DULCE DESPERTAR “DESAYUNOS SORPRESA”

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, ASPECTOS LEGALES Y PLAN FINANCIERO

PRESENTADO POR:

ESTEFANIA ROJAS EBRATT

ANA MARIA PINZON ALAPE

LUDY STELLA RODRIGUEZ ORTEGA

KAREN GERALDINE IDARRAGA MORENO

MARIA VICTORIA QUIROGA YEPES

PRESENTADO A:

Francy Yaneth Brito Osorio

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

2016
 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

La estructura organizacional es fundamental en todas las empresas, define muchas

características de cómo se va a organizar, tiene la función principal de establecer autoridad,
jerarquía, cadena de mando, organigramas y departamentalizaciones, entre otras.

Las organizaciones deben contar con una estructura organizacional de acuerdo a todas las
actividades o tareas que pretenden realizar, mediante una correcta estructura que le permita
establecer sus funciones, y departamentos con la finalidad de producir sus servicios o
productos, mediante un orden y un adecuado control para alcanzar sus metas y objetivos.

DESAYUNOS SORPRESA DULCE DESPERTAR es una empresa cuyo tipo de

sociedad es por Acciones Simplificadas creada por Ludy Rodríguez, Ana Pinzón, Estefanía
Rojas, maría victoria Quiroga y Karen Idarraga en el año 2015, cada una de sus socias
cumple un rol especial, siendo Estefanía Rojas la representante legal de esta empresa.

DESAYUNOS SORPRESA DULCE DESPERTAR SAS funciona a través de diferentes

procesos que permiten optimizar las áreas de la empresa. De esta manera se garantiza que
se tengan las herramientas y recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos. Los
líderes de cada proceso son los encargados de establecer las pautas para el buen
funcionamiento de su área, es por esto que en nuestra empresa define una estructura
organizacional de la siguiente manera:

GERETE GENERAL

ESTEFANIA ROJAS

GERENTE
ADMINISTRATIVO
ANAMARIA PINZON

GERENTE GERENTE DE GERENTE

COMERCIAL PRODUCCION FINANCIERO
LUDY RODRIGUEZ LUDY RODRIGUEZ ANAA VICTORIA QUIROGA
ESPECIFICACIONES DEL CARGO

GERENTE GENERAL

Naturaleza del Cargo: Tiene a su cargo la representación legal de la empresa, la gestión

comercial y la acción administrativa y financiera, la coordinación y la supervisión general
la cual se cumplirá bajo las normas de los estatutos y las disposiciones legales y con
sujeción a las ordenes e instrucciones de la asamblea de accionistas.

Funciones:

 Ejecutar las ordenes de la asamblea de accionistas.

 Presentar el plan de trabajo para ser aprobado por la asamblea de accionistas.
 Verificar adecuadamente los sistemas de cómputo, contabilización y pago de
prestaciones sociales.
 Nombrar y remover a los trabajadores de la empresa y velar por que cumpla
satisfactoriamente sus deberes.
 Delegar determinadas funciones propias de su cargo de los limites señalados por
los estatutos.
 Representar a la empresa ante las autoridades judiciales y administrativas, por si o
por medio de apoderados en cualquier gestión proceso, incidente diligencia o
asunto que interesa a la sociedad.

Qué hace Cómo lo hace Para qué lo Con qué lo hace

hace
Planear Plan de trabajo con Tomar decisiones y Recursos
metas, estrategias, de esta manera organizacionales
políticas, Proyectar la empresa (recurso humano,
procedimientos y hacia donde se dirige recurso de capital,
presupuestos la empresa. recurso financiero y
tecnología)
Organizar Asignar recursos Organizar los Pedidos de los
organizacionales para tiempos y clientes, recursos
poner en acción el movimientos para humanos, recursos de
plan de trabajo atender los pedidos, materias primas e
aprobado por la activar la producción insumos, recursos de
asamblea de y la entrega de los infraestructura y
accionistas. pedidos. capital.
Dirigir Liderazgo, Generar un ambiente Mediante políticas,
comunicación, de trabajo que cumpla procedimientos,
motivación y trabajo con los estrategias de
en equipo. requerimientos para comunicación,
la obtener los mejores capacitación,
 resultados en la actualización y
producción y ventas. estímulos.
Evaluar Los resultados Determinar el Datos reales de
obtenidos con los cumplimiento de las ventas, compras e
resultados metas, diseñar inventarios. Estados
proyectados. soluciones o innovar financieros.
procesos.

