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ESCUELA DE PADRES
SESION 1
Objetivo:
Ofrecer pautas para que los padres descubran la importancia de conocer todos los
aspectos de la vida de sus hijos.
Anexos
Dinámica Nº1:
LA NOTICIA
Explica la forma de realizar el ejercicio: los participantes deben anotar en la hoja las
tres
noticias más felices de su vida (quince minutos).
Dinámica Nº 2
El lazarillo
El grupo se divide por parejas. Una de las personas se venda los ojos y actúa como
ciego, la otra será su lazarillo.
Cuestionario:
¿Conoce a su hijo?
Dinámica Nº3
NO ESCUCHAR
Objetivos:
− Observar las dificultades en la comunicación.
− Observar actitudes que echamos en falta cuando queremos sentirnos escuchados
y no sucede.
− Reflexionar sobre la actitud que tenemos cuando hablamos y sobre las actitudes
que
necesitamos para sentirnos escuchados.
Procedimiento:
Se divide al grupo en dos subgrupos, a los cuales el animador dará una serie de
indicaciones
para que cada uno de los grupos desempeñe.
Uno de los subgrupos va a desempeñar el papel de no escuchar. Intentarán cambiar
de tema,
sin escuchar al compañero e incluso sin acompañar la conversación.
El otro subgrupo intentará contar su problema muy personal, sin saber la reacción
de sus
propios compañeros.
Una vez entendido todos su roles a desempeñar, se formarán parejas de distintos
grupos los
dos integrantes.
Intentarán actuar según el papel que les ha sido asignado (el que cuenta el
problema o de no
ser escuchado.
● Talleres de pareja
1 La comunicación con mi pareja
2 Límites ¿donde termino yo? ¿donde comienzas tú?
● Desarrollo personal
1 ¿cuanto me quiero?
2 controlo mis emociones
¿Sabemos comunicarnos?
Taller: ¿sabemos comunicarnos?
I. Datos generales:
Denominación : ¿sabemos comunicarnos?
Población : padres de familia e hijos
Fecha : 13 de abril
N° de sesiones : 1
Responsable : Eloysa Aliaga Cutti
II. Fundamentación
IV. Metodología
Técnicas:
Exposición teórica
Dinámicas grupales
Técnicas participativas
Instrumentos:
Fichas de evaluaciones individuales
Separatas de actividades
N° Objetivo Actividad Técnica Materiales
Presentamos el
taller y realizamos
Presentarnos y Expositiva y Lista de
1 la dinámica de
conocernos Participativa asistencias
presentación “La
noticia”
Identificar las Entrega
dificultades que individual del
2 Participativa Cuestionario
tenemos para el cuestionario:
dialogo «Para dialogar»
Identificar los Dinámica “el
3 obstáculos en la teléfono Participativa Frases impresas
comunicación malogrado”
Realizamos La
Establecer
4 dinámica “El Participativa
confianza
Lazarillo”
Exposición sobre
Conocer los tipos Separata
5 los tipos de Expositiva
de comunicación
comunicación
Animar a los
Dinámica “
6 participantes del Participativa
inquilinos y casa
taller
Se escuchara la
Reflexionar canción “no
Canción “no
sobre la basta”, luego se
basta”
7 importancia del formaran grupos participativa
Papelotes
dialogo en la y sacaran
plumones
familia conclusiones sobre
la canción.
Aceptar y mejorar Papeles y
8 Compromiso Participativa
la comunicación lapiceros
Anexos
Dinámica Nº1:
LA NOTICIA
El animador puede motivar el ejercicio diciendo: "A diario recibimos noticias, buenas o
malas.
Algunas de ellas han sido motivo de gran alegría, por eso las recordamos con mayor
nitidez.
Hoy vamos a recordar esas buenas noticias".
El lazarillo
El grupo se divide por parejas. Una de las personas se venda los ojos
y actúa como ciego, la otra será su lazarillo.
Cuando todos estén preparados, esperando la señal del orientador,
el lazarillo se desplazara por el salón guiando al ciego por unos
minutos, luego se invertirán los papeles.
Terminada la experiencia se hace una retroalimentación a partir de
estas preguntas:
¿Cómo se sintieron interpretando al ciego?
¿Cómo se sintieron en el papel de lazarillos?
¿En qué ocasiones los padres son ciegos y lazarillos respecto a sus hijos?
EXPOSICION:
Tipos de comunicación:
A: COMUNICACIÓN PASIVA
Evita decir las cosas que siente y piensa, quiere u opina.
B: COMUNICACIÓN AGRESIVA
Decir lo que piensa, siente, quiere u opina sin respetar el derecho de los demás a ser
tratado con respeto.
C: COMUNICACIÓN ASERTIVA
Decir lo que piensa, siente, quiere u opina sin perjudicar el DERECHO DE LOS
DEMAS. Hace respetar sus derechos con firmeza considerando el contexto social
4. Escriba a continuación las tres principales dificultades que tiene para dialogar con
su esposo(a) y sus hijos(as).
c) Dificultades para dialogar con su esposo(a):
d) Dificultades para dialogar con sus hijos(as):
6. El Trabajo en grupos:
- Reflexionar sobre los siguientes interrogantes:
¿Qué condiciones se requieren para el diálogo?
