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3.1 Características
Creatividad: Son personas que no quedan esperando que los otros (el jefe u otro)
venga a resolver sus problemas. Personas que comienzan con nuevas ideas.
Factores motivacionales:
Necesidad de logro
Necesidad de reconocimiento
Características personales:
Capacidad de decisión
Estabilidad emocional
Honestidad
Características intelectuales:
Creatividad
Innovación
3.2.2 Administrador
es una persona que detecta una oportunidad la analiza la estudia y proyecta su plan de negocios
para crear una organización.
3.2.3 Institucional
Es una persona que busca apoyos en instituciones gubernamentales para desarrollar su
idea.
3.2.4 Independiente
es una persona que rompe con los estereotipos del trabajador dependiente, ya que no
sigue el esquema tradicional de trabajo patronal sino que busca ser su propio jefe. Un
emprendedor asume riesgos, es líder, creativo e innovador en el diseño y elaboración de
planes para poner en funcionamiento un negocio.
3.3 Roles
3.3.1 Funcionales
3.3.2 Vitales
Fase de verificación.
Esta tercera fase tiene como objetivo recoger todas las ideas generadas en la fase de
iluminación y someterlas a un proceso racional de filtración: es necesario descartar
aquellas ideas que no resulten prácticas o que se prevea que no lograrán resolver el
problema. Además, es importante validar que las ideas que no son descartadas
resultan factibles: en función de sus costes, del tiempo necesario para su
implementación o de la aceptación que tendrán en el mercado
Fase de adaptación y difusión.
En esta última fase se unen el proceso creativo y el innovador. Para hablar de
innovación es necesario que la idea generada en el proceso creativo se materialice, se
introduzca y se comercialice en el mercado. Después, vendrá la difusión en el
mercado, lo que permitirá ir adaptando la idea a las necesidades de los potenciales
clientes