Katherin Castro Camelo

ACTIVIDA 1 – EVIDENCIA 2

ESTUDIO DE CASO DE YESICA

1. ¿Yesica tiene derecho a ser atendida en la clínica a donde fue dirigida?

Respuesta: Si, porque es un derecho fundamental que a todos se nos debe garantizar.

2. ¿Por qué es necesario estar afiliado a una EPS y a un ARL, así el trabajo sea como
independiente?

Respuesta: Porque como empleado o empleador debemos tener en cuenta los riesgos
que se pueden tener en cuenta en el desarrollo de las actividades que realizamos en
nuestras áreas de trabajo. Además es un derecho fundamental.

3. ¿Quién le va a remunerar los días que no asistirá al trabajo?

Respuesta: En este caso no recibe remuneración por su incapacidad no cotiza salud,

pensión ni riesgos laborales.

4: ¿A qué riesgos ocupacionales estaba expuesta?

Cortadas: Por uso de elementos que sean necesarios en ciertos procedimientos que
realiza en el spa

Movimientos repetitivos: La posición en la realización de procedimientos que genere

desgaste físico

Ergonómicos: Por la adecuación de las áreas de trabajo.

Caídas y golpes: Por algún tipo de elemento que no cuente con un lugar específico y
genere accidentes o caídas.