EVOLUCION HISTORICA DE LA ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION

MAYERLIS MARIA RINCONES PACHECO

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

ADMINISTRACION DE EMPRESA
GRUPO 04
VALLEDUPAR
2020
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION
La producción comienza a estudiarse desde principios de la historia hasta
nuestros días. El hombre descubrió la producción sin darse cuenta, guiado por
necesidades a las cuales debía satisfacer, y el hecho de producir se ha llevado a
cabo desde los habitantes autóctonos de una nación hasta la actualidad con gran
importancia, y seguirá con esa misma tendencia hacia el futuro; pues sin producir
se estancaría toda la economía mundial.
Durante más de dos siglos la administración de la producción ha sido reconocida
como un factor importante en nuestro bienestar económico, con un desarrollo
progresivo identificado por una serie de nombres: administración industrial,
administración de producción y administración de operaciones, todos los cuales
describen la misma disciplina general, el orden de las denominaciones refleja la
evolución de la moderna administración de operaciones. La visión tradicional de la
administración industrial inició en el siglo XVIII con Adam Smith de que la
subdivisión y la especialización en el trabajo arrojan beneficios económicos.
Para tener una mejor idea de la evolución histórica de la Administración de la
Producción se presenta a continuación el desarrollo de un conjunto de períodos en
donde se quiere describir los eventos más relevantes que aportaron a la
conformación de esta área tan importante de la administración, teniendo presente
que la Administración de la Producción y de las Operaciones como tal, solo tiene
su concepción para las postrimerías del siglo XIX:
En la prehistoria, los primeros pobladores tuvieron que coordinarse y conjuntar
esfuerzos para el logro de objetivos. Conforme fue avanzando la humanidad, la
población empezó a formar y establecer grupos pequeños que se convirtieron más
tarde en grandes masas; por lo que fue de importancia el buscar formas y
estrategias sobre cómo lograr organizaciones que realizaran sus actividades de
manera más eficaz y eficiente; esto condujo y aportó al desarrollo de la
administración.
el hombre primitivo en la medida en que deseaba satisfacer sus necesidades
primarias o básicas, en esa misma medida perfeccionaba los medios para
alcanzar sus objetivos. De tal manera que hoy en día, se siguen desarrollando
nuevas técnicas que multiplican la producción con menor esfuerzo y a un menor
costo, esto es en otras palabras, la búsqueda continua del mejoramiento de la
productividad y de la eficiencia.
Se puede afirmar que el hombre prehistórico, según los restos arqueológicos
hallados en diversos lugares del planeta, principalmente en Europa, se preocupó
por satisfacer sus necesidades básicas de alimentos y vestido. Para lograr este
propósito se valió de una gama de procedimientos aplicados a la agricultura y a la
caza, en donde primero se limitó a la utilización de un esfuerzo manual directo;
para posteriormente incorporar herramientas que hicieran más funcional el trabajo
y que fue mejorando paulatinamente en la medida que transcurría el tiempo.
Con la invención de la escritura se sientan la bases de la historia, se inicia a
evolución cronológica de las actividades humanas con el medio en el cual se
desenvuelve, así tenemos y para el desarrollo de este tema, que se enfocará esta
rama del saber humano desde el punto de vista de la producción. Si nos
remontamos a aproximadamente 10.000 años atrás, nos daremos cuenta que las
primeras civilizaciones utilizaban métodos arcaicos de producción , sin embargo
no deja de asombrar al hombre de ciencia moderno, las construcciones fabulosas
fruto de una organización disciplinada y rígida en donde se plasmaba toda la
grandeza del soberano de turno.
Una de las características notables del período antiguo es que el modo de
producción trabajo, estaba concentrado básicamente en el sometimiento del
hombre por el hombre y en algunos casos el pueblo pagaba tributo al gobierno o
recibía alguna remuneración en especies si colaboraba con la construcción de
templos y palacios.
En el terreno económico el liberalismo economico fue la expresión ideológica en
ese campo, la ilustración debe considerarse como el movimiento político más
representativo de la Burguesía. Bajo sus principios los pensadores del siglo XVII
acometieron una crítica contra los sistemas monárquicos, las instituciones de
carácter feudal y la iglesia.  La ideología política de la Burguesía, dirigida contra
las normas feudales y absolutistas, se había formado durante mucho tiempo con
aportaciones de varios estudiosos, hasta concretar una doctrina cuyos
planteamientos dieron origen a un nuevo sistema político.
Que transformó las monarquías parlamentarias o las sustituyó por sistemas
republicanos, que son la base a lo que ahora se llama naciones o estados
