Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional

Integral
Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de
Regional: Tolima Comercio y Servicios
Formación:
No. de
Programa de Formación: Tecnólogo Gestión Empresarial 1360969
Ficha:

Nombre: Pepito Pérez Ortiz

Identificación: 1.000.000.000
Datos del Aprendiz Teléfono: 315 300.00.00
E-mail: pepitoperez@misena.edu.co
Alternativa registrada
Contrato de Aprendizaje
SOFIA plus
Razón social Empresa: Distribuidora La Mejor
Nit: 800.900.000-0
Dirección: Calle 20 No 42-36 B/Libertador
Nombre del Jefe
Ente Coformador Inmediato del Luis Arturo García Moya
aprendiz:
Cargo: Subgerente
Teléfono: 312 987 22 11
E-mail: luisgarcia@gmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE Fecha Lugar
egresado establecido en el programa de formación
que el aprendiz está desarrollando)
Entrega de Documentos a cada dependencia Listado de entrega 19 Febrero del Dpto G-H
2020
Registro de Facturas Sistema SIIGO 19 Febrero del Dpto G-H
2020
Organización de documentos Organizados en carpetas 19 Febrero del Dpto G-H
2020
Base de Datos Sistematizado en Excell 19 Febrero del Dpto G-H
2020

OBSERVACIONES:

(Aquí debe firmar su jefe, o persona (Aquí firma ud –aprendiz) Aquí firma el instructor de
seguimiento, si hay
Autorizada) – Es obligatoria Obligatoria la posibilidad, NO es obligatoria,

GFPI-F-023 V3
 Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional
Integral
Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

puede
_______________________________
Nombre y Firma del ente Coformador
seguimiento
Quedar sin esta firma.
_____________________ ____________________________
Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: Ejemplo 20 de Noviembre 2019
TIPO DE INFORME D PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: Ejemplo 19 Febrero 2020

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfactori Observación
mejora
o
r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
INTERPERSONAL Coformador en forma armoniosa, respetuosa
ES y enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
TRABAJO EN
equipos de trabajo asumiendo los roles, de
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a
SOLUCIÓN DE
situaciones problemáticas, en el contexto del
PROBLEMAS
desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo
de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos necesarios e
ORGANIZACIÓN
información para facilitar la ejecución de un
trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfactori Observación
mejora
o
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos
CONTINUA propios de su desempeño.
FORTALECIMIEN Autogestiona acciones que fortalezca su
TO perfil ocupacional en el marco de su
OCUPACIONAL proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los

GFPI-F-023 V3
 Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional
Integral
Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

productos generados en el desarrollo de sus

CALIDAD
funciones y actividades.
Administra los recursos para el desarrollo de
RESPONSABILIDA
sus actividades con criterios de
D AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales,
ADMINISTRACIÓ
equipos y herramientas suministrados para
N DE RECURSOS
el desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL funciones.
DOCUMENTACIÓ
Actualiza permanentemente el portafolio de
N ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

(Aquí debe firmar su jefe, o persona
seguimiento, si hay
Autorizada) – Es obligatoria
puede
(Aquí firma usted–aprendiz) Aquí firma el instructor de
Obligatoria la posibilidad, No es obligatoria,,
Quedar sin esta firma.

_______________________________ _________________________
_____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración

DIA/MES/AÑO

GFPI-F-023 V3