cada uno
por 1 año.

Los agentes de la ley les plantean a cada uno por separado el siguiente trato:
- Si confiesa e implica a su cómplice queda en libertad.
- Si no confiesa, pero su compañero le implica en los robos, le caerán 20
años de prisión.
- Si ambos confiesan ambos cumplirán 8 años de prisión.
Dilema del prisionero.
Ejemplos:
La estrategia maxi min es elegir
la mejor opción entre las peores
opciones
XI Jornadas de Política Económica 70
4.5 TEORÍA DE JUEGOS

EQUILIBRIO DE NARS
concepto de solución para cuando
juegas dos o más jugadores y
cada jugador conoce y adapta su
mejor estrategia.
Es una combinación de estrategias
en la que la opción elegida por
cada jugador es óptima dada la
opción elegida por los demás.

XI Jornadas de Política Económica 71


4.5 TEORÍA DE JUEGOS

Ejemplo equilibrio de NARS. Gasolinera.


Resultado:
Rinconete y Cortadillo confiesan y cada uno es condenado a 8 años
de prisión.
Los dos habrían obtenido un mejor resultado, una función de pagos
mayor, si ambos hubieran permanecido en silencio.
E incluso si Rinconete y Cortadillo hubieran acordado antes de ser
capturados permanecer en silencio, la lógica del interés individual
les habría llevado a confesar.

XI Jornadas de Política Económica 72


4.5 TEORÍA DE JUEGOS

❖ Cuando los oligopolios forman un cartel (acuerdo informal de empresas del


mismo sector) con la esperanza de alcanzar el resultado de monopolio, se
convierten en jugadores en un dilema del prisionero.

❖ Nuestro ejemplo anterior: Movistrella y Vodafone son duopolio en una


pequeña ciudad.

❖ El resultado del cártel maximiza los beneficios: cada empresa se compromete


a servir a Q = 30 clientes.

❖ Pero si estudiamos la matriz de pagos de las posibles decisiones estratégicas


veremos cuál será el resultado del juego.

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4.5 TEORÍA DE JUEGOS

XI Jornadas de Política Económica 74


4.5 TEORÍA DE JUEGOS

❖ A veces, los agentes pueden decidir cooperar:


• Cuando el juego se repite muchas veces y existe memoria, es decir, los
jugadores recuerdan las jugadas previas, la cooperación puede ser posible.
• Si el rival incumple en una ronda ya no volverá a ser creíble la cooperación y
se volverá a una función de pagos peor para ambos.

❖ Los oligopolistas mejoran su situación cooperando y alcanzando el resultado


monopolístico.
❖ Pero como buscan su propio provecho (y no se sabe si se repetirá el juego o
no tiene memoria puesto que los directivos de las compañías pueden
cambiar), no acaban alcanzando el resultado monopolístico y maximizando
sus beneficios conjuntos.
❖ El dilema del prisionero nos muestra la tensión entre la cooperación y el
interés por quedarse con una mayor cuota de mercado y obtener un mayor
beneficio.
XI Jornadas de Política Económica 75

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