GERENTE ADMINISTRATIVO

Naturaleza del Cargo: Administrar y velar por cada recurso que posee la empresa, crear,
planear y dirigir procesos que lleven a la empresa a cumplir y alcanzar sus metas con
éxitos.

Funciones:

 Mantener condiciones higiénicas en el punto de venta..

 Gestionar los recursos necesarios para la elaboración de cada desayuno sorpresa.
 Trabajo en equipo.
 Cumplir con los horarios establecidos.
 Habilidad de expresión.
 Buenas relaciones interpersonales.
 Atender las solicitudes y recomendaciones que se hacen.
 Ejecutar el plan de prevención de accidentes y salud en el trabajo.
 Las demás funciones que le sean asignados por la gerente general en pro de
crecimiento de la empresa.
Qué hace Cómo lo hace Para qué lo Con qué lo hace
hace
Planear Organiza ideas en Alcanzar las metas Con sus recurso
función de la propuestas. intelectual.
empresa
Organizar Los productos de Atención al cliente. Facturación
acuerdo a los teniendo en cuenta
pedidos. cliente y el pedido
realizado.
Dirigir Proyecta la imagen Mantener buenas Atención al cliente
de la empresa con relaciones para satisfacer sus
su comunicación, interpersonales con necesidades
liderazgo y trabajo el cliente y sus místicas,
en equipo. compañeros. espirituales y
personales.
Evaluar Revisar los pedidos, Control de calidad Control de las
 fechas de entrega y de los productos referencias de los
control de calidad terminados. productos con los
de los pedidos que pedidos.
se entregan.

GERENTE COMERCIAL

Naturaleza del Cargo: Conocimiento en el proceso de ventas, manejo de mercado y todo

tipo de estrategias que encaminen a nuestra empresa hacia el éxito y posicionamiento en el
mercado de los Desayunos sorpresas a domicilio.

Funciones

 Atender las solicitudes que se hacen.

 Recibir pedidos de desayunos sorpresa.
 Mantener al día los precios de ventas según la ocasion.
 Gestionar los pedidos de desayunos sorpresa para su entrega.
 Crear estrategias de ventas y/o promociones para posicionar la marca en el
mercado.
 Mostrar ideas innovadoras para ser únicos en el mercado

Qué hace Cómo lo hace Para qué lo Con qué lo hace

hace
Planear Planea los pedidos Cumplir con las Revisa los pedidos
a despachar a ventas. a entregar de
clientes. acuerdo a la fecha
de entrega.
Organizar Los productos de Atención al cliente. Facturación
acuerdo a los teniendo en cuenta
pedidos. cliente y el pedido
realizado.
Dirigir Proyecta la imagen Mantener buenas Atención al cliente
de la empresa con relaciones para satisfacer sus
su comunicación, interpersonales con necesidades
liderazgo y trabajo el cliente y sus místicas,
en equipo. compañeros. espirituales y
personales.
Evaluar Revisar los pedidos, Control de calidad Control de las
fechas de entrega y de los productos referencias de los
control de calidad terminados. productos con los
de los pedidos que pedidos.
 se entregan.

GERENTE DE PRODUCCION

Naturaleza del cargo: directamente responsable de los procesos productivos en todo lo

relacionado con preparación y elaboración de los desayunos sorpresa Dulce Despertar.

Funciones

 Mantener condiciones higiénicas la planta de producción y su puesto de trabajo.

 Realizar remisiones de materia prima e insumos.
 Reportar anomalías de los equipos.
 Capacidad para resolver problemas operativos.
 Trabajo en equipo.
 Buenas relaciones interpersonales.
 Atender las solicitudes que se hacen.
 Ejecutar el plan de prevención de accidentes y salud en el trabajo.
 Las demás funciones que le sean asignados.

