DIRECCION Y CONTROL

la administración de una organización tiene que verse como una jornada con un comienzo y un
final, con la implementación del cambio sólo en forma ocasional como respuesta a una ruptura del
status quo.

la administración de una organización tiene que verse como una jornada con un comienzo y un
final, con la implementación del cambio sólo en forma ocasional como respuesta a una ruptura del
status quo. CASO PRÁCTICO CONTRAPUNTO E

Si se desea entender lo que significa administrar el cambio en las organizaciones de hoy, hay que
pensar en él como algo equivalente a un permanente descenso por los rápidos de un río.90 La
organización no es un buque grande, sino que se parece más a una balsa de 12 metros. En lugar de
navegar por un mar tranquilo, la balsa debe descenderporunríorugiente cuyo flujo forma rápidos
ininterrump

Es decir, los gerentes nunca pueden darse el lujo de salir de los rápidos espumosos

1. Elija con cuál de las opciones se identifica más a través de una explicación amplia; el punto
o el contrapunto.
2. Pelicula ( liderazgo)
3. Unidad 3 ( actividad 5)

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