Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
2) SIMPATICO
C) normal
3) RESPONSABLE
B) bastante
6) GANAS DE CONOCERME
B) bastante
7) BUENA PERSONA
B) bastante
9) VAGO
D) poco
11) PERFECCIONISTA
C) normal
15) EDUCADO
B) bastante
1) RESPETUOSO
A) mucho
2) SIMPATICO
B) bastante
3) RESPONSABLE
A) mucho
6) BUENA PERSONA
A) buena
8) VAGO
D) poco
10) PERFECCIONISTA
B) bastante
13) AGRESIVO
E) muy poco
14) EDUCADO
A) mucho
1) RESPETUSO
C) normal
2) RESPONSABLE
B) bastante
5) BUENA PERSONA
C) normal
6) VAGO
C) normal
8) PERFECCIONISTA
B) bastante
11) AGRESIVO
D) poco
12) EDUCADO
B) bastante
2) SIMPATICO
B) bastante
3) RESPONSABLE
A) mucho
5) BUENA PERSONA
A) mucho
7) VAGO
E) muy poco
8) PERFECCIONISTA
C) normal
9) CAPACIDAD DE LIDERAZGO
B) normal
10) AGRESIVO
E) muy poco
11) EDUCADO
B) bastante
*PABLO HERNANDEZ, ESPOSO DE UNA TIA DE MI NOVIA
1) RESPETUSO
B) bastante
2) SIMPATICO
C) normal
3) RESPONSABLE
B) bastante
6) GANAS DE CONOCERME
B) bastante
7) BUENA PERSONA
C) normal
9) VAGO
C) normal
11) PERFECCIONISTA
C) normal
15) EDUCADO
C) normal
AUTO-EVALAUCION
En la encuesta desarrollada uno mismo puede determinar hasta donde es capaz de llegar con sus
buenas actitudes y una buena aplicación a los valores dado en casa, las personas de mi círculo
social más ha llegado siempre esperan lo mejor de mí, en calidad de hijo, sobrino, novio, amigo,
compañero y conocido. Si no saben las capacidades que uno puede dar como personas con los
diferentes comportamientos a lo largo de mi vida ellos enteran que si soy capaz de mejorar para
bien y hacer las cosas mejor que ayer y lograr ser una persona ejemplar y útil a la sociedad como
persona profesional.
HETERO-EVALUACION
Retroalimentando todas las preguntas que les hice a las personas que le aplique la encuesta que
pertenecen a diferente clase de mi círculo social, deduje es que es necesario conocer un poco a la
persona para así poder dar un juicio sea positivo o negativo porque si no hay un vínculo cercano
las respuestas pueden ser bastante limitada y demuestran así a mí que en este caso soy el
encuestador que me impacienta porque no nos llevan a un resultado negativo pero si limita la
meta o el objetivo de la actividad, pero es un buen mecanismo porque a medida que una realiza
las pregunta muchas veces por el gesto de la persona determina si te está mintiendo o está
hablando con sinceridad.