Qué hace Cómo lo hace Para qué lo Con qué lo hace

hace
Planear Revisa los pedidos Mantener los Hacer las solicitudes
por fecha de entrega. productos listos para de materia prima e
entregar. insumos con
anticipación.
Organizar Materias primas e Para optimizar la Registro de kardex,
insumos, productos producción y la pedidos y entradas a
terminados. entrega de los almacén.
productos.
Dirigir Comunica. Lidera y Mantener buenas Buena actitud,
trabajo en equipo en relaciones cumplimiento de las
la producción de los interpersonales y funciones, relaciones
productos a entregar. ambiente de trabajo interpersonales.
óptimo.
Evaluar Hacer revisión de las Control de calidad de Control de las
materias primas e los productos referencias de las
insumos como de los terminados. materias primas,
productos insumos y productos
terminados. terminados.
GERENTE FINANCIERO

Naturaleza del Cargo: directamente responsable de la planeación, organización, dirección y

control de los recursos financieros que interesen a la empresa.

Funciones

 Estar pendiente de toda la parte tributaria, fiscal, servicios públicos y aportes de la

empresa con las empresas del estado.
 Mantener al día las cuentas con los proveedores de materias primas e insumos.
 Mantener al día el pago de Nómina y prestaciones sociales a toda la planta de personal.
 Mantener al día los registros contables de acuerdo a la normatividad colombiana y
normas Niff.
 Presentar informes mensuales, semestrales y anuales de los resultados financieros de la
empresa.
 Asesorar en la elaboración de presupuestos.
 Elaborar informes presupuestales financieros.
 Las demás funciones que le sean asignados.

Qué hace Cómo lo hace Para qué lo Con qué lo hace

hace
Planear Proyectar Garantizar el flujo Plan de trabajo
presupuestos de de dinero para las aprobado por la
acuerdo a las metas diferentes asamblea de
establecidas para la operaciones de la accionistas para un
empresa. empresa. determinado
periodo.
Organizar Proyectar en Asignar los Prepuestos
términos recursos financieros proyectados y
financieros las y de capital ejecutados.
metas de la necesarios para
empresa, mantener pedidos,
obteniendo los compras y pago de
presupuestos. nómina.
Dirigir Registro de Ejecutar los Registro de
ingresos y salidas, recursos de acuerdo Pedidos, compras,
control de activos y a los presupuestos salidas, inventarios
de patrimonio de la aprobados. de materias primas
empresa. e insumos y de
productos
terminados.
 Evaluar Los resultados Determinar si los Datos reales de
obtenidos con los presupuestos ventas, compras e
resultados ejecutados inventarios. Estados
proyectados en el correspondieron a financieros.
aspecto financiero y lograr las metas
económico. logradas.

ASPECTOS LEGALES DE LA EMPRESA

Tipo de sociedad

Nosotras como socias fundadoras de la empresa Desayunos Sorpresa “DULCE

DESPERTAR” decidimos conformar esta empresa bajo el marco legal de sociedad por
acciones simplificadas esto debido a que la SAS nos da la posibilidad de escoger las
normas societarias que más convenga a nuestros intereses, lo que reafirma que se trata de
una regulación flexible que se puede ajustar a los requerimientos de más adelante.

Pasos para la creación legal de la Sociedad

1. Efectuar el registro mercantil y obtener el Nit de la firma a través del

diligenciamiento del Registro Unico Tributario RUT ante la dirección de impuestos y
aduanas nacionales DIAN.
2. Registrar los libros de las firmas en la Camara de Comercio.
3. Abrir una cuenta Bancaria.
4. Realizar la inversión (en este caso)

Acta de costitucion de la Empresa

CONSTITUCION DE SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA

DOCUMENTO PRIVADO

En el municipio de La Dorada, Departamento de Caldas, República de Colombia, el 06 de

