5/9/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUP…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 8 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 5 de sep en 0:00 - 8 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 11 minutos 50 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 9 de sep en 23:55 al 10 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 5 de sep en 12:14

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Este intento tuvo una duración de 11 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

El principio de la estabilidad es aquel que:

Establece la primacía de la realidad sobre el contrato.

Protege los derechos básicos de los empleadores.

Mantiene el equilibrio entre la empresa y el trabajador.

Ofrece y garantiza el sustento vital y la importancia del trabajador en la

relación laboral.

Pregunta 2 10 / 10 pts

En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término fijo, la

persona que presta el servicio se denomina como:

Contratista.

Trabajador oficial.

Empleador.

Trabajador.

Pregunta 3 10 / 10 pts

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El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a un

año y máximo:

Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Cuatro años sin prorroga.

Tres años sin prorroga

Pregunta 4 10 / 10 pts

El principio de la primacia de la realidad establece que:

Prima el contrato de trabajo en la relación laboral.

Prima la realidad sobre las formalidades.

Es más importante lo pactado entre el trabajador y el empleador.

Se deben respetar los derechos adquiridos por el trabajador.

Pregunta 5 10 / 10 pts

En el contrato verbal se acuerdan los siguientes puntos:

Las labores a realizar y lugar donde se llevaran a cabo, el salario y la

forma en como se efectuará el pago y la duración del contrato.

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El salario y la forma en como se efectuará el pago y la jornada de trabajo.

El pago de prestaciones sociales y las labores a a realizar por parte del

trabajador.

La naturaleza del trabajo, el lugar donde se realizarán las labores y la

duración del contrato.

Puntaje del examen: 50 de 50

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