Instituto de Nacional de Formación Profesional

INFOP

Deberes y Derechos Laborales promoción 2

Contrato de Trabajo

Participante:

Keren Judit Baquedano Chavez

Tegucigalpa, M. D. C.

08 de marzo de 2020
 CONTRATO DE TRABAJO

Nosotros: CARMEN CONTRERAS DIAZ, mayor de edad, soltera, Licenciada en

Administración de Empresas, con domicilio en el Municipio de San Pedro Sula,
Departamento de Cortes, hondureña con Tarjeta de Identidad No. 0801-1970-03446,
actuando en mi condición de Gerente General de la Empresa “Almacén Bueno, Bonito
y Barato S de R. L.” y a quien en lo sucesivo para efectos de este Contrato se
denominara EMPLEADORA y OSCAR RAMOS PONCE, mayor de edad, soltero,
Perito Mercantil, con domicilio en el Municipio de San Pedro Sula, Departamento de
Cortes, hondureño, tarjeta de identidad numero 1201-1980-00456, actuando en su
propio nombre y a quien en lo sucesivo y para los efectos de este Contrato se
denominara EMPLEADO, hemos convenido celebrar el presente Contrato Privado de
Trabajo, el que se regirá de conformidad a los términos y cláusulas siguientes:
CLAUSULA PRIMERA.- Objeto del Contrato: El presente contrato tiene como objeto
que el EMPLEADO preste sus servicios personales desempeñándose en el puesto de
Vendedor, para lo cual realizara las siguientes funciones: a. Atender a los visitantes y
clientes de manera eficiente, oportuna, amable, promocionando y mostrando los
productos existentes en el negocio. b. Facturar todas las ventas que realice. c. Enviar
semanalmente correos electrónicos y mensajitos vía Internet a la totalidad de las
personas incluidas en los listados de cartera de clientes, de acuerdo a las indicaciones
de descuentos y promociones que le indique la EMPLEADORA. d.- Mantendrá
permanentemente limpia y ordenada el área de trabajo así, como la mercadería
asignada. e.- Verificara de manera conjunta con la EMPLEADORA el inventario de la
mercadería existente el penúltimo día de cada mes o cuando le sea solicitado.
f.- Elaborara y remitirá digitalmente al correo de la empleadora
(buenabonitabarata@yahoo.es), reportes de ventas semanales y mensuales de
acuerdo a los formatos previamente proporcionados por la EMPLEADORA.
g. Desempeñara todas las funciones propias de un vendedor y ejecutara todas las
instrucciones que para tal efecto le sean impartidas por la EMPLEADORA y que sean
complementarias al trabajo en ventas. h. El EMPLEADO se presentara diariamente a
realizar sus labores con el uniforme asignado. CLAUSULA SEGUNDA.- Lugar de
Trabajo: La EMPLEADORA establece que el lugar de trabajo en donde el EMPLEADO
prestara sus servicios será en el establecimiento del negocio, ubicado en el local No. 9
de la Plaza Triunfadora, calle 10 calle, 17 avenida tres cuadras al norte del Hotel
Sueño Feliz ubicado en la ciudad de San Pedro Sula, Departamento de Cortes.
CLAUSULA TERCERA.- Jornada Laboral: El EMPLEADO prestara sus servicios
durante la jornada ordinaria diurna. El trabajo acordado por las partes contratantes
que exceda la jornada antes acordada, será considerado tiempo extraordinario y se
pagara de acuerdo a los valores establecidos en el Código de Trabajo. Se establece
que el día de descanso semanal será el día domingo de cada semana. CLAUSULA
CUARTA: Otras Prestaciones Laborales.- La EMPLEADORA se compromete a
proporcionarle a el EMPLEADO, en calidad de otras prestaciones laborales el
transporte hasta su domicilio, el día en que trabaje horas extraordinarias nocturnas,
sin que esto se constituya en ningún caso como un derecho permanente. CLAUSULA
QUINTA: Salario y Forma de Pago.- En retribución a los servicios prestados por el
EMPLEADO, la EMPLEADORA se obliga a pagarle en concepto de salario mensual y
