Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Derecho

PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE

Carrera: DERECHO
Ciclo Escolar: 2020

Módulo: Relaciones Colectivas de trabajo y seguridad social. Semestre: 4

Docente: Luis Alberto Becerra Pérez

Grupo: DE-DERIT-2002-M11-004 Sesión: 5
Unidad 2: Derecho Burocrático y Seguridad Social.
Nombre de la sesión: Reglamento interior de trabajo y huelga.
Competencias:
Competencia de la unidad: En esta sesión conocerás las disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones a partir del desarrollo y ejercicio de entidades
económicas, cuya disposición siempre tendrá como propósito la estabilidad laboral y económica, encaminada al crecimiento social.

Por otro lado, estudiarás el concepto legal de huelga, su esencia social, objetivos y alcances, así como los elementos necesarios para identificar quiénes poseen la
titularidad de este derecho y la forma de hacerlo valer para alcanzar objetivos y obtener beneficios dirigidos a la clase trabajadora.

Competencia de la sesión: Identifica las asociaciones colectivas laborales y los mecanismos de control que cuentan para la protección de sus derechos, con base en
la legislación y marco conceptual, constitutivo, funcional y extintivo de dichos elementos, para operar de manera efectiva la estructura sustantiva y procedimental de
las relaciones colectivas de trabajo.

Sesión de video llamada:

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Licenciatura en Derecho

Temas y Intentos
Nombre y número de actividad, propósito e
subtemas Estrategias Estrategias en Fecha de
indicaciones detalladas de la actividad Material de apoyo y/o recursos didácticos
(texto de de enseñanza de aprendizaje plata- entrega
apoyo) forma

Actividad 1. 2 Primer
Clase teórica Leer material de  Acosta Romero, M. (1995). Derecho intento:18 de
MODULO 11 PERTINENCIAS DE LAS Burocrático Mexicano., México: Porrúa. SEPTIEMBR
RELACIONES
y Sesión apoyo en repetición E 2020
DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO  Comisión Nacional para la Celebración
COLECTIVAS INTERIOR DE TARBAJO Y PROCESO collaborate simple y acumulativa.
DE TRABAJO del Sesquicentenario de la Proclamación
DE HUELGA.
Y de la Independencia Nacional y del
SEGURIDAD Cincuentenario de la Revolución
SOCIAL Mexicana [CNCSPINCRM] (1960). Diario
El reglamento interior de trabajo y el proceso de
huelga constituyen dos mecanismos para hacer de los debates del Congreso
UNIDAD 2 respetar los derechos de los trabajadores. Constituyente (1916-1917). Tomo II.
DERECHO Mientras que el reglamento interior de trabajo México: CNCSPINCRM. Recuperado de:
BUROCRATIC pretende el adecuado y claro cumplimiento de la
http://constitucion1917.gob.mx/work/m
OY prestación de los servicios, con la huelga se busca
odels/Constitucion1917/Resource/251/1
SEGURIDAD imponer y hacer cumplir las condiciones de trabajo
SOCIAL acordes a la idea de justicia social. /images/debatesII.p df
 Martínez Morales, R. I. (2000).
Con el propósito de analizar la pertinencia de Diccionarios jurídicos temáticos, Derecho
SESION 5 ambos mecanismos, realiza la siguiente actividad: Burocrático,. (2ª ed.). México: Oxford.
Lee el texto de apoyo.

Consulta la Ley Federal del Trabajo.

Investiga en otras fuentes de información.

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Responde las siguientes preguntas:
¿Por qué la huelga representa un derecho?
¿Cuáles son los objetivos de la huelga?
¿Qué requisitos se solicita para hacer uso del
derecho de huelga?
¿Explique el procedimiento que establece la ley de
la materia para iniciar una huelga?
¿Qué es huelga por solidaridad?