Febrero del año 2015,ESTEFANIA ROJAS EBRAT, mayor de edad, identificada con
Cedula de Ciudadanía número 1054562295 expedida en La Dorada, de estado civil soltera
domiciliado en el municipio de La Dorada Caldas en la dirección Calle Principal Barrio El
Cabrero y MARIA VICTORIA QUIROGA, mayor de edad identificada con Cedula de
Ciudadanía número 1061047776 expedida en BOGOTA, de estado civil Soltero domiciliado
en el municipio de La Dorada en la dirección Calle 14 N 3-23 Barrio centro y LUDY
RODRIGUEZ ORTEGA, mayor de edad identificada con la cedula de ciudadanía
1090421295 expedida en el municipio de Puerto Salgar, de estado civil soltera, domiciliada
en la carrera 11 N 12-23 Barrio San Antonio y ANA MARIA PINZON, mayor de edad
identificada con la cedula de ciudadanía 10610447817 expedidad en el municipio de la
Dorad Caldas, de estado civil soltera, domiciliada en el Barrio Las Ferias y por ultimo la
señorita KAREN GERALDINE IDARRAGA identificada con cedula de ciudadanía
1036224350 expedida en la ciudad de Bogota y domiciliada en el Barrio Alfonso Lopez de
La Dorada Caldas, quien para todos los efectos se denominarán los constituyentes, mediante
el presente escrito manifestamos nuestra voluntad de constituir una Sociedad por Acciones
Simplificada, que se regulará conforme lo establecido en la ley y en los siguientes estatutos:
ARTÍCULO PRIMERO TIPO O ESPECIE DE SOCIEDAD QUE SE CONSTITUYE La
sociedad que se constituye por medio de este documento es por acciones, del tipo Sociedad
por Acciones Simplificada, esta se regirá por las disposiciones contenidas en los presentes
estatutos, por las normas que de manera especial regulan esta especie de compañía en
Código de Comercio y por las generales que en la anterior normativa rigen para las
sociedades, teniendo en cuenta que tanto las especiales como las generales sean compatibles
con su calidad de una Sociedad por Acciones Simplificada. ARTÍCULO SEGUNDO
DOMICILIO SOCIAL La compañía tendrá como domicilio principal el municipio de Puerto
Triunfo, pero podrá abrir sucursales o agencias en cualquier parte del territorio nacional,
para lo cual se procederá como aparece previsto en las normas legales. ARTÍCULO
TERCERO NOMBRE DE LA SOCIEDAD La sociedad actuará bajo la denominación social
DESAYUNOS SORPRESA DULCE DESPERTAR S.A.S.; ARTÍCULO CUARTO
TÉRMINO DE DURACIÓN La sociedad tendrá un término de duración INDEFINIDO,
pero podrá disolverse anticipadamente cuando sus accionistas así lo decidan. ARTÍCULO
QUINTO OBJETO SOCIAL La sociedad tendrá por objeto, el desarrollo de las siguientes
actividades: A) Produccion y elaboración de Desayunos sorpresa para cualquier tipo de
ocasion. B) Entrega a domicilio de los desayunos según lo establezca el cliente.C) Cumplir
con cada función estipulada para cada miembro de la empresa. ARTÍCULO SEXTO
CAPITAL AUTORIZADO, SUSCRITO Y PAGADO El capital autorizado de la sociedad
está expresado en PESOS y es de CINCO MILLONES ($5'000,000), divididos en CINCO
MIL (5,00) acciones de igual valor nominal, a razón de DIEZ MIL ($10,000) cada una. Los
accionistas constituyentes han suscrito CINCO MIL (5,00) por un valor nominal total de
CINCUENTA MILLONES ($5'000,000), capital que se encuentra suscrito y pagado en
dinero en su totalidad, La clase de acciones aquí suscrita son de clase ORDINARIAS.
Parágrafo.- El capital suscrito podrá aumentarse por cualquiera de los medios que admite la
Ley, igualmente, podrá disminuirse con sujeción a los requisitos que la Ley señala, en virtud
de la correspondiente reforma estatutaria, aprobada por sus accionistas e inscrita en el
registro mercantil: ACCIONISTAS N° DE ACCIONES CAPITAL STEFANIA ROJAS
EBAT $ 1000000 20%, LUDY RODRIGUEZ $1000.000 20.%,MARIA VICTORIA
QUIROGA $ 1000.000 20% ANA MARIA PINZON $1000.000 20% KAREN GERALDIN
IDARRAGA $1000.000 20% PARA UN TOTAL 5´000.000.00 100.00 % ARTÍCULO
SEPTIMO CARACTERÍSTICAS DE LAS ACCIONES Las acciones de la sociedad en que
se halla dividido su capital son de clase: OTORGANTES TIPO ACCION CANTIDAD
ESTEFANIA JAS EBRATA Acción Ordinaria 2500 MARIA VICTORIA QUIROGA
YEPES Acción Ordinaria 2500 ARTÍCULO OCTAVO TÍTULOS DE LAS ACCIONES A