el valor le será pagado en efectivo en el lugar de trabajo, el último día hábil del mes
que corresponda. CLAUSULA SEXTA: Deducciones: El EMPLEADO autoriza a la
EMPLEADORA a que realice las deducciones que correspondan conforme a ley.
CLAUSULA SEPTIMA.- Derechos y Beneficios laborales: Todos los derechos y
beneficios laborales que se deriven de este Contrato se regirán por lo establecido en
el Código del Trabajo y demás leyes nacionales aplicables. CLAUSULA OCTAVA.-
Supervisión, Control y Autoridad: La EMPLEADORA establece que la supervisión,
control del cumplimiento de lo establecido en este contrato y/o asignaciones de
nuevas labores a el EMPLEADO solo podrán ser realizadas por su persona o en su
defecto, por la señora AZUCENA MARTÍNEZ CARIAS, en su calidad de jefa de
tienda, quien tiene autoridad para realizar dicha actividad. CLAUSULA NOVENA.-
Vigencia o Plazo del Contrato: La vigencia de este contrato será de DOS MESES (2),
dando inicio la relación laboral el día uno (1) de abril del año dos mil dieciséis (2016)
al treinta y uno (31) de mayo del año dos mil dieciséis (2016), tiempo que se instituye
como Periodo de Prueba; y solo en caso de que las partes así lo convengan, a la
conclusión del mismo podrán suscribir un nuevo contrato de trabajo. CLAUSULA
DECIMA.- Causas de Terminación del Contrato: a.- Por el mutuo acuerdo de
las partes contratantes. b.- Muerte del EMPLEADO o incapacidad física o mental que
haga imposible el cumplimiento de este contrato. c.- El incumplimiento por parte del
EMPLEADO en cualquiera de las obligaciones establecidas en el presente Contrato o
Reglamento Interno de Trabajo, dará derecho a terminar de manera anticipada la
relación laboral sin ninguna responsabilidad por parte de la EMPLEADORA. d. Por
cualquier otra causa legal establecida en el Reglamento Interno de Trabajo, Código de
Trabajo y leyes laborales. CLAUSULA DECIMA PRIMERA: Modificaciones o
Enmiendas.- El presente Contrato podrá ser modificado o enmendado total o
parcialmente en cualquiera de sus cláusulas, cuando así lo convengan las partes
contratantes y se realice por escrito. CLAUSULA DECIMA SEGUNDA: Solución de
Controversias.- Cualquier controversia que se origine o derive de este contrato, en la
que no pudiesen llegar a un acuerdo satisfactorio, las partes contratantes de manera
voluntaria acuerdan que el asunto será sometido a la Jurisdicción Laboral. CLAUSULA
DECIMA TERCERA: Aceptación y Firmas.- Las partes contratantes damos Fe de
haber leído íntegramente este Contrato y enterados de su naturaleza, objeto,
contenido, validez y efectos legales, de común acuerdo aceptamos y nos obligamos al
cumplimiento de todas y cada una de las cláusulas anteriores; por lo cual firmamos
por Duplicado el presente CONTRATO DE TRABAJO en la ciudad de San Pedro Sula,
Municipio del Departamento de Cortes, día uno (1) de abril del año dos mil dieciséis
(2016).

___________________________ _____________________________
CARMEN CONTRERAS DIAZ OSCAR RAMOS PONCE

EMPLEADORA EMPLEADO

A continuación incluya la información importante que de acuerdo a su análisis debió

incluirse en las siguientes clausulas:

Clausula Tercera: Jornada Laboral: El EMPLEADO prestara sus servicios durante la

jornada ordinaria diurna en un horario de 5:00 am a 7:00 pm.

Clausula Quinta: Salario y Forma de Pago.- En retribución a los servicios prestados

por el EMPLEADO, la EMPLEADORA se obliga a pagarle en concepto de salario
mensual la cantidad en lempiras de 15,500.95 (quince mil quinientos con noventa y
cinco centavos) y el valor le será pagado por medio de cheque en el departamento de
la secretaria del “Almacén Bueno, Bonito y Barato S de R. L.” en San Pedro Sula,
Honduras, el día treinta (30) de junio de dos mil dieciséis (2016).