MODULO 11 Actividad 2. Clase teórica Leer material de  Acosta Romero, M. (1995). Derecho
RELACIONES Burocrático Mexicano., México: Porrúa.
COLECTIVAS DESARROLLO DE UN REGLAMENTO
y Sesión apoyo en repetición
collaborate simple y acumulativa.  Comisión Nacional para la Celebración
DE TRABAJO INTERIOR DE TRABAJO Y UN PROCESO
Y DE HUELGA. del Sesquicentenario de la Proclamación
SEGURIDAD Se enviara material de la Independencia Nacional y del
SOCIAL Cincuentenario de la Revolución
adicional atreves de
Ahora que has profundizado en la pertinencia de estos Mexicana [CNCSPINCRM] (1960). Diario
mecanismos laborales, con el propósito de estructurar su
correo institucional. de los debates del Congreso
UNIDAD 2
DERECHO respectivo proceso de desarrollo, realiza la siguiente Constituyente (1916-1917). Tomo II.
BUROCRATIC actividad: México: CNCSPINCRM. Recuperado de:
OY http://constitucion1917.gob.mx/work/m
SEGURIDAD
1. Vuelve a revisar la Ley Federal del Trabajo. odels/Constitucion1917/Resource/251/1
SOCIAL
2. Esquematiza el proceso de desarrollo del /images/debatesII.p df
 Martínez Morales, R. I. (2000). Diccionarios
reglamento interior de trabajo y el proceso de
SESION 5 jurídicos temáticos, Derecho Burocrático,. (2ª
huelga, considerando los siguientes puntos ed.). México: Oxford
según correspondan:

o Sujetos

o Elementos
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o Requisitos

o Etapas procedimentales

o Vigencia

o Revisión

MODULO 11 Actividad Integradora. Clase teórica Leer material de  Acosta Romero, M. (1995). Derecho
RELACIONES Burocrático Mexicano., México: Porrúa.
COLECTIVAS
y Sesión apoyo en repetición
ANALISIS DE UN REGLAMENTO  Comisión Nacional para la Celebración
DE TRABAJO INTERIOR DE TARBAJO collaborate simple y acumulativa.
Y del Sesquicentenario de la Proclamación
SEGURIDAD Con el propósito de aplicar lo aprendido en esta Se enviara material de la Independencia Nacional y del
SOCIAL Cincuentenario de la Revolución
sesión, es momento de analizar el reglamento de adicional atreves de
una empresa, cumpliendo con lo siguiente: correo institucional. Mexicana [CNCSPINCRM] (1960). Diario
Indicaciones de los debates del Congreso
UNIDAD 2
Espera el reglamento proporcionado por tu Constituyente (1916-1917). Tomo II.
DERECHO
BUROCRATIC docente en línea.
México: CNCSPINCRM. Recuperado de:
OY Realiza un análisis jurídico para detectar
http://constitucion1917.gob.mx/work/m
SEGURIDAD correctamente lagunas y propón modificaciones
conforme a la normatividad en la materia. odels/Constitucion1917/Resource/251/1
SOCIAL
Guarda tu documento con la siguiente /images/debatesII.p df
nomenclatura: M11_U2_S5_XXYZ, sustituyendo las  Martínez Morales, R. I. (2000).
SESION 5 XX por las dos primeras letras de tu primer Diccionarios jurídicos temáticos, Derecho
nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y Burocrático,. (2ª ed.). México: Oxford
la Z por la inicial de tu apellido materno.
Adjunta tu archivo en esta sección.
Espera la retroalimentación tu docente en línea.
Aspectos de forma:
Coloca una portada con los datos de identificación.
Utiliza letra  Arial 11 e interlineado de 1.5.
Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
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Mantén un orden claro en el desarrollo de las
ideas.
Fundamenta tus planteamientos con base en la ley.

Caso de estudio
EJEMPLO 1
h
ttps://www.anahuac.mx/queretaro/descargables/reglamento_interno.pdf
EJAMPLO 2

https://www.pemex.com/acerca/informes_publicaciones/Documents/RTPC_151215.pdf

SOLO MENCIONAR 5 MEJORAS O LAGUNAS DEL REGLAMENTO QUE QUIERA, EL DE PEMEX O ANAHUAC
Criterios de evaluación

Indicador: Portada, introducción, Entregar las sesiones 1 y 2 y

Criterio Indicador: Contenido Indicador: Conclusión
desarrollo y referencias. entregar en tiempo y forma

Puntaje 5% 80 % 10 % 5%
Fuentes

BIBLIOGRAFIA
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• Carbonel, M. (2004). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Revisada y actualizada (146ª ed.). México: Porrúa.

• Cavazos Flores, B. (2004). 40 Lecciones del Derecho Laboral (9ª ed.). México: Trillas.

• Dávalos, J. (2008). Derecho individual del trabajo (22ª ed.). México: Porrúa.

• De Buen Lozano, N. (1994a). Derecho del Trabajo. Tomo I. Conceptos generales (10ª ed.). México: Porrúa.

LEGISLACIÓN

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

• Ley Federal del Trabajo.

• Ley del Seguro Social.