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La Desconfianza de un Gerente

Dora López, es una gerente y siempre ha sido una persona muy desconfiada y
recelosa. Su máxima preocupación es que ninguno de los trabajadores permanezca sin
trabajar en los corredores de la fábrica. Dora recorre las instalaciones para asegurarse de
que todos estén trabajando.
Dora, al estar en la posición como gerente, no debe fundamentarse
solo en su modo de ser o actuar para la toma decisiones porque, aparte de
observar los asuntos desde su punto vista, ella también debería tener en cuenta los
criterios de los demás sobre las situaciones que se exponen así saber
comportamientos es la apropiada o no.
Dora tener un método de asignaciones especificas a cada
empleado con funciones determinadas para que se adapte a las aptitudes
de cada uno de ellos con el fin de que los empleados sean eficientes y eficaces
para así tener el control de los empleados y de los trabajos asignados y realizados
de cada uno.

Productividad de la BMZ

Juan Salado, es el gerente de la fábrica de motores BMZ. Se encarga de que la


empresa funcione de forma regular y eficiente. Sin embargo, está preocupado
porque no logra alcanzar los estándares que imperan en las fábricas de la
competencia: un promedio de 10,000 motores anuales por trabajadores. Juan está
empeñado en mejorar la productividad de su fábrica que no llega a los 7,000
motores anuales por empleado.
¿Qué debe de hacer?
Debe corregir el trabajo manual como el de maquinarias.
Vamos a mencionar soluciones o correcciones de problemas:
-Experiencia de los empleados.
-Salario mínimo
-Falta cumplimientos de metas.
-Evaluar la producción si esta lenta o no.
-Fallas económicas.
-Capacitación de los empleados.
-Falta de personal.
-Actualización de equipos.
-Distribución uniforme del trabajo.
-Implementar nuevas técnicas de producción y venta.
¿Los Principios De La Administración Científica Le Ayudan A Ser Más
Eficiente? Elija una tarea que hace regularmente (como lavar, preparar
la cena, hacer compras, estudiar para exámenes, etcétera). Analícela y
escriba los pasos involucrados para completar dicha tarea. Vea si hay
actividades que podrían combinarse o ser eliminadas. Encuentre la
“mejor forma “de realizarla. La próxima vez que tenga que realizar esa
tarea, trate de manejarla científicamente y vea si se volvió más eficiente
(recuerde que cambiar los hábitos no es algo fácil).

Si me ayuda a ser mas eficiente, ya que mediante las administración podemos


organizarnos y hacer que las cosas se hagan mas rápidas.

La tarea que hago regularmente preparar la cena:


1-Decido que voy a cocinar( fritos con huevo)
2-Busco los ingredientes.(plátanos, aceite y huevos)
3-Luego pelo y corto los ingredientes.
4-Enciendo la estufa y pongo un sartén a calentar, luego agrego aceite.
5-Agrego los plátanos y dejo que se frían.
6-Retiro los plátanos del sartén y procedo a aplastarlos.
7-Echo los plátanos de nuevo en el sartén con aceite.
8-Dejo que se doren y lo retiro del aceite.
9-Luego frio los huevos y por ultimo servimos.

No hay actividades que se puedan cambiar o eliminar.

¿Cómo Sobreviven Las Organizaciones De Negocios Con Más De 100


Años? Elija una de estas empresas (por ejemplo, Coca-Cola, Procter &
Gamble, Avon, General Electric) e investigue su historia. ¿Cómo ha
cambiado la compañía a través del tiempo? A partir de su investigación
a esta empresa, ¿Qué aprendió que podría ayudarle a ser un mejor
gerente?

Sobreviven porque mantienen estándares de calidad para así mantenerse en el gusto del
publico, y optan por métodos de inversión en aquellos lugares que menos se ven
beneficiados.

Coca Cola, su creador John Stith Pemberton que también era químico y farmacéutico creo
una bebida estimulantes y vigorizante, mezclando ingredientes naturales como: hoja de
planta de coca, la nuez de cola y el agua de soda, lo que nunca imagino es que esa
formula que vendió por poco dinero se convertiría en el refresco mas popular de estados
unidos, tiene una muy buena publicidad y un precio asequible.

Ha Cambiado adaptándose a los estándares rigurosos de sus consumidores, como son


calidad y precio asequible.

He aprendido que debemos agregar nuevos método e ir adaptándonos a cambios y así


poder cumplir con un trabajo mejor.
La Organización Formal de Alimenta
 

Función
general
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La administración a
través de la historia

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