¿Qué barreras impiden la comunicación?
7. Escriba a continuación las tres principales dificultades que tiene para dialogar con
su esposo(a) y sus hijos(as).
e) Dificultades para dialogar con su esposo(a):
f) Dificultades para dialogar con sus hijos(as):
9. El Trabajo en grupos:
- Reflexionar sobre los siguientes interrogantes:
¿Qué condiciones se requieren para el diálogo?
¿Qué barreras impiden la comunicación?
LA COMUNICACIÓN DEBE SER: LA COMUNICACIÓN DEBE SER:
La verdadera comunicación se realiza mediante el diálogo; definido La verdadera comunicación se realiza mediante el diálogo; definido
como el intercambio entre dos o más personas que alternamente como el intercambio entre dos o más personas que alternamente
manifiestan sus ideas o afectos. El diálogo deberá contar con las manifiestan sus ideas o afectos. El diálogo deberá contar con las
siguientes condiciones: siguientes condiciones:
a. Abierto: es decir, dialogar sobre cualquier tema. En ciertas a. Abierto: es decir, dialogar sobre cualquier tema. En ciertas
familias hay temas prohibidos, que ocasiona discusión. Si existe familias hay temas prohibidos, que ocasiona discusión. Si existe
comprensión se podrá discutir sin causar mayores problemas. comprensión se podrá discutir sin causar mayores problemas.
b. Sincero: expresar sin reservas lo que realmente se siente. A b. Sincero: expresar sin reservas lo que realmente se siente. A
veces por evitar una mala Impresión, preferimos callar. veces por evitar una mala Impresión, preferimos callar.
c. Profundo: buscarlas causas reales y últimas de nuestras c. Profundo: buscarlas causas reales y últimas de nuestras
opiniones y posiciones. Al expresar una idea o proyecto, debemos opiniones y posiciones. Al expresar una idea o proyecto, debemos
analizar el porqué de nuestra actitud; además de escuchar los analizar el porqué de nuestra actitud; además de escuchar los
argumentos de los demás. argumentos de los demás.
d. Respetuoso: aceptarlas opiniones dé los otros. Algunas d. Respetuoso: aceptarlas opiniones dé los otros. Algunas
personas buscan siempre argumentos para justificar determinadas personas buscan siempre argumentos para justificar determinadas
posiciones. posiciones.
e. Tranquilo: respetar las diferentes opiniones y mantener la calma e. Tranquilo: respetar las diferentes opiniones y mantener la calma
ante los debates que se produzcan. ante los debates que se produzcan.
f. Confianza: creer en la sinceridad del otro. En ocasiones, cuando f. Confianza: creer en la sinceridad del otro. En ocasiones, cuando
se dialoga, se piensa que el otro habla por conveniencia, por salir se dialoga, se piensa que el otro habla por conveniencia, por salir
de un aprieto o sencillamente no dice la verdad. de un aprieto o sencillamente no dice la verdad.
PASIVO
CONDUCTA GENERAL. Actúa con la esperanza de que los demás adivinen sus
deseos. Su apariencia es de inseguridad.
VERBALMENTE. Se disculpa constantemente; da mensajes indirectos; habla con
rodeos; no encuentra palabras adecuadas; no dice lo que quiere decir; habla mucho
para clarificar su comunicación; no dice nada por miedo o verguenza; se humilla a sí
mismo.
VOZ. Débil, temblorosa; volumen bajo.
MIRADA. Evita el contacto visual; ojos caídos y llorosos.
POSTURA. Agachada; mueve la cabeza en forma afirmativa constantemente.
MANOS. Temblorosas y sudorosas.
AGRESIVO
CONDUCTA GENERAL. Exagera para demostrar su superioridad. Refleja
agresividad.
VERBALMENTE. Exige; usa palabras altisonantes. Hace acusaciones; impone su
opinión; se comunica a base de mandatos; usa mensaje "TÚ"; habla mucho para no
ser contrariado y llamar la atención. Se sobrestima; habla solamente de sí mismo.
VOZ. Fuerte; con frecuencia grita; voz fría y autoritaria.
MIRADA. Sin expresión; fija, penetrante y orgullosa.
POSTURA. Rígida; desafiante y soberbia.
MANOS. Usa el dedo acusatorio; movimientos rechazantes o aprobatorios.
ASERTIVO
CONDUCTA GENERAL. Actúa con naturalidad; escucha atentamente.
VERBALMENTE. Expresa lo que quiere; expresa sus sentimientos; habla
objetivamente; usa mensajes "YO"; habla cuando tiene algo qué decir; habla bien de
sí mismo si es necesario o conveniente; su comunicación es directa.
VOZ. Firme; calurosa; relajada; bien modulada.
MIRADA. Ve a los ojos; mirada franca; ojos expresivos.
POSTURA. Bien balanceada; relajada y tranquila.
MANOS. Movimientos relajados, naturales y acogedores.