UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

INFORME LEGAL Nº 122-2018-OAJ

REF.: Formato de Sistema de Trámite

Documentario de fecha 07.02.2018 sobre
Licencia por Enfermedad con Goce de
Haber del personal administrativo
SARANGO CUNGUIA FELICIANO
FAUSTO.

EXP.: 01058486

Señor:
Se deriva a este Despacho de Asesoría Jurídica el expediente de la referencia, mediante
formato de sistema de trámite documentario de fecha 05.02.2018, recepcionado por
esta Asesoría en fecha 07.02.2018, sobre licencia por enfermedad con goce de haber
del servidor administrativo SARANGO CUNGUIA FELICIANO FAUSTO, para el informe
legal correspondiente.

ANTECEDENTES:

1. Que, mediante solicitud del servidor administrativo SARANGO CUNGUIA

FELICIANO FAUSTO dirigida a la Directora de la Oficina de Recursos Humanos,
de fecha 17.01.2018, el peticionante adjunta Original del Certificado de
Incapacidad Temporal para el Trabajo CITT N° A-527-00011233-18 del
Policlínico Guillermo Kaelin de la Fuente, en el que se aprecia que el servidor
administrativo SARANGO CUNGUIA FELICIANO FAUSTO ha sido atendido por
el médico cirujano Jhon Abraham Sánchez Molero, quien le otorga descanso
médico del 14.01.2018 al 16.01.2018 haciendo un total de 03 días.

2. Que, el 02.02.2018 esta Oficina recepciona el Proveído N° 071-2018-ORH

mediante el cual se remite el Informe N° 009-2018-ESSALUD-RR.HH de fecha
17.01.2018, del Jefe de Pensiones y Liquidaciones de la Oficina de Recursos
Humanos, señalando que SARANGO CUNGUIA FELICIANO FAUSTO, es
personal administrativo nombrado de esta Casa Superior de Estudios, con
código N° 0034 del grupo ocupacional Técnico Nivel A, labora en la Oficina de
Abastecimiento, tiene el régimen de pensión del Decreto Ley N° 19990.

Av. Sáenz Peña Nº 1060- Bellavista – Callao. Telf. 4652872

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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”
CONSIDERANDO:

1. Que, respecto a lo solicitado se encuentra contemplado el Art. 110º e inciso a)

del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM- Reglamento de la Carrera Administrativa
establece que es derecho de los servidores el otorgamiento de licencia por
enfermedad, con goce de remuneraciones.

2. Que, asimismo, el artículo 49° del Reglamento Interno de Trabajo de la

Universidad Nacional del Callao, aprobado por Resolución N° 003-2016-R de
fecha 07.01.2016, señala que las licencias se otorgan, entre otros motivos,
por enfermedad, siendo que el artículo 51° del referido Reglamento precisa
que: “Las licencias por enfermedad se otorgan mediante Resolución Directoral. Son con goce de
haber, se otorgan de conformidad con las disposiciones legales vigentes sobre la materia y deben
acreditarse con el certificado médico correspondiente”.

3. Que, estando a lo peticionado por el servidor administrativo nombrado,

SARANGO CUNGUIA FELICIANO FAUSTO, para que se le otorgue licencia por
enfermedad, y a lo informado por la Oficina de Recursos Humanos, esta
Asesoría considera que:

PROCEDE:

1. OTORGAR, Licencia por Enfermedad a don SARANGO CUNGUIA

FELICIANO FAUSTO, servidor administrativo nombrado, quien se
encuentra en el Régimen de Pensiones del Decreto Ley 19990, por el
periodo expuesto en el Informe Nº 1009-2018-ESSALUD/RR.HH de la
Oficina de Recursos Humanos.

2. DERIVAR, los actuados a la DIRECCIÓN GENERAL DE

ADMINISTRACIÓN a fin de emitir la respectiva Resolución.

Callao, 07 de febrero de 2018.

Av. Sáenz Peña Nº 1060- Bellavista – Callao. Telf. 4652872