cada uno de los accionistas se le expedirá un solo título representativo de sus acciones, a
menos que prefieran tener varios por diferentes cantidades parciales del total que le
pertenezca. El contenido y las características de los títulos se sujetarán a lo preceptuado en
las normas legales correspondientes. Mientras el valor de las acciones no hubiere sido
pagado totalmente, la sociedad sólo podrá expedir certificados provisionales. Para hacer una
nueva inscripción y expedir el título al adquirente, será menester la previa cancelación de los
títulos del tradente. ARTÍCULO NOVENO LIBRO DE REGISTRO DE ACCIONES La
sociedad llevará un libro de registro de acciones, previamente registrado en la cámara de
comercio correspondiente al domicilio principal de la sociedad, en el cual se anotará el
nombre de cada accionista, la cantidad de acciones de su propiedad, el título o títulos con sus
respectivos números y fechas de inscripción, las enajenaciones y traspasos, las prendas,
usufructos, embargos y demandas judiciales, así como cualquier otro acto sujeto a
inscripción según aparezca ordenado en la Ley. ARTÍCULO DECIMO EMISIÓN DE
ACCIONES Corresponde a los accionistas decidir sobre la emisión de acciones de que
disponga la sociedad y que se encuentren en la reserva. ARTÍCULO DECIMO PRIMERO
REGLAMENTO DE EMISIÓN DE ACCIONES Corresponde a los accionistas
constituyentes expedir el reglamento aplicable a la suscripción de las acciones reservadas,
ordinarias y de capital emitidas por la sociedad. ARTÍCULO DECIMO SEGUNDO
GERENCIA La representación legal de la sociedad y la gestión de los negocios sociales
estarán a cargo de una GERENTE, a su vez la sociedad podrá nombrar un SUBGERENTE,
quien reemplazará al gerente en sus ausencias temporales y absolutas contando con las
mismas atribuciones que el gerente cuando éste entre a reemplazarlo. ARTÍCULO DECIMO
TERCERO FACULTADES DEL GERENTE El gerente está facultado para ejecutar, a
nombre de la sociedad, todos los actos y contratos relacionados directamente con el objeto
de la sociedad, sin límite de cuantía. Serán funciones específicas del cargo, las siguientes: a)
Constituir, para propósitos concretos, los apoderados especiales que considere necesarios
para representar judicial o extrajudicialmente a la sociedad. b) Cuidar de la recaudación e
inversión de los fondos sociales. c) Organizar adecuadamente los sistemas requeridos para la
contabilización, pagos y demás operaciones de la sociedad. d) Velar por el cumplimiento
oportuno de todas las obligaciones de la sociedad en materia impositiva. e) Certificar
conjuntamente con el contador de la compañía los estados financieros en el caso de ser dicha
certificación exigida por las normas legales. f) Designar las personas que van a prestar
servicios a la sociedad y para el efecto celebrar los contratos que de acuerdo a las
circunstancias sean convenientes; además, fijará las remuneraciones correspondientes,
dentro de los límites establecidos en el presupuesto anual de ingresos y egresos. g) Celebrar
los actos y contratos comprendidos en el objeto social de la compañía y necesarios para que
esta desarrolle plenamente los fines para los cuales ha sido constituida. h) Cumplir las demás
funciones que le correspondan según lo previsto en las normas legales y en estos estatutos.
Parágrafo.- El gerente queda facultado para celebrar actos y contratos, en desarrollo del
objeto de la sociedad, con entidades públicas, privadas y mixtas. ARTÍCULO DECIMO
CUARTO RESERVAS La sociedad constituirá una reserva legal que ascenderá por lo
menos al cincuenta por ciento (50%) del capital suscrito y se formará con el diez por ciento
(10%) de las utilidades líquidas de cada ejercicio. Los accionistas podrán decidir, además, la
constitución de reservas voluntarias, siempre que las mismas sean necesarias y convenientes
para compañía, tengan una destinación específica y cumplan las demás exigencias legales.
ARTÍCULO DECIMO QUINTO UTILIDADES No habrá lugar a la distribución de
utilidades sino con base en los estados financieros de fin de ejercicio, aprobados por sus
accionistas, aprobación que se presume por el hecho de la certificación mientras ocupe el