nacionales.  El recorrido histórico de la ideología burguesa, se inició cuando ese
sector comenzó, a tomar su lugar dentro de la escala social a causa del desarrollo
comercial.
A inicio del siglo XX, Frederick W. Taylor, implantó las teorías de Smith y promovió
la administración científica, a lo ancho y largo del ya vasto complejo industrial de
su tiempo. Desde entonces y hasta 1930 prevaleció el enfoque tradicional, muchas
de las técnicas que aún hoy se utilizan se concibieron en aquellos tiempos.
La administración de producción fue la denominación más comúnmente aceptada
de los años treinta a los cincuenta, a medida que la obra de Frederick Taylor se
difundió con mayor amplitud, y que otros estudiosos de la administración
adoptaron el enfoque científico, se idearon técnicas que colocaban la eficiencia
económica en la esencia misma de las organizaciones industriales. 
 Etapa Anterior A La Segunda Guerra Mundial La administración de Producción se
dio inicio con el control de calidad. Asimismo la producción moderna no sería
existente si no se cumple con los entandares de conformidad. Finalizando el siglo
19 y el inicio del 20, Frederick W Taylor y muchos otros fueron desarrollando
técnicas y enfoques para la administración del trabajo. Cabe resaltar en esos
tiempo la mecanización era limitada y la eficiencia estaba basada en la capacidad
del personal para un mejor desempeño en la operación de las máquinas y la
ejecución de las tareas. Se comenzó a determinar científicamente la capacidad de
la producción en las distintas actividades. Y el resultado de ello se pudo
determinar a un cierto grado de exactitud en los determinados procesos de la
producción.
. En el siglo 20, los contendientes de Ford unieron sus fuerzas para formar
General Motors. Por lo tanto la administración integral de varias plantas era
imposible con las herramientas usuales del control de la calidad y la producción.
Solo fue posible con el control de costos, para llegar a una gestión integral
eficiente de la unión de distintas formas de producción.
En esta misma década Japón y Europa insertaron los métodos americanos de
control de calidad, las operaciones, los inventarios y los costos, sin embargo no
fue de mucha ayuda durante la gran depresión a consecuencia de ello quebraron
varias empresas en esa época. Y por lo tanto los empresarios comprendieron la
importancia de la utilidad, los ingresos o egresos de la producción, debiendo tener
en cuenta que la utilidad no solo depende de la reducción de costos a raíz del
control de calidad ni tampoco del control de inventarios. Sino de que los ingresos
dependen de las ventas las cuales que tiene que darse más énfasis desde la
visión de operaciones.
 Fue aquí donde la administración se consolida como una ciencia, fundamentada por
distintos personajes. Tales como Adam Smith, quien da inicio a la economía clásica o bien
conocido como capitalismo, anunció el principio de la división del trabajo como
fundamental para la especialización y aumento de la producción.
También destaca Robert Owen, pionero sobre el manejo del recurso humano, dando
ideas para un manejo amable con los trabajadores y mejores condiciones de trabajo.
Siguiendo con estos personajes, Charles Babbage conocido como el “Padre de la
computación moderna”, diseño planes de incentivos y el reparto de utilidades y puso su
atención en la especialización laboral con estudios de tiempos y movimientos. Otro
destacable es Henry R. Towne, que difundió a la administración como una disciplina
independiente.
Los períodos precedentes han tratado de hacer un recuento histórico de lo que ha sido la
producción a través del tiempo y como ha estado arraigada a la vida del hombre en la
satisfacción de sus necesidades primarias. Aunque con los principios enunciados por
Charles Babbage se da introducción a lo que es la Administración Científica del trabajo,
es el ingeniero Frederick Taylor quien postula formalmente esta nueva rama del saber
humano para comienzos del siglo XX.
Esta se particulariza por la utilización de la inferencia estadística para el estudio de la
producción y es así como surgen los programas de muestreo e inspección y las cartas de
control. Además se desarrollan estrategias matemáticas para la optimización de los
recursos bélicos durante la segunda guerra mundial y se establece la concepción de la
investigación de las operaciones, que una vez culminado el conflicto mundial sus técnicas
fueron tomadas por la administración de las empresas. Es importante saber que el
hombre en esta etapa empieza a tomar conciencia que lo importante no es la producción
en masa como se pensaba en la Revolución Industrial, sino que existe un cliente al cual
hay que satisfacer con productos de buena calidad.
 BIBLOGRAFIA
Chiavenato, I. (2004). Introducción a la teoría general de
Administración. Colombia: McGraw-Hill.
Robbins, M. y. (1996). Fundamentos de admninistración. México: Pretince Hall.
BUFFA, Elwood y Rakesh Sarin: Administración de la Producción y de las
Operaciones, México, Editorial Limusa