cargo de gerente. Tampoco podrán distribuirse utilidades mientras no se hayan enjugado las
pérdidas de ejercicios anteriores que afecten el capital, entendiéndose que las pérdidas
afectan el capital cuando a consecuencia de las mismas se reduzca el patrimonio neto por
debajo del monto del capital suscrito. Las utilidades de cada ejercicio social, establecidas
conforme a los estados financieros aprobados con los que estén de acuerdo sus accionistas,
se distribuirán con arreglo a las disposiciones siguientes y a lo que prescriban las normas
legales. 1.- El diez por ciento (10%) de las utilidades líquidas después de impuestos se
llevará a la reserva legal, hasta concurrencia del cincuenta por ciento (50%), por lo menos,
del capital suscrito. Una vez se haya alcanzado este límite quedará a decisión de los
accionistas continuar con el incremento de la reserva, pero si disminuyere será obligatorio
apropiar el diez por ciento (10%) de las utilidades líquidas hasta cuando dicha reserva llegue
nuevamente al límite fijado. 2.- Efectuada la apropiación para la reserva legal se harán las
apropiaciones para las demás reservas que, con los requisitos exigidos en la Ley, decidan sus
accionistas. Estas reservas tendrán destinación específica y clara, serán obligatorias para el
ejercicio en el cual se hagan, y el cambio de destinación o su distribución posterior sólo
podrán autorizarse por los accionistas. 3.- Si hubiere pérdidas de ejercicios anteriores, no
enjugadas que afecten el capital, las utilidades se aplicarán a la cancelación de tales pérdidas
antes de cualquier apropiación para reservas legal, voluntarias u ocasionales. 4.- Las
apropiaciones para la creación o incremento de reservas voluntarias u ocasionales, deberán
ser aprobadas por sus accionistas. 5.- El remanente de las utilidades, después de efectuadas
las apropiaciones para reserva legal y para reservas voluntarias u ocasionales, se destinarán
al pago del dividendo de cada accionista. ARTÍCULO DECIMO SEXTO DISOLUCIÓN
DE LA SOCIEDAD La sociedad se disolverá por decisión de sus accionistas o cuando se
presente alguna de las causales previstas en la Ley y compatibles con la Sociedad por
Acciones Simplificada constituida por medio de este documento. La disolución, de acuerdo a
causal presentada, podrá evitarse con sometimiento a lo prescrito en la normativa comercial
para el efecto. ARTÍCULO DECIMO SEPTIMO LIQUIDADOR El liquidador y su suplente
serán designados por los accionistas y esta designación, una vez ellos manifiesten la
aceptación, se llevará a cabo su inscripción en el registro mercantil. ARTÍCULO DECIMO
OCTAVO PROCESO DE LIQUIDACIÓN Cuando se trate del denominado proceso de
liquidación privada o voluntaria, se seguirán las normas que aparecen en los artículos 218 y
siguientes del Código de Comercio. ARTÍCULO DECIMO NOVENO TRANSITORIO -
NOMBRAMIENTOS El cargo de GERENTE será ocupado por, RAFAEL WENCESLAO
NÚÑEZ MOLEDO, identificado con Cedula de Ciudadanía número 11111111 de
CARTAGENA y se nombra como SUBGERENTE a ORESTE SINDICI, con Cedula de
Ciudadanía número 22222222 de BOGOTA. Ambas personas estando presentes en este acto
constitutivo, aceptan los cargos para los cuales fueron designados. ARTÍCULO VIGESIMO
DECLARACIÓN DEL SOCIO CONSTITUYENTE Los constituyentes de la sociedad.
DESAYUNOS SORPRESA “DULCE DESPERTAR”, identificado así: ESTEFANIA
ROJAS EBRAT, mayor de edad, identificada con Cedula de Ciudadanía número
1054562295 ,MARIA VICTORIA QUIROGA, mayor de edad identificada con Cedula de
Ciudadanía número 1061047776 ,LUDY RODRIGUEZ ORTEGA, mayor de edad
identificada con la cedula de ciudadanía 1090421295 ,ANA MARIA PINZON, mayor de
edad identificada con la cedula de ciudadanía 10610447817, y la señorita KAREN
GERALDINE IDARRAGA identificada con cedula de ciudadanía 1036224350,declaran que
la sociedad constituida por medio de este documento privado, reúne los requisitos exigidos
por la Ley. En constancia firman:

ESTEFANIA ROJAS EBRAT MARIA VICTORIA QUIROGA,

C.C. 1054562295 CC. 1061047776

LUDY RODRIGUEZ ORTEGA ANA MARIA PINZON

CC 1090421295 CC 10610447817

KAREN GERALDINE IDARRAGA

1036224350